Estamos buscando un **Desarrollador Junior JavaScript** talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo y revolucionar la forma en que se presentan los software a los equipos de ventas y marketing. Esta es una emocionante oportunidad para trabajar en una plataforma de demostración de vanguardia mientras colaboras con equipos multifuncionales, como Ingenieros de Soluciones, Gerentes de Éxito del Cliente y expertos en Desarrollo de Productos, para garantizar entregas de alta calidad. EPAM es un proveedor global líder en servicios de ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Estamos comprometidos a tener un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de última generación, y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. Sin importar dónde te encuentres, te unirás a una comunidad dedicada, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Entregar entornos de demostración personalizados y construcciones de Prueba de Concepto (POC) adaptadas para inspirar y cumplir con los requisitos técnicos de los prospectos * Navegar complejidades como la autenticación y representación de aplicaciones web para apoyar experiencias de demostración fluidas * Ayudar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones integradas con IA para aumentar la velocidad operativa * Transformar comentarios y necesidades de los clientes en contribuciones accionables para la hoja de ruta del producto * Crear y mantener una biblioteca compartida de activos y recursos de demostración para capacitar a los equipos internos y garantizar la coherencia * Redactar declaraciones técnicas de trabajo e informes completos de actividades para clientes, equipos de producto y liderazgo, destacando resultados, observaciones y desafíos **Requisitos** * 1 o más años de experiencia en un puesto técnico relevante, con enfoque en desarrollo web * Conocimientos de tecnologías de desarrollo web, incluyendo HTML, CSS y JavaScript, con habilidades en diagnóstico de solicitudes web * Comprensión del comportamiento del navegador y de la red, ciclos de solicitud-respuesta web, mecanismos de autenticación como OAuth y JWT, soluciones de almacenamiento en el navegador como localStorage y cookies, y patrones de interacción frontend/backend * Dominio de herramientas como Chrome DevTools o entornos de desarrollo de navegador equivalentes * Competencia en la integración de soluciones de IA para mejorar flujos de trabajo * Gran capacidad para explicar ideas técnicas complejas en términos simples, adaptando la comunicación a diferentes audiencias * Adaptabilidad a entornos dinámicos de tipo startup y necesidades de proyecto cambiantes * Mentalidad orientada a la mejora continua para identificar y abordar ineficiencias * Empatía y familiaridad con los flujos de trabajo de los equipos de ventas y marketing, alineándose con la misión y propuesta de valor de la empresa * Inclinación hacia la acción con un enfoque proactivo para resolver problemas * Flexibilidad, con disponibilidad para solapar horas laborales hasta las 1 p.m. ET para candidatos de Europa Central y del Este * Dominio del inglés con un nivel de competencia B1 o superior **Deseable** * Experiencia en representación y solución de problemas de aplicaciones web empresariales * Familiaridad con flujos de trabajo de éxito del cliente o plataformas de habilitación de ventas * Demostración de trabajos anteriores que involucren automatización o proyectos basados en IA **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan con recibo de salario al final de cada mes como concepto no salarial). * Medicina Prepaga (Cubre al colaborador y grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (Se agregan dos días adicionales a lo establecido por ley, total de 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (Clases de inglés, dos veces por semana). * Programa de capacitación (Acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (La empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (Se paga un bono por referido cuando el candidato recomendado se une a la Empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días calendario al año *Al postularte para este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados según se indica en el Aviso y Política de Privacidad de EPAM.*