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Resumen: Como Controlador de Valoración, garantizará la precisión y coherencia de las evaluaciones del valor razonable en una amplia gama de productos financieros, colaborando con líderes comerciales, equipos de riesgo y finanzas para impulsar las mejores prácticas e implementar controles efectivos. Aspectos destacados: 1. Garantizar la precisión y coherencia de las evaluaciones del valor razonable 2. Innovar, automatizar y mejorar los procesos de valoración 3. Colaborar con diversos grupos funcionales en asuntos relacionados con la valoración **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Descripción del puesto Como Controlador de Valoración en el Grupo de Control de Valoración, usted garantiza la precisión y coherencia de las evaluaciones del valor razonable en una amplia gama de productos financieros. El Control de Valoración está organizado según líneas de negocio, y esta vacante se alinea con los desks de negociación de crédito dentro del Banco Comercial e de Inversión. La función supervisa la gobernanza de precios, el desarrollo de modelos, la obtención de datos de mercado y la verificación independiente de precios, todo ello en conformidad con las normas contables sobre valor razonable y las políticas internas de valoración. Usted colaborará con líderes comerciales, equipos de riesgo y finanzas para impulsar las mejores prácticas e implementar controles efectivos. Le otorgamos autonomía para innovar, automatizar y mejorar nuestros procesos de valoración. Su trabajo nos ayudará a cumplir con los requisitos regulatorios y a generar valor para nuestros clientes y partes interesadas. **Descripción principal:** * Ejecutar el proceso de verificación de precios/referencia para evaluar la valoración del crédito ilíquido, incluidos préstamos bancarios/préstamos apalancados, crédito privado y capital privado. * Apoyar diversas prácticas establecidas y iniciativas de control por parte del Grupo de Control de Valoración (VCG), así como realizar el trabajo necesario relacionado con los informes gerenciales, los mandatos regulatorios y la coherencia dentro del marco general del VCG. * Colaborar con diversos grupos funcionales en asuntos relacionados con la valoración y desarrollar/implementar medidas adecuadas con el objetivo de garantizar el valor razonable. * Mejorar el marco de controles existente, incluida la revisión de los procesos de fijación de precios independientes, la evaluación de posibles desarrollos en la cobertura e implementación de nuevas herramientas para incrementar la eficiencia de los controles. * Otros proyectos de valor añadido relacionados con iniciativas comerciales, de riesgo y financieras. **Requisitos del candidato:** * Título universitario; se prefiere especialización en finanzas y economía. * 3 años o más de experiencia relacionada en la valoración de renta fija. * Capacidad para comprender productos complejos y analizar flujos de transacciones y procesos. * Conocimiento de los conceptos de valoración aplicados a productos financieros y derivados, así como conocimientos contables básicos. * Aptitud analítica y cuantitativa. Se prefieren candidatos con formación cuantitativa. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. * Se requiere dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. * Capacidad para priorizar múltiples tareas de forma eficiente. * La certificación CFA es un valor añadido. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las Funciones Corporativas abarcan una diversa gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, ya que garantizan que estemos preparando a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito. Finanzas Globales y Gestión Empresarial trabaja estratégicamente para gestionar el capital, impulsar el crecimiento y la eficiencia, mantener la contabilidad financiera y gestionar proactivamente el riesgo. Al proporcionar información, análisis y recomendaciones para mejorar los resultados y respaldar la toma de decisiones, nuestros equipos aseguran que la empresa pueda navegar con éxito cualquier tipo de condición de mercado, al tiempo que protege su sólida posición financiera.
