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Resumen: Buscamos un Gestor de Diseño para liderar la entrega estratégica y operativa de proyectos arquitectónicos, supervisando equipos multidisciplinarios y garantizando la alineación con las expectativas del cliente, el presupuesto y el cronograma. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, desde el concepto hasta su finalización 2. Actuar como principal punto de contacto con el cliente, gestionando sus expectativas y relaciones 3. Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios para lograr la excelencia en el diseño **Información general** ----------------------- Fecha de publicación 06\-16\-2026 Tipo de jornada Completa ID del puesto 8362 Áreas de especialización Servicios financieros Categoría del puesto Gestión del diseño **Ubicaciones** ------------- Buenos Aires, Argentina **Descripción** --------------- **Su función** ------------- Gensler Costa Rica busca un Gestor de Diseño que liderará la entrega estratégica y operativa de proyectos arquitectónicos, garantizando la alineación entre la intención del diseño, las expectativas del cliente, el presupuesto y el cronograma. Como Gestor de Diseño, usted supervisará equipos multidisciplinarios y dirigirá los proyectos en todas sus fases —desde el concepto hasta la construcción y la etapa posterior a la ocupación— equilibrando la excelencia en el diseño con la viabilidad técnica y el desempeño financiero. Usted será el principal responsable del éxito del proyecto, fomentando sólidas relaciones con los clientes y asegurando resultados de alta calidad. Este puesto requiere un líder capaz de navegar la complejidad, resolver proactivamente los problemas y guiar a los equipos con claridad, manteniendo una fuerte concentración en la comunicación, la colaboración y los resultados. **Sus responsabilidades** -------------------- * Dirigir y gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, garantizando su entrega exitosa desde el concepto hasta su finalización. * Asumir la responsabilidad del desempeño del proyecto, incluidos el cronograma, el presupuesto y la rentabilidad. * Actuar como principal punto de contacto con el cliente, gestionando sus expectativas, la comunicación y las relaciones a largo plazo. * Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios (arquitectura, interiores, consultores). * Impulsar la alineación entre la intención del diseño, la ejecución técnica y los objetivos comerciales. * Brindar orientación de alto nivel sobre estrategias de diseño y técnicas sin asumir directamente toda la producción. * Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción, las normativas y los estándares de calidad. * Liderar la planificación del proyecto, la asignación de personal y la distribución de recursos. * Identificar y mitigar riesgos, resolviendo desafíos complejos de diseño y técnicos. * Supervisar la calidad de la documentación del proyecto, asegurando su coherencia y precisión. * Gestionar las negociaciones contractuales, la definición del alcance y las estructuras tarifarias. * Supervisar las actividades durante la fase de construcción, incluidas las visitas al sitio, las solicitudes de información (RFI) y las presentaciones, a nivel estratégico. * Garantizar una coordinación efectiva con consultores, contratistas y autoridades reguladoras. * Mantener la responsabilidad sobre el seguimiento financiero, los informes y las previsiones. * Promover el control de calidad y asegurar la integridad del diseño durante toda su ejecución. * Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. **Sus calificaciones** ----------------------- * Título universitario en Arquitectura o campo afín. * Más de 8 años de experiencia en la práctica arquitectónica, con amplia exposición al liderazgo de proyectos y equipos. * Experiencia comprobada en la gestión de proyectos interiores complejos (preferiblemente entornos laborales). * Capacidad demostrada para gestionar presupuestos, cronogramas y relaciones con los clientes. * Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando consultores. * Sólida comprensión de los procesos de diseño, la documentación constructiva y la entrega de proyectos. * Conocimientos sobre códigos de construcción, sistemas constructivos y procesos de obtención de permisos. * Experiencia en negociación contractual, definición del alcance y responsabilidad financiera. * Competencia en Revit, SketchUp, Enscape, Adobe Suite y MS Office (nivel práctico, no necesariamente centrado en producción intensiva). * Total bilingüismo (inglés/español) con excelentes habilidades comunicativas. * Fuertes capacidades de liderazgo, resolución de problemas y organización. * Capacidad para gestionar la complejidad, tomar decisiones y ejercer influencia sobre los interesados. **La vida en Gensler** En Gensler estamos tan comprometidos con disfrutar la vida como con ofrecer diseños de primera categoría. Desde exposiciones de arte curadas hasta competencias internas de diseño y la «Semana del Bienestar», nuestras oficinas reflejan los diversos intereses de nuestros empleados. Animamos a cada persona en Gensler a llevar una vida saludable y equilibrada. Nuestros beneficios integrales incluyen seguros de salud y de vida subvencionados, participación en las ganancias, bono anual, LinkedIn Learning, días festivos oficiales, días adicionales de licencia remunerada cada 5 años y programas de asistencia al empleado. Como parte del compromiso de la firma con la obtención de licencias y el desarrollo profesional, Gensler ofrece reembolsos para ciertas licencias profesionales, así como para las renovaciones y los derechos de examen correspondientes. Además, reembolsamos la matrícula para ciertos programas o cursos elegibles. Consideramos nuestros programas de desarrollo profesional como inversiones estratégicas en nuestro futuro **AVISO A LOS SOLICITANTES** Nos sentimos orgullosos de ser un empleador de elección con igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se basarán en el mérito, el desempeño y las necesidades empresariales. No discriminamos por ninguna condición protegida bajo las leyes reglamentarias aplicables. Se anima a personas con discapacidades y veteranos protegidos a presentar su candidatura. También consideramos a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes reglamentarias aplicables. Gensler se esfuerza por hacer que gensler.com/careers sea accesible para todos los solicitantes. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puede ponerse en contacto con nosotros. Con respecto al enfoque de reclutamiento de talento nuevo de Gensler, nunca solicitaremos información financiera sensible o personal durante el proceso de reclutamiento. Recomendamos a todos los solicitantes que buscan empleo en Gensler revisar la información disponible sobre fraudes en el reclutamiento. Cualquier persona que sospeche haber sido contactada por alguien que se hace pasar falsamente por Gensler debe enviar un correo electrónico a talentacquisition@gensler.com.
