Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únete a Fever para construir y mantener sólidas relaciones con socios, supervisar los ciclos de vida de los eventos y analizar su desempeño con el fin de impulsar el crecimiento en la industria del entretenimiento en vivo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría 2. Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal 3. Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **Acerca del puesto** * Construir y mantener sólidas relaciones con socios mediante la comprensión de sus necesidades y objetivos, actuando como asesor de confianza y ofreciendo soluciones alineadas con la experiencia y los objetivos de Fever. * Supervisar el ciclo de vida de los eventos y proyectos de los socios, coordinando con equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas) para garantizar una ejecución oportuna y sin interrupciones, mientras se rastrean las acciones y el progreso. * Monitorear el desempeño de los socios mediante la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI), el análisis de datos y la implementación de estrategias que apoyen un crecimiento continuo. Elaborar periódicamente informes que destaquen los logros y las oportunidades de mejora. * Colaborar con los equipos internos para abordar proactivamente los desafíos, desarrollar soluciones personalizadas y garantizar una alta satisfacción de los socios. * Recopilar y analizar los comentarios de los socios para informar recomendaciones de mejora en productos, marketing y operaciones. * Adquirir un conocimiento profundo de los equipos y procesos de Fever para defender eficazmente las necesidades de los socios y contribuir a iniciativas transversales. **Acerca de ti:** * 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos o consultoría. * Dominio fluido del inglés y el español; el conocimiento de otros idiomas es un plus. * Capacidad comprobada para gestionar partes interesadas y construir relaciones laborales positivas, con excelentes habilidades comunicativas. * Mentalidad analítica y orientada a soluciones, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo de forma eficaz. * Actitud proactiva y curiosa, dispuesto a explorar nuevas ideas y superar las expectativas. * Trabajador en equipo, listo para asumir responsabilidades y apoyar a los demás según sea necesario. * Pensamiento estratégico con capacidad para aprovechar los datos para la toma de decisiones y resolver desafíos relacionados con las alianzas. **Beneficios y ventajas** * Paquete de remuneración atractivo que incluye salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un desempeño sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Seguro médico * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. #LI-Hybrid #LI-CM1 Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocer más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
