Resumen: La función de control de productos apoya a los controladores financieros y a las mesas de negociación, garantizando una contabilización precisa de las ganancias y pérdidas (P&L), del balance general y de los procedimientos de cierre mensual. Aspectos destacados: 1. Apoyar a los controladores financieros y a las mesas de negociación 2. Colaborar con el negocio para implementar controles sólidos 3. Impulsar la coordinación entre las funciones de apoyo de oficina frontal y oficina trasera **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** La función de control de productos brinda apoyo a los controladores financieros y a las mesas de negociación para garantizar que los procedimientos de ganancias y pérdidas (P\&L), balance general y cierre mensual se realicen correctamente y con precisión. **Funciones y responsabilidades:** * Asistir en la elaboración diaria de informes de ganancias y pérdidas (P\&L) y en los procesos de cierre mensual * Proporcionar análisis y reportes detallados sobre los estados financieros a los jefes de mesa, gerentes comerciales y alta dirección financiera * Colaborar con el negocio para impulsar e implementar controles sólidos y nuevas iniciativas comerciales * Impulsar la coordinación entre diversas funciones de apoyo de oficina frontal y oficina trasera para garantizar la resolución oportuna y precisa de los problemas relacionados con el control y la presentación de informes * Actuar como recurso analítico y de apoyo en proyectos para el control de productos * Atender diversas solicitudes ad\-hoc de forma diaria **Requisitos** * 3\+ años de experiencia en control de productos, control financiero, contabilidad o área afín * Experiencia en la elaboración de informes de ganancias y pérdidas (P&L) y en los procesos de cierre mensual * Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas o área afín * Un conocimiento sólido de productos financieros sería una ventaja * Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, incluyendo un fuerte enfoque en el control * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para desarrollar sólidas relaciones laborales. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.