**Descripción del trabajo:** **Funciones esenciales del trabajo:** * Apoyar a un equipo de ingenieros de software en el desarrollo de productos y soluciones de software, proporcionando orientación, revisiones de código y soporte técnico. * Colaborar con equipos multifuncionales para definir los requisitos del proyecto, asegurando la entrega exitosa de proyectos de software. * Ayudar en el crecimiento profesional y mentoría de los miembros del equipo mediante retroalimentación regular, coaching y planificación de desarrollo profesional. * Contribuir a la ejecución de la estrategia de ingeniería de software, participando en discusiones estratégicas y evaluaciones tecnológicas. * Gestionar tareas y asignaciones de proyectos, ayudando a priorizar y planificar el trabajo para cumplir con los objetivos del proyecto. * Monitorear cronogramas de proyectos, asignación de recursos y presupuestos para garantizar una ejecución eficiente del proyecto. * Identificar proactivamente riesgos del proyecto y mitigarlos, trabajando para resolver problemas conforme surjan. * Fomentar una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo dentro del equipo. **Calificaciones básicas:** * Título universitario en un campo relevante (por ejemplo, Ciencias de la Computación) o combinación equivalente de educación y experiencia * Generalmente, 6\+ años de experiencia laboral relevante en la industria, con un mínimo de 2\+ años en un puesto similar y años de experiencia en ingeniería de software * Competencia en 1 o más lenguajes de software y metodologías de desarrollo * Sólidas habilidades de programación y depuración * Alguna experiencia previa en liderazgo o mentoría * Conocimiento de las metodologías y mejores prácticas de desarrollo de software * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo * Disposición para aprender y crecer en un rol de liderazgo * Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo **Otras calificaciones:** * Un título avanzado en un campo relacionado es un plus * Certificaciones o capacitaciones relevantes son un plus En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial mientras ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos individuales de trabajo y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. El fraude en contratación es un esquema en el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los candidatos en ninguna etapa del proceso de contratación, ni pide a un solicitante que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. Más información sobre estafas de empleo está disponible aquí*.*