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Resumen: Este puesto brinda apoyo a los Servicios Compartidos Globales en Buenos Aires, centrándose en las operaciones contables, asientos contables, conciliaciones y reportes financieros. Aspectos destacados: 1. Función fundamental para hacer posible los viajes hoteleros para todas las personas 2. Oportunidad de crecer mediante una formación y desarrollo profesional de clase mundial 3. Formar parte de una cultura diversa, equitativa e inclusiva Wyndham Hotels \& Resorts busca actualmente un Analista Junior, Operaciones Contables de GSS para unirse a nuestro equipo en WHR Argentina en Buenos Aires, Argentina. **¿Por qué Wyndham?** ---------------- Al unirte a Wyndham Hotels \& Resorts, desempeñarás una función fundamental en nuestra misión de hacer posible los viajes hoteleros para todas las personas. Formarás parte de la mayor empresa de franquicias hoteleras del mundo, donde nos esforzamos por ofrecer el mejor valor a nuestros propietarios y huéspedes. Lo más importante es que se te confiará vivir nuestra singular cultura «Cuenta conmigo», definida por nuestros valores fundamentales de integridad, responsabilidad, inclusividad, empatía y diversión. En Wyndham, ofrecemos a todos los miembros del equipo la oportunidad de crecer mediante una formación y desarrollo profesional de clase mundial, capacitación para liderazgo, oportunidades de mentoría y apoyo educativo. Apoyar a nuestros miembros del equipo es una prioridad máxima; por eso ofrecemos una remuneración y beneficios competitivos, vacaciones, días de reconocimiento para los miembros del equipo, flexibilidad laboral y mucho más. En Wyndham Hotels \& Resorts, valoramos y adoptamos una cultura de diversidad, equidad e inclusión que respalda a los miembros del equipo de todos los orígenes y experiencias. ¡No podemos esperar para darte la bienvenida! **El puesto** ------------ Este puesto formará parte de los Servicios Compartidos Globales con sede en Buenos Aires, Argentina. **El contador junior de Operaciones Contables de GSS apoyará, bajo procedimientos y orientaciones establecidos:** * El proceso Registro a Informe (R2R) preparando asientos contables, realizando conciliaciones de sublibros, actividades de nómina y garantizando la exactitud de las actividades de cierre mensual, trimestral y anual. * La integridad del sublibro de activos fijos mediante la capitalización, las bajas, la depreciación y los procesos contables relacionados con los activos. * Las transacciones entre empresas, las asignaciones corporativas y las actividades de consolidación para permitir reportes financieros precisos. * Un cumplimiento riguroso de las políticas contables, los estándares de documentación y los requisitos de control financiero. **Tus responsabilidades** ------------------ Brindar apoyo a las actividades de Operaciones Contables, incluyendo: * Crear asientos contables rutinarios conforme a los cronogramas, las políticas contables y la documentación de respaldo. * Realizar transacciones y eliminaciones entre empresas y conciliar los saldos interempresariales. * Realizar asignaciones corporativas y generales, registrar los asientos de asignación y conciliar los saldos asignados. * Configurar los datos maestros de activos validando los detalles del proyecto y registrando las clasificaciones y atributos requeridos. * Capitalizar activos revisando la documentación de respaldo y aplicando las políticas de capitalización. * Procesar y registrar transacciones de activos fijos, incluidas altas, bajas, transferencias, revaluaciones, evaluaciones de bajas y ajustes. * Calcular y registrar el gasto por depreciación según los métodos aprobados, las vidas útiles y las clasificaciones. * Realizar conciliaciones de sublibros (AP, AR, etc.) y resolver discrepancias. * Realizar el cierre del libro mayor (mensual, trimestral y anual) validando sublibros, registrando ajustes, realizando eliminaciones, conciliando cuentas, bloqueando el período, generando estados financieros e informes gerenciales. * Registrar, conciliar y validar la contabilidad de nómina, incluidos los resultados de nómina, los asientos contables relacionados con la nómina, las conciliaciones de cuentas de nómina y los ajustes por diferencias temporales. **Serás exitoso/a si cuentas con** ------------------------------------ * Conocimientos básicos de los principios contables estadounidenses (US GAAP) o internacionales (IFRS) y del proceso Registro a Informe. * Alguna experiencia en asientos contables, conciliaciones, asignaciones, nómina y actividades de cierre mensual. * Familiaridad con los conceptos de contabilidad de activos fijos, incluida la capitalización, la depreciación y las bajas. * Capacidad para analizar variaciones en sublibros y resolver discrepancias con precisión. * Experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similares). * Buenas habilidades de documentación y cumplimiento de los controles contables. * Capacidad para gestionar plazos recurrentes mensuales y trimestrales. * Competencia en Excel y herramientas de reportes financieros. * Dominio fluido del inglés y del español, con capacidad para apoyar operaciones transregionales. **Cualificaciones/Experiencia requeridas** -------------------------------------- * Estudiante avanzado o título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo afín. * 0–2 años de experiencia en Contabilidad, Finanzas u operaciones de Servicios Compartidos (incluidas pasantías o puestos de aprendizaje). * Experiencia inicial o exposición a asientos contables, conciliaciones o actividades de cierre es deseable. * Se prefiere experiencia en contabilidad de activos fijos. * Es un plus contar con experiencia en entornos multinacionales o de servicios compartidos. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Wyndham Hotels \& Resorts es la mayor empresa de franquicias hoteleras del mundo en número de propiedades, con aproximadamente 9.200 hoteles en más de 95 países de seis continentes. A través de nuestra red de aproximadamente 872.000 habitaciones dirigidas al viajero cotidiano, Wyndham tiene una presencia líder en la industria hotelera. Con sede central en Parsippany, Nueva Jersey, y oficinas en todo el mundo en Londres, Shanghái, Buenos Aires, Dubái y más, Wyndham emplea a más de 2.000 miembros del equipo corporativo en todo el mundo, dedicados a la misión de la compañía de hacer posible los viajes hoteleros para todas las personas. Al brindar apoyo a miles de franquiciatarios y a una cartera global en constante crecimiento de 24 marcas hoteleras —como nombres reconocidos como Wyndham, La Quinta, Ramada, Days Inn y Super 8—, los miembros del equipo de Wyndham son un grupo amplio e individualizado con intereses y antecedentes diversos. Nuestra singular cultura «Cuenta conmigo», nuestro compromiso con la flexibilidad y nuestros valores fundamentales de Integridad, Responsabilidad, Inclusividad, Empatía y Diversión son solo parte de lo que sigue haciendo de Wyndham un lugar galardonado para trabajar. **Ubicación del puesto:** WHR Argentina, Maipu 1300, piso 18, Buenos Aires, Argentina C1006ACT Estado laboral: Tiempo completo **Descargo de responsabilidad laboral** En algunas ubicaciones del mundo, Wyndham Hotels \& Resorts gestiona propiedades hoteleras en nombre de un tercero propietario. En muchas de esas propiedades, el propietario del hotel es el empleador real, y Wyndham Hotels \& Resorts realiza funciones de reclutamiento y contratación en nombre del propietario. Entiendo y acepto que, al postularme mediante este sitio, puedo estar solicitando un puesto en una empresa distinta de Wyndham Hotels \& Resorts, donde Wyndham Hotels \& Resorts actúa únicamente como reclutador y no será mi empleador real.
