Resumen: El Project Manager gestiona proyectos de implementación de WMS desde la iniciación hasta la entrega, coordinando con equipos y clientes para garantizar su ejecución exitosa, el cumplimiento de los requisitos y la mitigación de riesgos. Aspectos destacados: 1. Gestionar proyectos de implementación de WMS a tiempo y dentro del presupuesto 2. Coordinar con los equipos de proyecto para asignar tareas y resolver obstáculos 3. Comunicarse eficazmente con los clientes y las partes interesadas ### **Información general** País Argentina Ciudad Ubicación remota ID del puesto 48856 Departamento Infor Consulting Services Nivel de experiencia NIVEL\_MEDIO\_A\_SENIOR Estado laboral TIEMPO\_COMPLETO Tipo de lugar de trabajo Remoto ### **Descripción y requisitos** El Project Manager es responsable de gestionar proyectos de implementación de WMS desde la iniciación hasta la entrega, asegurando que se cumplan todos los requisitos del proyecto, los plazos y los presupuestos. Esta función implica coordinar con los equipos de proyecto, los clientes y las partes interesadas para garantizar una ejecución fluida del proyecto. El Project Manager asegura la entrega exitosa de los proyectos mediante el seguimiento del avance, la mitigación de riesgos y la emisión de actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto. **Una jornada típica incluye:** * Gestionar proyectos de implementación de WMS, asegurando su finalización a tiempo y dentro del presupuesto. * Supervisar los cronogramas, los recursos y los presupuestos del proyecto, asegurando que los entregables cumplan con los requisitos del cliente. * Identificar y abordar posibles riesgos y problemas para minimizar retrasos y perturbaciones. * Coordinar con los equipos de proyecto para asignar tareas, supervisar el progreso y resolver cualquier obstáculo. * Proporcionar informes periódicos sobre el estado del proyecto a los clientes y a las partes interesadas internas. * Comunicarse eficazmente con los clientes para atender sus inquietudes y garantizar la alineación del proyecto. * Asistir en actividades previas a la venta cuando sea necesario, apoyando la identificación de nuevas oportunidades. **Cualificaciones básicas:** * Experiencia gestionando proyectos de implementación de WMS o de software o ERP. * Experiencia con metodologías de gestión de proyectos Agile o Waterfall. * Experiencia coordinando equipos y asegurando la entrega de proyectos dentro del alcance, el presupuesto y el cronograma. * Disponibilidad para viajar. * Experiencia con sistemas WMS y procesos empresariales relacionados. * Dominio completo del inglés. * Autorización legal para trabajar de forma permanente en Argentina para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa ni patrocinio de visa. **Cualificaciones preferidas:** * Formación en logística, TI o ingeniería industrial. * Certificación PMP o credenciales equivalentes en gestión de proyectos. * Experiencia trabajando en entornos internacionales y con clientes globales. * Alta especialización en WMS y logística, con experiencia interactuando con clientes/directivos de alto nivel, incluida la presentación de conceptos complejos, la negociación y la resolución de problemas. **Ubicación**: Puesto remoto basado en Buenos Aires, Argentina. **Acerca de Infor** En Infor, la ambición encuentra su impacto. Únete a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde tu experiencia no solo resuelve problemas, sino que también moldea industrias, desbloquea oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, no estás simplemente construyendo una carrera: estás ayudando a construir lo que viene después. Infor es un líder mundial en productos de software empresarial en la nube para empresas en mercados específicos por industria. Infor desarrolla suites industriales completas en la nube e implementa tecnologías de forma eficiente, priorizando la experiencia del usuario, aprovechando la ciencia de datos e integrándose fácilmente con los sistemas existentes. Más de 60 000 organizaciones en todo el mundo confían en Infor para superar las interrupciones del mercado y lograr una transformación digital integral de sus negocios. 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Infor no discrimina a candidatos ni a empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. Si necesita adaptaciones o asistencia en cualquier momento durante los procesos de solicitud o selección, envíe una solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes. **Concienciación sobre fraudes** Hemos tomado conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. Lea nuestras directrices y protéjase contra estafas de reclutamiento. **Política de privacidad sobre fraudes** Valoramos su privacidad en Infor.