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Desarrollador Junior de JavaScript
25,000 ARS/año
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Presencial
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Sin requisito de título
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Descripción

Estamos buscando un **Desarrollador Junior de JavaScript** capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo y transformar la forma en que se presentan los software a los equipos de ventas y marketing. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con una plataforma de demostración de última generación y colaborar con equipos como Ingenieros de Soluciones, Gestores de Éxito del Cliente y especialistas en Desarrollo de Productos para lograr resultados significativos. EPAM es un proveedor global líder en servicios de ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Estamos comprometidos a tener un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Fomentamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y vanguardistas, y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. No importa dónde te encuentres, te unirás a una comunidad dedicada, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Entregar entornos de demostración personalizados y construcciones de Prueba de Concepto (POC) diseñadas para inspirar y alinearse con las necesidades técnicas de los prospectos * Resolver desafíos como autenticación y renderizado de aplicaciones web para garantizar experiencias de demostración sin interrupciones * Ayudar a crear soluciones y automatizaciones mejoradas con IA que aceleren la eficiencia operativa * Traducir comentarios y requisitos de los clientes en contribuciones tangibles para la hoja de ruta del producto * Crear y gestionar una biblioteca centralizada de activos y recursos de demostración para apoyar a los equipos internos y mantener la estandarización * Redactar declaraciones técnicas de trabajo e informes detallados de actividades para las partes interesadas, destacando resultados, conocimientos clave y desafíos **Requisitos** * 1 o más años de experiencia en un puesto técnico relacionado, centrado en desarrollo web * Conocimientos de tecnologías de desarrollo web como HTML, CSS y JavaScript, con habilidades en diagnóstico de solicitudes web * Comprensión del comportamiento del navegador y de la red, ciclos de solicitud-respuesta web, métodos de autenticación como OAuth y JWT, soluciones de almacenamiento en el navegador como localStorage y cookies, y patrones de interacción entre frontend y backend * Dominio de herramientas como Chrome DevTools o plataformas de desarrollo de navegadores comparables * Competencia en la aplicación de soluciones de IA para mejorar flujos de trabajo * Gran capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos en términos sencillos y adaptar los mensajes a audiencias diversas * Adaptabilidad a entornos dinámicos de tipo startup y a requisitos de proyecto cambiantes * Mentalidad orientada a la mejora continua, enfocada en identificar ineficiencias y proponer soluciones * Familiaridad con los flujos de trabajo de los equipos de ventas y marketing para alinear los esfuerzos con la misión y valores de la empresa * Mentalidad proactiva con preferencia por resolución rápida y efectiva de problemas * Flexibilidad para trabajar horas superpuestas hasta la 1 p.m. horario ET para candidatos de la región CEE * Dominio del inglés a nivel B1 o superior **Deseable** * Experiencia previa en renderizado y diagnóstico de problemas en aplicaciones web empresariales * Conocimiento de flujos de trabajo en plataformas de éxito del cliente o habilitación de ventas **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan con recibo de salario al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina Prepaga (Cubre al colaborador y grupo familiar directo). * Licencia de paternidad (Se agregan dos días adicionales a lo establecido por ley, total de 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (Clases de inglés, dos veces por semana). * Programa de capacitación (Acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada puesto dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (La empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (Se paga un bono por referido cuando un candidato recomendado por un colaborador se incorpora a la Empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días calendario al año *Al postularte para este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en el Aviso de Privacidad y Política de EPAM.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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