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Python Software Engineer - Remoto - 1728
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Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Descripción del empleo: ¿Qué hace la compañía? **Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.** ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? **Nos encontramos en búsqueda de un/a Python Software Engineer, con sólida experiencia en desarrollo Apis, con amplio conocimiento en desarrollo full stack y en ingeniería de software de nivel producción. Serás el /la responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alta calidad, garantizando una integración fluida con los servicios backend y desplegando las aplicaciones mediante Docker.** * **Experiencia de 5 años en la posición, sólidos conocimientos en Python y FastAPI (o Flask); diseño, construcción y operación de servicios REST. \| Excluyente.** * **Experiencia en desarrollo de APIs REST seguras con enfoque "zero\-trust".** * **Sólidos conocimientos en Docker para contenerización y JFrog Artifactory para gestión de imágenes/paquetes.** * **Desarrollo basado en pruebas con pytest (fixtures, mocks, cobertura).** * **Conocimientos en GitHub , Jira, base de Datos PostgreSQL y Redis para caché.** * **Experiencia en Kubernetes: despliegue/operación de cargas de trabajo contenerizadas.** * **Conocimientos en cloud: AWS, Azure y GCP.** * **Manejo y transferencia de datos usando formatos comunes como CSV y Parquet.** * **Experiencia en gestión de herramientas: linters, hooks con pre\-commit, Black, Pylint y Pydantic para validación de datos.** * **Inglés avanzado \| Excluyente** ¿Qué vas a hacer? **Como Python Software Engineer deberás:** * **Implementar y mantener APIs y sistemas backend robustos, escalables y seguros utilizando Python.** * **Facilitar la integración de componentes frontend con la lógica del servidor.** * **Utilizar herramientas de automatización como GitHub Copilot y ChatGPT para implementar nuevas funcionalidades de manera eficiente.** * **Utilizar Docker para la contenerización y el despliegue de aplicaciones.** * **Colaborar con ingenieros frontend, DevOps, científicos de datos y gestores de producto para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades.** * **Optimizar las aplicaciones para lograr la máxima velocidad y escalabilidad.** * **Identificar y resolver problemas en toda la pila de desarrollo.** ¿Cuándo y dónde trabajarás? **Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.** ¿Con quién trabajarás? **Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.** ¿Qué ofrecen? * **Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.** * **Contrato directo con la Empresa.** * **100% remoto.** * **Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.** * **Plataforma de cursos gratuitos.** * **Licencia de paternidad/maternidad extendida.** * **Descuentos en entidades educativas privadas.** * **Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.** * **Inglés in Company.** * **Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.** * **Proyectos multidisciplinarios.** ¿De qué fases consta el proceso de selección? **El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters,****Melina Rubio****, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.** **Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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