Resumen: Este puesto de Analista Fiscal apoya las actividades fiscales de la región de América Latina dentro de un Centro de Excelencia recién establecido, centrándose en el aprovechamiento de la tecnología y la estandarización. Aspectos destacados: 1. Apoyo para aprovechar la tecnología, la automatización y la estandarización en los procesos fiscales. 2. Oportunidad de aprender y adaptarse a nuevas herramientas y procesos. 3. Compañero de equipo colaborativo con mentalidad orientada a la resolución de problemas. La empresa se encuentra en proceso de establecer un Centro de Excelencia (COE) de Impuestos y Contabilidad Estatutaria para América Latina con sede en Buenos Aires, Argentina. Este puesto de **Analista Fiscal** formará parte del COE y apoyará las actividades fiscales de la región de América Latina, que se transferirán gradualmente desde el equipo y ubicación de América Latina hacia la oficina de Buenos Aires. **Sus responsabilidades serán:** * Trabajar con el sistema ERP del país. * Apoyar los esfuerzos para aprovechar la tecnología, la automatización y la estandarización relacionadas con todos los aspectos comprendidos en el alcance, en lo que respecta a procesos y controles. * Reportar a la estructura del COE. **Requisitos mínimos** * Formación académica: se prefiere título universitario en Contabilidad Pública, aunque no es obligatorio; también se consideran estudiantes del área. * Puesto de nivel analista con 2 años de experiencia en un rol contable relevante. * Habilidades analíticas para brindar información útil. * Comunicación verbal y escrita, así como experiencia interactuando con partes interesadas internas y externas. * Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas, tecnologías y procesos en un entorno empresarial dinámico. * Compañero de equipo colaborativo. **Cualificaciones preferidas** * Dominio fluido del inglés. * Experiencia en contabilidad fiscal. * Flexibilidad ante los cambios. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas. **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab se compromete al trato justo e igualitario de sus asociados y candidatos y a promover aún más los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos la contratación, promoción, traslado y otorgamiento de oportunidades de ascenso basándonos únicamente en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de progreso profesional. Ecolab no discriminará a ningún asociado ni candidato por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.