Buscamos contratar a un **desarrollador JavaScript** hábil y proactivo para colaborar en la transformación de la forma en que se diseñan las demostraciones de software para los equipos de ventas y marketing. Este emocionante puesto implica contribuir a una plataforma dinámica de demostraciones mientras trabaja con expertos multidisciplinarios como Ingenieros de Soluciones, Gestores de Éxito del Cliente y especialistas en Desarrollo de Productos para lograr resultados significativos. EPAM es un proveedor global líder en servicios de ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Estamos comprometidos a tener un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una multitud de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de aprender y crecer continuamente. No importa dónde se encuentre, se unirá a una comunidad dedicada, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Entregar entornos de demostración sofisticados y construcciones de Prueba de Concepto (POC) alineadas con necesidades técnicas avanzadas de los prospectos y objetivos comerciales * Abordar desafíos como flujos complejos de autenticación y representación de aplicaciones web para garantizar experiencias de demostración fluidas y confiables * Desarrollar e implementar soluciones y automatizaciones impulsadas por IA para escalar la eficiencia operativa y la innovación * Traducir información sobre clientes y limitaciones técnicas en contribuciones accionables para mejoras en funciones del producto * Curar, ampliar y supervisar una biblioteca compartida en evolución de recursos de demostración y recursos técnicos para facilitar internamente a los equipos y mantener consistencia * Redactar declaraciones técnicas detalladas de trabajo e informes de actividades perspicaces para clientes, equipos de producto y dirección, proporcionando análisis avanzados de resultados y obstáculos **Requisitos** * 2\+ años de experiencia en un puesto técnico relevante con enfoque en desarrollo web * Experiencia en tecnologías web fundamentales como HTML, CSS y JavaScript, con competencia para diagnosticar y resolver problemas relacionados con la web * Conocimiento del comportamiento del navegador y de la red, ciclos de solicitud-respuesta web, mecanismos avanzados de autenticación como OAuth2 y JWT, soluciones complejas de almacenamiento incluyendo localStorage y cookies, así como flujos de interacción entre frontend y backend * Dominio de herramientas de desarrollo del navegador como Chrome DevTools o equivalentes, junto con habilidades avanzadas de depuración * Demostración de creación e implementación de soluciones basadas en IA para optimización operativa * Fuertes habilidades comunicativas para simplificar y transmitir conceptos técnicos complejos de manera efectiva a diversas partes interesadas * Capacidad para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos con flujos de trabajo ágiles y demandas de proyectos * Comprensión de mejoras operativas y soluciones escalables con fuerte enfoque en identificarlas e iniciarlas * Antecedentes en flujos de trabajo de ventas y marketing, asegurando alineación con la misión de la empresa y la visión del producto * Mentalidad práctica para descubrir y resolver sistemáticamente puntos críticos técnicos * Flexibilidad para solapar horas laborales hasta las 1 p.m. hora ET para candidatos del CEE, facilitando así la colaboración entre zonas horarias * Dominio del idioma inglés a nivel B1\+ **Deseable** * Demostración de optimización y solución de problemas en aplicaciones web de nivel empresarial * Conocimiento de estrategias relacionadas con el éxito del cliente, herramientas de capacitación en ventas o plataformas CRM **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan con recibo de salario al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina Prepaga (Cubre al colaborador y grupo familiar directo). * Licencia de paternidad (Se agregan dos días adicionales a lo establecido por ley, total de 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Formación en inglés (Clases de inglés, dos veces por semana). * Programa de formación (Acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada puesto dentro de la empresa). * Bono de matrimonio (La empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (Se paga un bono por referido cuando un candidato recomendado por un colaborador ingresa a la Empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días calendario al año *Al postularse para nuestro puesto, acepta que sus datos personales puedan utilizarse tal como se indica en el Aviso de Privacidad y Política de EPAM.*