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Ingeniero Líder de DevOps (AWS)

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Descripción

Resumen: Ingeniero Líder de DevOps con amplia experiencia en AWS para impulsar el diseño, la automatización y la optimización de tuberías de desarrollo nativas de la nube e infraestructura, garantizando fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de ingenieros y definir las mejores prácticas 2. Impulsar estrategias de adopción en la nube alineadas con el AWS Cloud Adoption Framework 3. Colaborar con equipos multinacionales en proyectos innovadores Buscamos un experimentado **Ingeniero Líder de DevOps** con profunda experiencia en AWS para impulsar el diseño, la automatización y la optimización de tuberías de desarrollo e infraestructura nativas de la nube. En este puesto, liderará un equipo de ingenieros, definirá las mejores prácticas y garantizará la fiabilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas críticos construidos sobre AWS. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar su ubicación, se unirá a una comunidad dedicada, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Liderar el diseño e implementación de tuberías CI/CD mediante AWS CodePipeline, AWS CodeBuild y AWS CodeDeploy * Diseñar aplicaciones sin servidor aprovechando el AWS Serverless Application Model (SAM) y AWS Application Composer * Impulsar estrategias de adopción en la nube alineadas con el AWS Cloud Adoption Framework * Supervisar flujos de control de código fuente y gestión de artefactos con AWS CodeCommit y AWS CodeArtifact * Establecer prácticas de pruebas de resiliencia utilizando AWS Fault Injection Simulator * Capacitar y orientar a un equipo de ingenieros de DevOps, fomentando una cultura de automatización y mejora continua * Colaborar con equipos de desarrollo para agilizar flujos de trabajo mediante Amazon CodeCatalyst y AWS CodeStar * Implementar soluciones de observabilidad y seguimiento mediante AWS X\-Ray * Proporcionar acceso seguro basado en navegador a la línea de comandos de los recursos de AWS mediante AWS CloudShell * Definir estándares para entornos de desarrollo basados en la nube mediante AWS Cloud9 * Garantizar cumplimiento, gobernanza y excelencia operativa en todos los procesos de DevOps **Requisitos** * 5\+ años de experiencia en ingeniería de DevOps, con al menos 1 año en un rol de liderazgo * Conocimientos expertos en AWS CodePipeline, AWS CodeBuild y AWS CodeDeploy * Competencia en AWS Serverless Application Model, AWS Application Composer y Amazon CodeCatalyst * Experiencia previa con AWS CodeCommit, AWS CodeArtifact y AWS CodeStar * Conocimiento del AWS Cloud Adoption Framework para migraciones a escala empresarial * Habilidades en AWS Fault Injection Simulator para prácticas de ingeniería del caos * Familiaridad con AWS X\-Ray, AWS CloudShell y AWS Cloud9 * Capacidad para liderar equipos multifuncionales y definir la estrategia de DevOps * Comprensión de los principios de seguridad en la nube, escalabilidad y alta disponibilidad * Dominio del inglés a nivel B2 o superior **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no salarial). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Formación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el referido de un colaborador se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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