Buscamos un/a desarrollador/a experimentado/a de JavaScript para unirse a nuestro equipo. Tendrá la oportunidad de trabajar en aplicaciones web modernas y contribuir a la evolución de nuestras soluciones digitales. Este puesto ofrece un entorno estimulante en el que sus ideas y experiencia ayudarán a dar forma a la experiencia del usuario. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de aprender y crecer continuamente. Sin importar su ubicación, se unirá a una comunidad dedicada, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Desarrollar y mejorar funciones interactivas de aplicaciones web * Colaborar con los miembros del equipo para cumplir los objetivos del proyecto * Transformar conceptos de diseño en interfaces de usuario funcionales * Mantener la calidad del código mediante revisiones periódicas y refactorización * Trabajar con las partes interesadas para aclarar los requisitos y expectativas * Identificar y resolver desafíos técnicos durante el desarrollo **Requisitos** * Al menos 2 años de experiencia relevante * Conocimientos sólidos de JavaScript para desarrollo frontend * Experiencia con TypeScript * Experiencia práctica con ReactJS * Conocimientos de bibliotecas de gestión de estado como Redux o Flux * Nivel de inglés B2 o superior **Valorable** * Interés por aprender nuevas tecnologías frontend * Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25 000 ARS se pagan mensualmente junto con la nómina como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Formación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que otorga ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando la persona referida por un colaborador se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en la Nota de Privacidad y Política de EPAM.*