Resumen: Este puesto implica gestionar las actividades y operaciones internas y externas de nómina para Latinoamérica, coordinar los servicios de recursos humanos y garantizar la eficiencia de las operaciones del centro de servicios. Aspectos destacados: 1. Gestionar las actividades y tareas diarias de nómina para Latinoamérica. 2. Coordinar los servicios de RR.HH., incluidas la nómina, las prestaciones y el sistema de información de RR.HH. (HRIS). 3. Garantizar la eficiencia de las operaciones y los procesos del centro de servicios. Trabajamos en un contexto matricial global y estratégico, combinando expertos globales, regionales y locales con funciones ubicadas en la sede corporativa, asegurando los marcos necesarios para que Vestas atraiga y retenga talento, y sea un empleador atractivo y responsable. Nuestra visión consiste en brindar servicios a los empleados mediante la mejora de servicios y comunicaciones justos e inclusivos. **Responsabilidades:** * Gestionar las actividades, operaciones y tareas diarias de nómina para Latinoamérica, tanto internas como externas, estableciendo y manteniendo alianzas colaborativas y creíbles con una amplia variedad de personas y grupos. * Las responsabilidades típicas pueden incluir, aunque no se limitan a: * Brindar y coordinar servicios de recursos humanos que abarcan la nómina en portugués y español, prestaciones, ingreso de datos, movilidad, sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y otras áreas transaccionales. * Garantizar la eficiencia de las operaciones del centro de servicios, de la tecnología y de los procesos transaccionales. * Establecer normas y procedimientos para atender consultas de los empleados, gestionar transacciones y administrar programas de recursos humanos. * Garantizar la gestión diaria de la nómina para Latinoamérica. **Requisitos:** * Título universitario en derecho / relaciones laborales / RR.HH. * Conocimientos sobre nómina en Brasil u otros países de Latinoamérica. * Inglés avanzado. **Ubicación:** Buenos Aires **Nuestro compromiso con una contratación justa.** En Vestas evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, formación académica y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de selección justo, solicitamos amablemente que elimine cualquier fotografía, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relacionada con el puesto antes de enviar su currículum. Su currículum debe centrarse en su formación académica y trayectoria profesional, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar su equidad. **Declaración sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)** En Vestas reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente aquellas que puedan dudar por su identidad o sentir que no cumplen todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: «La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una fuerza laboral diversa potencia nuestra capacidad para pensar de forma distinta y resolver los complejos desafíos de nuestra industria». Su perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde. **ADVERTENCIA – FRAUDE EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN** Hemos tomado conocimiento de la existencia de varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que fingen trabajar para Vestas. Para más información, visite este enlace: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **Acerca de Vestas** Vestas es el socio global del sector energético en soluciones sostenibles. Somos especialistas en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de turbinas eólicas, tanto terrestres como marinas. A nivel mundial, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros dentro del sector, ya que perseguimos continuamente el diseño de nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos. Con más de 185 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. Con 30 000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución —hoy, mañana y mucho tiempo después. Vestas promueve una fuerza laboral diversa que abraza todas las identidades sociales y está libre de cualquier tipo de discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche distintas experiencias, habilidades y perspectivas. Asimismo, buscamos ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Para conocer más sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestros canales de redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Universo de Talento para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas de empleo y otras oportunidades relevantes.