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Seguridad MS365 Senior (Ingles Avanzado)
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Descripción del empleo: **Security Engineer M365 Senior** Desde C\&S estamos buscando un Security Engineer Senior, con 5\+ años de experiencia para una empresa. Acerca de C\&S: ¡Hola! Somos C\&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología. Descripción de tareas: * Brindar orientación técnica y de procesos para tecnologías y capacidades relacionadas con Exchange dentro de la oferta de servicios gestionados globales del cliente. * Colaborar estrechamente con la gestión de productos, administradores del centro de entrega y personal de ingeniería para garantizar la alineación con la dirección estratégica e iniciativas del cliente. * Definir los aspectos técnicos de nuevas capacidades en O365 para cumplir con los requisitos del cliente. * Realizar resolución de problemas avanzada de cuestiones operativas y probar parches para verificar la estabilidad del servicio de mensajería. * Habilidades Requeridas: * Conocimiento avanzado de Microsoft 365 * Conocimiento de Defender para Office 365 * Sólida experiencia técnica con SMTP, especialmente en la configuración de Exchange / Microsoft 365 * Habilidades Deseadas: * Experiencia con Proofpoint Enterprise Protection, incluyendo Targeted Attack Protection. Inglés: Avanzado (C1\) Modalidad: Hibrido Horarios: 9 a 18hs. Beneficios: * Revisiones salariales 3 veces por año. * Acceso a la plataforma gratuita UDEMY. * Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas. * Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. * Posiciones hibridas y/o 100% remotas. * Bono de compensación de gastos (internet/luz). * Se brinda licencia por paternidad extendida. * Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores. * Kit de bienvenida. * Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional. * Dia de cumpleaños libre y regalo. * Redirección de aportes para obra social. * Reintegro por gastos en guardería. * Bono por candidato de referidos. * Entrega de equipo de trabajo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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