Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador .NET Senior para nuestra empresa fintech con iniciativa, buena comunicación y capacidad para crecer hacia un rol de liderazgo técnico. Puntos Destacados: 1. Participación activa en el ciclo completo de desarrollo 2. Colaboración con el equipo y áreas de negocio 3. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Desarrollador .NET Senior – Empresa Fintech Somos Aban Digital, una empresa fintech argentina en crecimiento, especializada en préstamos personales online. Buscamos incorporar un perfil técnico sólido que también pueda aportar criterio y madurez al equipo de desarrollo. El rol Buscamos un desarrollador .NET con más de 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares. Más allá del conocimiento técnico, nos interesa alguien con iniciativa, buena comunicación, capacidad para entender el negocio y potencial para crecer hacia un rol de liderazgo técnico. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y servicios internos Participación activa en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación y soporte Colaboración con el equipo y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas Contribución a la mejora continua de procesos y estándares de desarrollo Requisitos técnicos Stack actual (experiencia requerida): C #, HTML, CSS, JavaScript • SQL / T-SQL y SQL Server 2 0 2 2 • MVC 5, Razor Engine .NET Framework 4. 8 Entity Framework 6 Arquitectura N-capas y patrón repositorios Servicios Windows, Web APIs RESTful, SOAP / WSDL JSON, Bootstrap 5, PWA Visual Studio 2 0 1 9+ Ecosistema moderno (deseable): .NET 8 / .NET 9 y Core Entity Framework Core 9 Patrones modernos de arquitectura (Clean Architecture, CQRS, etc.) Nuestro stack actual incluye .NET Framework 4. 8 y MVC 5. Valoramos candidatos que conozcan este entorno y tengan además familiaridad con el ecosistema moderno, ya que tenemos roadmap de modernización. Valoramos adicionalmente Conocimiento o interés en sistemas administrativos, contables o financieros Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum/Kanban) Capacidad para documentar y comunicar decisiones técnicas con claridad Perfil con vocación de liderazgo o mentoría Modalidad y condiciones Modalidad híbrida ( 2 días presenciales x 3 Home) Posición en relación de dependencia Equipo chico, con impacto real en las decisiones técnicas Beneficios Día off por cumpleaños Obsequio especial en el día de cumpleaños Libre acceso al gimnasio de la cadena ONFIT Excelente clima laboral Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Salario competitivo acorde a la experiencia Si te motivan los desafíos tecnológicos y querés ser parte de un equipo donde tus ideas y tu código realmente impacten, envianos tu CV y sumate al desafío.