Reclutador Junior / Pasante

Descripción

Resumen: GENTY Recruitment busca un Reclutador Junior para identificar y preseleccionar candidatos, realizar entrevistas iniciales y apoyar a los reclutadores senior en el reclutamiento tecnológico. Aspectos destacados: 1. Capacitación completa y mentoría en reclutamiento de TI 2. Ruta clara de crecimiento hacia los puestos de Reclutador / Reclutador Senior 3. Experiencia práctica con clientes y candidatos internacionales Sobre nosotros GENTY Recruitment es una agencia especializada de reclutamiento de TI que colabora con empresas tecnológicas en los sectores Web3, FinTech, IA y SaaS. Ayudamos a startups y empresas en expansión de Estados Unidos y Europa a contratar talento de América Latina, combinando herramientas modernas de prospección, procesos estructurados y un enfoque profundamente humano. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un **Reclutador Junior** que desee iniciar o desarrollar su carrera en el reclutamiento tecnológico y aprender mediante proyectos reales de contratación. Responsabilidades * Identificar candidatos mediante LinkedIn, portales de empleo y bases de datos internas * Revisar currículums y evaluar la idoneidad de los candidatos según los requisitos del puesto * Realizar entrevistas iniciales (llamadas introductorias) con los candidatos * Mantener actualizados y precisos los datos de los candidatos en el sistema ATS / CRM * Comunicarse con los candidatos durante todo el proceso de contratación * Apoyar a los reclutadores senior en vacantes activas * Aprender las mejores prácticas en reclutamiento, técnicas de prospección y marcos para entrevistas Requisitos * Gran interés en reclutamiento, RR.HH. o adquisición de talento * Buenas habilidades comunicativas y atención al detalle * Capacidad para trabajar con información, seguir procesos y cumplir plazos * Nivel de inglés: Intermedio (B1\+) o superior * Disposición para aprender y crecer en el reclutamiento de TI Deseable * Primera experiencia en reclutamiento, RR.HH., ventas o soporte al cliente * Experiencia con LinkedIn o plataformas de empleo * Interés por TI, startups o la industria tecnológica Lo que ofrecemos * Capacitación completa y mentoría en reclutamiento de TI * Ruta clara de crecimiento hacia los puestos de Reclutador / Reclutador Senior * Trabajo remoto y horario flexible * Experiencia práctica con clientes y candidatos internacionales Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: Desde $500,000\.00 por mes Ubicación laboral: Remota