**Remoto \| Tiempo completo \| Inicio inmediato** Únase a un equipo de crecimiento galardonado Clasificada en el puesto n.º 170 de la lista Inc. 5000 y reconocida como agencia ganadora del Premio Clutch, Trivium Group es una agencia de marketing integral especializada en Amazon y en crecimiento, que ayuda a las marcas a escalar de forma rentable. Somos conocidos por nuestra ejecución de clase mundial, nuestros altos estándares y nuestra creatividad aguda y efectiva. ### **El puesto** Trivium Group está en expansión y buscamos un **reclutador con experiencia comprobada en reclutamiento de ciclo completo**, desde la prospección y atracción de candidatos hasta las entrevistas y contratación de excelentes empleados. Como reclutador, colaborará de forma regular con los gerentes de departamento e identificará proactivamente futuras necesidades de contratación. Asimismo, deberá ser capaz de atraer candidatos mediante diversas fuentes, como redes sociales y referencias de empleados. Nuestro reclutador ideal cuenta con una formación académica en recursos humanos combinada con experiencia laboral en la evaluación, entrevista y valoración de candidatos. En última instancia, las responsabilidades del reclutador consisten en garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados, mientras construye un sólido embudo de talento. ### **Responsabilidades** * Diseñar e implementar una estrategia general de reclutamiento * Elaborar y actualizar descripciones y especificaciones de puestos * Realizar análisis de puestos y tareas para documentar los requisitos y objetivos del puesto * Preparar materiales de reclutamiento y publicar ofertas en las plataformas de empleo adecuadas * Procurar y reclutar candidatos mediante bases de datos, redes sociales, etc. * Revisar currículos y solicitudes de empleo de los candidatos * Realizar entrevistas utilizando diversas herramientas y métodos fiables de reclutamiento y selección para filtrar candidatos dentro del cronograma establecido * Evaluar los conocimientos, habilidades, competencias blandas, experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes * Integrar a los nuevos empleados para que se incorporen plenamente * Supervisar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH. * Proporcionar informes analíticos y bien documentados sobre reclutamiento al resto del equipo * Actuar como punto de contacto y construir relaciones influyentes con los candidatos durante el proceso de selección * Promover la reputación de la empresa como «el mejor lugar para trabajar» **Requisitos** * Título universitario * Experiencia laboral comprobada como reclutador (ya sea reclutador interno o reclutador de una agencia de empleo), al menos 1 año * Capacidad sólida para realizar distintos tipos de entrevistas (estructuradas, basadas en competencias, de estrés, etc.) * Experiencia práctica con diversos procesos de selección (entrevistas por video, entrevistas telefónicas, verificación de referencias, etc.) * Capacidad para organizar centros de evaluación de habilidades (actividades de bandeja de entrada, muestras de trabajo, pruebas psicométricas y de CI/CE, etc.) * Conocimiento de bases de datos de RR. HH. * Conocimiento del idioma inglés: al menos nivel B2 * Habilidades para resolver problemas y enfoque proactivo * Alta precisión y atención al detalle * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales * Habilidades para trabajar en equipo * Fuertes capacidades para la toma de decisiones **Beneficios** Salario competitivo Totalmente remoto: trabaje desde cualquier lugar 25 días de vacaciones pagadas al año más 9 festivos nacionales Desarrollo profesional y crecimiento Oportunidad de trabajar con un equipo galardonado y en rápido crecimiento Se trata de un puesto de tiempo completo totalmente remoto [40 horas/semana], con fecha de inicio inmediata tras la contratación. Horario obligatorio: de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. (hora estándar del este). Deberá poder adaptarse a distintos horarios y zonas horarias. Necesitará un espacio de trabajo silencioso con conexión a internet rápida, cámara web y micrófono para las videollamadas. La remuneración de este puesto se basa exclusivamente en la experiencia, y usted disfrutará de un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre sus proyectos.