Resumen del Puesto: Coordinar, gestionar y desarrollar las cuentas comerciales y el relacionamiento con el cliente, estableciendo objetivos, desarrollando sistemas y logrando resultados medibles. Puntos Destacados: 1. Gestión comercial integral y desarrollo de cuentas 2. Liderazgo, inspiración y motivación de equipos 3. Pensamiento estratégico y adaptación a cambios del mercado Objetivo principal del puesto: Coordinar, gestionar y desarrollar las cuentas comerciales de la compañía y el relacionamiento con el cliente.  · Descripción de Funciones: ·         Establece objetivos operativos y planes de trabajo, y delega asignaciones a coordinadores subordinados. ·         Desarrolla sistemas y servicios que respaldan las necesidades de la compañía.   ·         Es responsable de lograr resultados medibles y buscar superarlos. Toma decisiones basadas en los resultados y el análisis de datos.  ·         Formula e implementa procedimientos sobre procesos operativos, garantizando el logro efectivo de los objetivos por parte de las operaciones. ·         Prepara informes relacionados a su gestión y audita los procedimientos actuales para monitorear la eficiencia de las operaciones. ·         Asegura que las prácticas comerciales se realicen de acuerdo con la política, el procedimiento de Market Line SA, las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables. ·         Trabaja en temas de alcance diverso donde el análisis de la situación o los datos requiere la evaluación de una variedad de factores, incluida la comprensión de las tendencias comerciales actuales.  ·         Sigue procesos y políticas operativas en la selección de métodos y técnicas para obtener soluciones.  ·         Gestiona la coordinación de las actividades de una sección o departamento responsable de los resultados, incluidos los costos, los métodos y la dotación de personal.  · Competencias específicas: ·         Gestión comercial integral. ·         Nos orientamos a una persona con excelentes habilidades interpersonales para facilitar la comunicación efectiva, capaz de dar retroalimentación constructiva y manejar conflictos. ·         Un líder capaz de inspirar y motivar a los miembros del equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo, y con habilidad para delegar tareas y empoderar a su equipo. ·         Pensamiento estratégico, para formular planes a largo plazo y adaptarse a los cambios del mercado.   · Requisitos para postularse:  Contar con experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, a cargo de operaciones comerciales, dentro del rubro contact center. Manejo intermedio/avanzado de excel. Se valorará a quienes posean estudios terciarios/universitarios.   Jornada de trabajo: lunes a viernes de 12 a 21 hs. Guardias rotativas los sábados. Trabajo presencial.    Nota: si postulas por Computrabajo, por favor completar la postulación en Genomawork también.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones