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Resumen: Sezzle busca un Ingeniero de Software II talentoso y motivado para resolver problemas complejos, diseñar, desarrollar y entregar productos innovadores dentro de un equipo en rápido crecimiento y con ritmo acelerado. Aspectos destacados: 1. Revolutionar la experiencia de compra con tecnología de vanguardia y planes de cuotas 2. Desarrollarse en un entorno dinámico y acelerado con oportunidades de progresión profesional 3. Colaborar entre equipos para construir productos de alta calidad y escalables **El rango salarial para este puesto es de $2.800 \- $6.000 por mes (bruto en USD)** **Acerca de Sezzle:** Con una misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y totalmente fluidos que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo transformamos los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan con y adquieren las cosas que aman, generando un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores superiores de pedido. A medida que continuamos moldeando el futuro de la fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una simple transacción: un viaje de compras verdaderamente único. Si te entusiasma romper barreras tecnológicas y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras! **Remuneración:** Para este puesto intermedio de desarrollo, con 3\-7 años de experiencia, el rango de remuneración es de **$2.800 \- $6.000** USD mensuales. Este rango está diseñado para reflejar las habilidades, la experiencia y el valor aportados al equipo, garantizando una remuneración competitiva y justa dentro del sector. **Proceso de entrevista** En Sezzle consideramos fundamental la transparencia. Proporcionar retroalimentación constante y establecer expectativas forma parte de nuestra cultura desde el proceso de entrevista. El avance en cada etapa no está garantizado. * Solicitud enviada (usted está aquí) * Prueba Wonderlic (30\-40 min) * Evaluación de programación (~1,5 horas) * Entrevista con reclutadores (30 min) * Entrevista con ingenieros (1 hora) * Entrevista con el liderazgo de ingeniería (30\-45 min) * Oferta! **Acerca del puesto:** Buscamos un Ingeniero de Software II talentoso y motivado, de primer nivel, con un alto coeficiente intelectual (CI) y también un alto coeficiente emocional (CE). Este puesto representa una emocionante oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico y acelerado dentro de un equipo en rápido crecimiento, con abundantes perspectivas de progresión profesional. Como Ingeniero de Software II, será responsable de resolver nuestros problemas más complejos junto con un equipo altamente motivado. En este puesto, trabajará estrechamente con otros ingenieros de múltiples equipos para ofrecer productos innovadores, escalables y de alta calidad. Sus responsabilidades diarias incluirán colaborar con otros ingenieros para diseñar, desarrollar y entregar nuevas funciones. A medida que sus habilidades evolucionen, también lo harán el tamaño y el alcance de los proyectos en los que participe. En Sezzle contamos con una sólida cultura de promoción, con trayectorias definidas dentro del área de Ingeniería que abarcan todos los niveles. Trabajará como parte de un equipo de Ingeniería full-stack con diversas disciplinas. **Lo que hará:** * Construir y mantener nuevas funciones innovadoras centradas en aprender activamente nuevas áreas del producto * Colaborar con los responsables de distintas funciones del producto para obtener información y ofrecer sugerencias constructivas de mejora * Participar activamente en discusiones de diseño/arquitectura, compartiendo sus ideas mientras se construye la próxima generación de funciones para la plataforma Sezzle * Trabajar directamente con nuestra base de código y contribuir a las revisiones de código * Orientar a otros ingenieros que están iniciando su trayectoria profesional * Colaborar con el equipo para construir y desplegar continuamente soluciones escalables * Asistir en la planificación, estimación y finalización de los proyectos propuestos por los interesados del equipo * Formar parte de una rotación de guardia para responder a incidentes en producción. **Qué buscamos:** * Experiencia resolviendo problemas técnicos como parte de un equipo * Licenciatura en ciencias de la computación (preferible) o experiencia equivalente relacionada * Conocimientos en desarrollo frontend moderno, preferiblemente con experiencia en React * Capacidad para resolver problemas con lenguajes enfocados en backend, como Go o lenguajes similares compilados y fuertemente tipados * Conocimiento intermedio de bases de datos relacionales como MySQL **Conocimientos y habilidades preferidos:** * Capacidad para escribir pruebas automatizadas para aplicaciones (unitarias, de integración y de extremo a extremo) * Familiaridad con los principios básicos y el diseño de APIs RESTful * Conocimiento básico de arquitectura de microservicios * Conocimiento práctico de herramientas de ingeniería de software, metodologías de desarrollo de software y procesos de lanzamiento **Sobre usted:** * **Mantiene estándares inquebrantables** \- muchas personas podrían considerar que sus estándares son irrazonablemente altos. Usted eleva continuamente el nivel y motiva a quienes lo rodean a lograr excelentes resultados. Se asegura de que los defectos no pasen al siguiente paso y de que los problemas se resuelvan definitivamente. * **No se limita por convenciones** \- su éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas * **Actúa con rapidez** \- la velocidad es clave en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren estudios exhaustivos. Valoramos la asunción calculada de riesgos. * **Inspira confianza** \- escucha atentamente, habla con franqueza y trata a los demás con respeto. * **Tiene firmeza; discrepa y luego se compromete** \- puede cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no está de acuerdo, incluso si eso resulta incómodo o agotador. Tiene convicción y perseverancia. No hace concesiones por mera cohesión social. Una vez tomada una decisión, se compromete plenamente. * **Entrega resultados** \- se centra en los factores clave y los entrega con la calidad adecuada y en el momento oportuno. A pesar de los contratiempos, responde con determinación y nunca se conforma. **Stack tecnológico de Sezzle:** * **Lenguajes:** Golang, Typescript, Python * **Frontend:** Typescript \- React y React Native * **Backend:** Golang * **Base de datos:** MySQL, Postgres, Elasticsearch * **DevOps y nube:** AWS, Kubernetes * **Control de versiones:** Git * **CI/CD:** Gitlab * **Pruebas:** Impulsadas por los desarrolladores, con énfasis en pruebas automatizadas unitarias, de integración y de extremo a extremo * **Sezzle** prioriza el uso de software de código abierto y construimos lo que podemos antes de comprarlo. **¿Qué hace tan extraordinario trabajar en Sezzle?** En Sezzle somos mucho más que simples ingenieros brillantes, apasionados analistas de datos, pensadores creativos y decididos innovadores; también somos músicos hábiles, practicantes de yoga, ciclistas, cocineros, golfistas, amantes de los perros y escaladores. Creemos en rodearnos no solo de los mejores y más brillantes profesionales, sino también de personas únicas y orientadas a un propósito claro en todo lo que hacen. Nuestra cultura no se define por un conjunto específico de beneficios diseñados para dar la ilusión de la típica cultura startup, sino que es el ejemplo tangible que vive en cada empleado que contratamos. \#Li\-remote \#full\-time
