Director Senior de Proyectos Técnicos - Buenos Aires - Híbrido

Descripción

Resumen: Liderar y gestionar proyectos técnicos complejos desde su inicio hasta su finalización, actuando como líder de equipo y enlace, garantizando así el cumplimiento de los planes, cronogramas y presupuestos del proyecto. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar la ejecución integral de proyectos técnicos complejos. 2. Supervisar equipos de proyecto, facilitar la comunicación y orientar al personal junior. 3. Elaborar planes integrales de proyecto y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Director Senior de Proyectos Técnicos \- Buenos Aires \- Híbrido Syneos Health® es una organización líder de servicios integrados para las ciencias de la vida, creada para acelerar el éxito de sus clientes. Colaboramos con innovadores en cada etapa del desarrollo y comercialización de fármacos, ayudándolos a navegar la complejidad, anticipar los cambios y acelerar el progreso. Cada día rendimos mejor gracias a cómo trabajamos juntos, como un solo equipo, siendo cada uno de nosotros el mejor en lo que hace. Reunimos a expertos talentosos en una amplia gama de funciones corporativas críticas para el negocio. Cada puesto desempeña una parte esencial para permitir que nuestros clientes logren sus objetivos. Nuestros equipos son ágiles, colaborativos y están comprometidos con la entrega: entre nosotros, para nuestros clientes y, en última instancia, para las personas que dependen de los servicios que apoyamos. Descubre lo que ya saben sus 25 000 futuros colegas: Por qué Syneos Health * Estamos apasionados por el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas. * Nos comprometemos a construir una cultura inclusiva —donde puedes ser auténticamente tú mismo—. En el centro de esto se encuentra nuestra misión: «Impulsados a Entregar», que refleja la pasión de nuestros colegas por presentarse cada día y diseñar soluciones capaces de impactar drásticamente la vida de alguien. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque sabemos que, al reunir a colegas inteligentes de todo el mundo, podemos moldear el futuro de la atención sanitaria, generando impacto para nuestros clientes y definiendo el ritmo del progreso del paciente. **Responsabilidades del puesto** * Liderar y gestionar la ejecución integral de proyectos técnicos complejos, garantizando el cumplimiento de los planes, cronogramas y presupuestos del proyecto. * Actuar como líder de equipo supervisando equipos de proyecto. Dirigir grupos de directores técnicos de proyectos y analistas funcionales en proyectos grandes y complejos. Facilitar la construcción de equipos y la comunicación. Actuar como enlace y facilitador entre otros departamentos de la Compañía para tareas y/o problemas relacionados con los proyectos. * Supervisar proactivamente los recursos del proyecto y colaborar con el responsable funcional o la dirección para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto, además de interactuar con partes interesadas internas y externas de alto nivel para establecer una entrega alineada del proyecto en las áreas de responsabilidad. * Elaborar planes integrales de proyecto que integren los requisitos del cliente con los objetivos de la empresa y coordinar a diversos gestores y personal técnico durante todas las fases del proyecto, desde el desarrollo inicial hasta la implementación. * Ser responsable de liderar y dirigir los sprints del proyecto. Establecer e implementar procesos y estrategias formativas para todos los proyectos. * Brindar supervisión y revisión de alto nivel sobre el trabajo realizado por el personal junior, además de orientar y capacitar a nuevos directores de proyectos. * Ser responsable de los objetivos y resultados clave del proyecto mediante un seguimiento continuo del avance del proyecto y la emisión de informes detallados y programados sobre elementos medibles, tales como hitos y entregables. * Comprender los objetivos del proyecto y los medios para alcanzarlos, brindando el liderazgo necesario para lograrlos. * Revisar las modificaciones propuestas en los planes de proyecto, incluida la celebración de reuniones con las partes interesadas para aprobar e implementar cambios beneficiosos. * Supervisar la adquisición de recursos y materiales según sea necesario antes y durante los proyectos, manteniendo conversaciones con clientes, miembros del equipo, gestores y proveedores. * Analizar, planificar y desarrollar requisitos y estándares en relación con los proyectos programados. * Celebrar reuniones técnicas periódicas con el equipo para evaluar el avance y abordar cualquier duda o desafío relacionado con los proyectos. * Determinar y definir claramente los entregables, roles y responsabilidades del personal requerido para proyectos o iniciativas específicas. **Conozca mejor a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su función, usted asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los conocimientos o experiencias requeridos para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como objetivo cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, respecto al reclutamiento y empleo de sus empleados. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.