Estamos buscando un **Desarrollador Junior de JavaScript** talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo y transformar la forma en que se presentan los software para los equipos de ventas y marketing. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad de trabajar en una plataforma de demostración de última generación, colaborando con equipos multifuncionales, como Ingenieros de Soluciones, Gestores de Éxito del Cliente y expertos en Desarrollo de Productos, para ofrecer resultados de alta calidad. EPAM es un proveedor global líder en servicios de ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Estamos comprometidos a tener un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Fomentamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y vanguardistas, y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. No importa dónde te encuentres, te unirás a una comunidad dedicada, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Entregar entornos de demostración personalizados y construcciones de Prueba de Concepto (POC) diseñadas para satisfacer las necesidades técnicas de los prospectos de forma atractiva * Abordar complejidades como la autenticación y representación de aplicaciones web para proporcionar experiencias de demostración sin interrupciones * Ayudar a integrar soluciones y automatizaciones impulsadas por IA para acelerar los procesos operativos * Traducir los comentarios y requisitos de los clientes en contribuciones significativas para la hoja de ruta del producto * Crear y mantener una biblioteca colaborativa de activos de demostración y recursos relacionados para apoyar a los equipos internos y garantizar la coherencia * Redactar declaraciones técnicas completas de trabajo e informes de actividades para las partes interesadas, compartiendo resultados clave, desafíos e ideas **Requisitos** * 1 o más años de experiencia en un puesto técnico relevante, especialmente en desarrollo web * Conocimientos de tecnologías de desarrollo web, incluyendo HTML, CSS y JavaScript, con habilidades en diagnóstico de solicitudes web * Comprensión del comportamiento de navegadores y redes, ciclos de solicitud-respuesta web, mecanismos de autenticación como OAuth y JWT, opciones de almacenamiento en el navegador como localStorage y cookies, y flujos de trabajo de interacción entre frontend y backend * Dominio de herramientas como Chrome DevTools o entornos de desarrollo de navegador equivalentes * Competencia en la integración de tecnologías de IA para mejorar la eficiencia de los flujos de trabajo * Habilidad comunicativa sólida para simplificar conceptos técnicos complejos y adaptar el mensaje a audiencias diversas * Adaptabilidad al entorno acelerado de empresas emergentes y a los requisitos cambiantes de los proyectos * Mentalidad orientada a la mejora continua, con enfoque en identificar y abordar ineficiencias * Empatía y familiaridad con los flujos de trabajo de los equipos de ventas y marketing, asegurando la alineación con la misión y valores de la empresa * Inclinación a la acción combinada con un enfoque proactivo para resolver problemas * Flexibilidad, incluida la disponibilidad para horarios laborales superpuestos hasta la 1 p.m. hora del este (ET) para candidatos de Europa Central y del Este (CEE) * Dominio fluido del inglés a nivel B1 o superior **Deseable** * Experiencia en diagnosticar y resolver problemas en la representación de aplicaciones web a nivel empresarial * Familiaridad con los flujos de trabajo en plataformas de éxito del cliente o habilitación de ventas **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan con recibo de salario al final de cada mes como concepto no salarial). * Medicina Prepaga (Cubre al colaborador y grupo familiar directo). * Licencia de paternidad (Se agregan dos días adicionales a lo establecido por ley, total de 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (Clases de inglés, dos veces por semana). * Programa de capacitación (Acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada puesto dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (La empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (Se paga un bono por referido cuando un candidato recomendado por un colaborador se une a la Empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días calendario al año *Al postularte para este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en el Aviso de Privacidad y Política de EPAM.*