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Asociado/a de Estrategia de Crecimiento

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto implica ejecutar planes comerciales, fomentar el crecimiento, gestionar carteras de eventos, evaluar iniciativas de producto y mejorar el desempeño departamental mediante habilidades analíticas, comerciales y estratégicas. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del entretenimiento 2. Colaborar en mercados internacionales 3. Tomar decisiones estratégicas basadas en datos ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **Sobre el equipo** Crecimiento es el equipo responsable de promover el plan comercial de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros socios cumplan con las expectativas de desempeño, ayudándolos a crecer dentro de Fever. Nuestras decisiones son impulsadas por datos, desde el nivel estratégico más alto hasta el más bajo, lo que nos permite comprender completamente el modelo de negocio de Fever y cómo podemos aprovecharlo para interactuar con cada equipo de la empresa y hacer crecer el negocio en la dirección esperada. **Sobre el puesto** * Garantizar la ejecución exitosa de nuestro plan comercial en diversos mercados, fomentando el crecimiento y la expansión, realizando análisis de tamaño de mercado y desarrollando estrategias de crecimiento de ingresos * Colaborar estrechamente con socios clave para asegurar que cumplan con las expectativas de desempeño y apoyar su crecimiento dentro de nuestra organización * Asumir la responsabilidad de nuestra cartera de eventos, implementando estrategias de precios, inversiones en marketing y requisitos de producto para maximizar su desempeño * Evaluar y priorizar iniciativas de desarrollo de productos según su impacto potencial en el crecimiento de nuestra empresa * Mejorar el desempeño general de distintos departamentos comerciales definiendo e implementando nuevas estrategias, utilizando tus habilidades analíticas, comerciales y estratégicas * Colaborar con personas y proyectos en distintos mercados, en un entorno internacional diverso que abarca hasta 40 países **Sobre ti** * Posees un título universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o Analítica de Datos (carrera STEM) * Al menos 2 años de experiencia en roles analíticos y de estrategia comercial * Te apasiona utilizar datos para tomar decisiones estratégicas * Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas, con mentalidad basada en datos * Excelentes habilidades interpersonales, capaz de colaborar entre departamentos y distintos escenarios comerciales * Conocimientos de lenguajes de programación como SQL, R o Python son un plus * Dominio del inglés y el español para una comunicación efectiva. Conocer un segundo idioma es un plus * Eres un/a solucionador/a proactivo/a de problemas, que busca activamente oportunidades de mejora **Beneficios y ventajas** * Paquete retributivo atractivo * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta velocidad de crecimiento * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Compatible con el trabajo remoto * Seguro médico * Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo internacional divertido y talentoso con quien trabajar \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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