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Resumen: Backblaze busca un Gestor Técnico de Programas para unirse a su equipo de PMO en crecimiento, con enfoque en la entrega de programas, la gestión de carteras y las prácticas del modelo operativo. Aspectos destacados: 1. Apoyar la planificación y ejecución de programas mediante las mejores prácticas 2. Garantizar la alineación interfuncional en los objetivos y la estrategia del programa 3. Contribuir a una cultura de transparencia y confianza Backblaze es el líder en almacenamiento de objetos dentro del movimiento de nube abierta, impulsando el éxito de sus clientes con almacenamiento en la nube diseñado expresamente para liberar presupuestos, aliviar a los administradores y potenciar a los innovadores. Junto con nuestros socios, ayudamos a los clientes a liberarse de las soluciones heredadas restrictivas y sobrecostadas que los limitan, y avanzar con toda la potencia de la nube abierta en sus manos. Fundada en 2007, escalamos la empresa con menos de 3 millones de dólares en financiación externa hasta 2021, cuando realizamos una oferta pública inicial (IPO) tradicional en la bolsa Nasdaq. Actualmente, Backblaze genera más de 100 millones de dólares en ingresos y es la principal nube especializada en almacenamiento \- gestionando más de tres mil millones de gigabytes de almacenamiento de datos para más de 500.000 clientes en más de 175 países, incluidas empresas, desarrolladores, profesionales de TI y particulares. Pero aunque hay mucho que celebrar en nuestro pasado, también hay casi tanta oportunidad por delante. ¡Estamos buscando un **Gestor Técnico de Programas!** **Qué harás:** Buscamos un Gestor Técnico de Programas para unirse a un equipo de PMO en crecimiento, con enfoque en la entrega de programas, el apoyo a la gestión de carteras y las prácticas del modelo operativo de Backblaze. * Apoyar la planificación y ejecución de programas mediante las mejores prácticas de gestión de programas; ayudar a gestionar los riesgos y dependencias entre múltiples programas y equipos * Apoyar las prácticas de gestión de carteras según sea necesario, lo que incluye contribuir a la canalización de entrega de la cartera en múltiples proyectos, desde las solicitudes entrantes hasta la evaluación/descubrimiento y finalmente la entrega exitosa * Garantizar la alineación interfuncional en los objetivos, la estrategia, el alcance, los plazos, las decisiones y los resultados del programa * Aplicar tu perfil en forma de "T" como Gestor Técnico de Programas (conjunto de habilidades técnicas) como colaborador activo en conversaciones técnicas sobre requisitos y diseño con los equipos del programa * Contribuir a una cultura de transparencia y confianza, aplicar enfoques ágiles centrados en el valor y apoyar a los equipos técnicos mediante la colaboración y el liderazgo al servicio de otros * Garantizar líneas sólidas de comunicación y actualizaciones periódicas a las partes interesadas * En colaboración con otros Gestores Técnicos de Programas, participar en la implementación de iniciativas continuas de mejora procesal interfuncional **El perfil adecuado** * 3 o más años de experiencia en gestión de programas, carteras y procesos * Combinación de formación técnica y desarrollo de habilidades de liderazgo * Experiencia trabajando con equipos interfuncionales en entornos dinámicos * Capacidad para operar en entornos de alta incertidumbre; habilidad para sintetizar datos procedentes de múltiples fuentes y equipos en una hoja de ruta estructurada para el programa * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Capacidad para gestionar mediante influencia, identificar problemas subyacentes, resolver conflictos y problemas * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Experiencia con las suites de productos de Atlassian y Google será un plus * Orientación extremadamente detallista y excelentes habilidades organizativas y de seguimiento son imprescindibles En este punto, esperamos que te sientas entusiasmado con la descripción del puesto que estás leyendo. Incluso si no cumples todos los requisitos, ¡te animamos igualmente a presentar tu candidatura! Aprender, desarrollarse y crecer son elementos clave de nuestra cultura. Estamos deseosos de conocer a personas que crean en nuestra misión y puedan contribuir a nuestro equipo de diversas maneras. Queremos que las personas se sientan cómodas expresando su verdadera identidad y vengan, permanezcan y realicen su mejor trabajo aquí. En Backblaze valoramos la equidad y la integridad hacia nuestros clientes, socios y empleados. Por eso, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el núcleo de nuestros valores. Nos comprometemos a fomentar una plantilla en la que todos los empleados sientan un sentido de pertenencia, independientemente de su raza, etnia, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, religión, condición socioeconómica, capacidad, condición de veterano o nivel educativo. Creemos que nuestra dedicación a cultivar un entorno laboral diverso no solo nos permite servir mejor a nuestros clientes en más de 175 países, sino que también refuerza aún más nuestro compromiso de hacer lo correcto. **Nos sentimos orgullosos de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades.** Para conocer más sobre los datos que recopilamos y procesamos como parte de tu solicitud, consulta nuestra Nota de Privacidad para Empleados de Backblaze. \#LATAM
