Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Serás una pieza clave en la operación diaria de Recursos Humanos con alcance regional, asegurando la correcta ejecución de procesos de administración de personal y payroll. Puntos Destacados: 1. Gestionarás procesos de onboarding y offboarding multipaís. 2. Participarás activamente en proyectos de transformación y estandarización de HR. 3. Formarás parte de un equipo regional de RR. HH. enfocado en la mejora continua. **Cómo Será Tu Día** Serás una pieza clave en la operación diaria de Recursos Humanos con alcance regional, asegurando que los procesos de administración de personal y payroll se ejecuten de manera correcta y a tiempo. Coordinarás activamente con proveedores, referentes locales y equipos internos para gestionar altas, cambios y bajas de colaboradores. Analizarás y validarás información sensible, prepararás reportes e indicadores del área y brindarás soporte ante auditorías y consultas. Además, participarás en proyectos regionales y globales orientados a la mejora continua y transformación de procesos. **Cómo Destacarás** * Gestionando procesos de onboarding y offboarding multipaís, asegurando cumplimiento normativo y calidad documental. * Supervisando y coordinando el proceso completo de payroll regional, desde la recopilación de novedades hasta los controles posteriores a la liquidación. * Manteniendo información precisa y actualizada de los colaboradores en los sistemas de RR. HH., garantizando confidencialidad y trazabilidad. * Elaborando reportes operativos e indicadores clave de nómina, dotación y movimientos. * Coordinando eficientemente con proveedores externos y stakeholders internos para cumplir SLAs y optimizar procesos. * Participando activamente en proyectos de transformación y estandarización de HR a nivel global. **Lo Que Aportas** * Formación universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. * Mínimo 5 años de experiencia en roles similares dentro de áreas de HR Operations, Payroll o Administración de Personal. * Conocimientos sólidos en administración de personal y payroll, idealmente en entornos multipaís. * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad analítica. * Inglés avanzado, tanto oral como escrito. * Manejo de herramientas de Office 365\. **Se Valorará** * Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos y digitalización de procesos. * Conocimientos o interés en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a HR. * Manejo del sistema SAP. **Acerca del Equipo** Formarás parte de un equipo regional de Recursos Humanos enfocado en brindar una experiencia consistente y de calidad a colaboradores y líderes, promoviendo el cumplimiento, la eficiencia operativa y la mejora continua en todos los países bajo cobertura. **¿Qué es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con 100,000 empleados comprometidos, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global está enfocado en hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, impulsando la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética, con más de 150 años de legado en innovación. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro Compromiso con la Diversidad** En Siemens Energy creemos que la diversidad genera energía. Promovemos un ambiente inclusivo donde se valoran todas las personas, sin distinción de origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Nuestra fuerza está en la diversidad de ideas, experiencias y culturas. **Incentivos / Beneficios** * Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad. * Oportunidades de capacitación y aprendizaje en nuestra e\-learning platform. * Esquema de trabajo híbrido y flexible * Licencia coparental extendida. * Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades. * Beneficios genéricos (Wellhub – Comedor en oficinas – Dia de cumpleaños) Conoce más y postúlate en: https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
