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Agente Bilingüe de Optimización

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto implica analizar y optimizar campañas publicitarias en línea para un importante cliente internacional, colaborando con equipos de marketing para mejorar el rendimiento y la visibilidad. Aspectos destacados: 1. Analizar y optimizar campañas publicitarias en línea para obtener el máximo rendimiento 2. Colaborar con equipos de marketing para desarrollar estrategias publicitarias 3. Oportunidad de trabajar para importantes empresas globales Acerca del puesto Como Agente de Optimización bilingüe en español e inglés, tendrá un impacto al analizar y optimizar campañas publicitarias en línea para maximizar su rendimiento y visibilidad. Será un miembro valorado del Equipo de Optimización de Marketing y trabajará de forma colaborativa con partes interesadas internas y un importante cliente internacional del sector de la Información, los Medios y el Entretenimiento. **En este puesto, usted:** Analizará y optimizará campañas publicitarias en línea para mejorar su rendimiento. Colaborará con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias publicitarias. Brindará conocimientos especializados y recomendaciones basadas en el análisis de datos. Supervisará el rendimiento de las campañas y garantizará su ejecución sin interrupciones. Se mantendrá actualizado sobre las tendencias y herramientas en publicidad digital. **Modelo de trabajo:** Consideramos que el trabajo híbrido es el camino a seguir, ya que buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. En función de los requisitos comerciales de este puesto, se trata de una posición híbrida que requiere asistir 2–3 días por semana a una oficina del cliente o de Cognizant en Buenos Aires, Argentina. Independientemente de su modalidad de trabajo, contará con nuestro apoyo para lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal mediante nuestros diversos programas de bienestar. Los arreglos laborales para este puesto son correctos a la fecha de publicación. Estos podrían cambiar según el proyecto en el que participe, así como según los requisitos comerciales y del cliente. Le aseguramos que siempre le comunicaremos con claridad las expectativas asociadas al puesto. **Requisitos necesarios para ser considerado:** Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito). Conocimiento sólido de plataformas de publicidad en línea (Display, SEO, SEM). Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. Actitud proactiva ante la resolución de problemas y la optimización de campañas. **Esto le ayudará a destacar:** Experiencia trabajando con clientes internacionales en marketing digital. Familiaridad con herramientas publicitarias y plataformas de análisis. Gran atención al detalle y mentalidad analítica. Capacidad para adaptarse rápidamente a las cambiantes necesidades de las campañas. Interés por mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital. Estamos entusiasmados por conocer a personas que compartan nuestra misión y puedan generar un impacto de diversas maneras. No dude en postularse, incluso si solo cumple con los requisitos mínimos indicados. Reflexione sobre sus experiencias transferibles y habilidades únicas que lo distinguen como alguien capaz de aportar cosas nuevas y emocionantes a este puesto. **Beneficios:** Una carrera en uno de los proveedores mundiales más grandes y de más rápido crecimiento de servicios de TI. Apoyo continuo y financiación para planes de formación y desarrollo. Oportunidad de trabajar para importantes empresas globales. Un entorno laboral diverso, colaborativo e inclusivo. Salario y beneficios altamente competitivos, incluido OSDE para usted y su grupo familiar principal, bonificación anual y más (los detalles se comparten durante el proceso de selección).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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