




Resumen: Se busca un Tech Lead - Datos SCM para impulsar la habilitación digital, gestionar equipos técnicos y apoyar el rendimiento global de la plataforma en un entorno multicultural. Aspectos destacados: 1. Liderar y capacitar equipos técnicos en la habilitación digital de flujos de trabajo empresariales 2. Promover las mejores prácticas y estándares dentro de un entorno colaborativo de equipo 3. Apoyar el rendimiento global de la plataforma y las iniciativas estratégicas Número total de vacantes 1 El Centro de Apoyo Empresarial de Chevron (BASSC), ubicado en Buenos Aires (Puerto Madero), Argentina, acepta solicitudes en línea para el puesto **Tech Lead \- Datos SCM**. Los candidatos seleccionados se incorporarán a un exitoso centro de servicios multifuncional con una plantilla de más de 1800 empleados que brinda servicios y soluciones empresariales a nivel mundial. **Responsabilidades:** * Apoyar la habilitación digital de flujos de trabajo empresariales. Contratar, atraer y retener talento para la organización de entrega. * Comunicar y reforzar la cultura laboral deseada, incluido el enfoque en la seguridad personal y de los procesos. Reconocer los logros y las contribuciones de los miembros del equipo. * Fomentar la alineación del equipo, asegurando que este tenga una comprensión clara de las prioridades empresariales globales. Facilitar que otros trabajen de forma eficaz y colaborativa en un entorno multidisciplinario, multifuncional, multicultural y matricial. * Apoyar a los gerentes empresariales y de TI en la gestión del rendimiento general de la plataforma, alinear a los equipos con el resto de la plataforma global y elevar cualquier inquietud del equipo. * Garantizar que la priorización y la asignación de capacidad se realicen para cumplir con la estrategia u objetivos empresariales. * Colaborar con partes interesadas y socios de entrega, incluidos colegas en otras ubicaciones, para ejecutar las iniciativas prioritarias y estratégicas de la plataforma. * Brindar soporte técnico y tutoría al personal junior * Promover las mejores prácticas, estándares comunes y el uso de tecnologías dentro del equipo * Gestionar el desempeño y el desarrollo de los miembros del equipo técnico **Calificaciones requeridas:** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo equivalente * Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de TI centrados en desarrollo y operaciones, incluida la planificación empresarial, la gestión de proveedores, la planificación de recursos, la gestión del talento y el soporte de soluciones de software * Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y brindar orientación en arquitectura de soluciones. Competencia técnica en software de Microsoft relacionado con Azure y, especialmente, herramientas de visualización para necesidades de datos en tiempo real. * Experiencia en la habilitación digital de flujos de trabajo empresariales en el sector petrolero y gasífero. * Amplia experiencia técnica en TI relacionada con el rendimiento, la confiabilidad, la ciberseguridad, el cumplimiento normativo de TI, la externalización, la modernización y las metodologías ágiles de entrega * Experiencia contratando y gestionando supervisores de equipo * Excelentes habilidades comunicativas. Capacidad para ser muy organizado, claro y conciso tanto en conversaciones como en comunicaciones escritas. * Persona autodirigida, capaz de trabajar con mínima supervisión * Capacidad para priorizar tareas y adaptarse rápidamente a un entorno de cambio acelerado * Trabajador en equipo que demuestra excelentes habilidades interpersonales con un estilo colaborativo * Idioma inglés (avanzado) * Trabajador en equipo con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad colaborativa. **Calificaciones preferidas:** * Maestría en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. * Experiencia específica en la habilitación digital de flujos de trabajo empresariales del sector petrolero y gasífero, particularmente en Gestión de la Cadena de Suministro. **Opciones de reubicación:** La reubicación **puede ser** considerada. **Consideraciones internacionales:** No se considerarán asignaciones expatriadas. Chevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar a personas con estatus de visa temporal para este puesto. Chevron participa en E\-Verify en ciertas ubicaciones, según lo exija la ley.


