Resumen: Coderio busca un Tech Lead para impulsar la transformación de una plataforma líder de Datos del Mundo Real (RWD), liderando la migración a una arquitectura moderna en Python y definiendo la visión técnica en Azure. Aspectos destacados: 1. Liderar la migración y la reestructuración de servicios heredados en Golang a Python 2. Definir y asumir la responsabilidad de la hoja de ruta de arquitectura en la nube en Azure 3. Brindar liderazgo técnico, mentoría al equipo y promoción de las mejores prácticas **Acerca de Coderio** Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una sólida base técnica y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos complejos de software desde la arquitectura hasta su ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Trabajamos estrechamente con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que genera un impacto real. Más información: http://coderio.com Buscamos un **Tech Lead** para impulsar la transformación de una plataforma líder de Datos del Mundo Real (RWD) centrada en imágenes médicas de alta calidad (DICOM). Este puesto será fundamental para liderar la migración desde un sistema heredado basado en Golang hacia una arquitectura moderna y escalable en Python. Como líder práctico, definirá la visión técnica, liderará las decisiones arquitectónicas en Azure y construirá una plataforma de Datos como Servicio (DaaS) de próxima generación capaz de gestionar datos sanitarios a gran escala. **Lo que puede esperar (Responsabilidades)** Liderar la migración y la reestructuración de servicios heredados en Golang hacia un ecosistema moderno basado en Python Contribuir activamente al desarrollo, escribiendo código de alta calidad, escalable y con buen rendimiento Definir y asumir la responsabilidad de la hoja de ruta de arquitectura en la nube en Azure, garantizando escalabilidad y fiabilidad Asegurar que los sistemas cumplan con los estándares y requisitos de cumplimiento para datos sanitarios (HIPAA/GDPR) Brindar liderazgo técnico, mentoría al equipo y promoción de las mejores prácticas (revisiones de código, estándares de arquitectura) **Requisitos** 7\+ años de experiencia profesional con Python, desarrollando sistemas de backend y pipelines de datos 5\+ años de experiencia diseñando e implementando arquitecturas en la nube escalables en Azure Experiencia comprobada liderando al menos una migración importante de sistemas o una reestructuración completa (por ejemplo, de Golang a Python) 3\+ años de experiencia trabajando con Datos como Servicio (DaaS) o plataformas de datos de alto volumen Conocimientos sólidos de React para integración frontend Amplia experiencia tomando decisiones arquitectónicas que equilibren escalabilidad, rendimiento y deuda técnica Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar iniciativas técnicas de extremo a extremo Inglés avanzado **Deseable** 2\+ años de experiencia con Golang, especialmente para comprender sistemas heredados Experiencia trabajando con datos sanitarios, estándares DICOM o Datos del Mundo Real (RWD) 4\+ años de experiencia con sistemas distribuidos, microservicios, Docker, Kubernetes y procesamiento asíncrono Experiencia trabajando en entornos regulados o con marcos de cumplimiento de datos (HIPAA, GDPR) **Beneficios** 100 % remoto Compromiso a largo plazo con autonomía e impacto Papel estratégico y de alta visibilidad dentro de una cultura de ingeniería moderna Equipo internacional colaborativo y fuerte liderazgo técnico Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Coderio **¿Por qué unirse a Coderio?** En Coderio valoramos el talento sin importar su ubicación. Somos una empresa con enfoque remoto desde su origen, apasionada por la tecnología, la colaboración y una remuneración justa. Ofrecemos un entorno inclusivo y desafiante con verdaderas oportunidades de crecimiento. Si le motiva construir soluciones con impacto, ¡lo estamos esperando! Postúlese ahora. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.