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Resumen: El vicepresidente (VP) liderará al equipo regional de Can-I-Pay (CIP) de alto riesgo, validando pagos de alto riesgo e impulsando la eficiencia, la automatización y la mitigación de riesgos en los equipos globales. Aspectos destacados: 1. Líder senior en control de pagos en un equipo de alto riesgo 2. Impulsar la eficiencia del flujo de trabajo, la automatización y la mitigación de riesgos 3. Colaborar con equipos diversos para resolver excepciones de pagos **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** El vicepresidente (VP) desempeñará el rol de líder senior en control de pagos dentro del equipo regional de Can-I-Pay (CIP) de alto riesgo. Este equipo es responsable de validar, aprobar y garantizar la supervisión de controles sobre pagos, asientos contables y ajustes de cuentas de clientes de alto riesgo o alto valor dentro de las clases de activos de valores mobiliarios. El puesto exige una sólida experiencia en productos y operaciones, así como la capacidad de impulsar la eficiencia del flujo de trabajo, la automatización y la mitigación de riesgos en los equipos globales. **Responsabilidades del puesto:** * Realizar validaciones y aprobaciones independientes de pagos complejos, de alto riesgo y alto valor realizados por clientes y por la firma (entrantes y salientes), asientos contables y ajustes de financiación dentro de los productos de valores mobiliarios. * Establecer y mantener un marco de controles robusto para mitigar los riesgos operativos, financieros y reputacionales. * Colaborar con los equipos de Front Office, Tesorería, Operaciones y Tecnología para evaluar y resolver, en tiempo real, excepciones y escalaciones relacionadas con pagos. * Contribuir al diseño, los requisitos y la implementación de la iniciativa global de automatización «Can-I-Pay» y de procesamiento integral (STP, Straight-Through Processing). * Impulsar la simplificación de procesos, eliminando pasos manuales e implementando controles estandarizados en todas las regiones. * Representar al equipo en foros regionales de gestión de riesgos y de cambios. **Cualificaciones, habilidades y capacidades requeridas:** * Experiencia de 8 a 12 años en funciones relacionadas con pagos, operaciones, control de productos o tesorería dentro de valores mobiliarios u otras clases de activos afines. * Conocimientos sólidos sobre productos de valores mobiliarios (preferiblemente en una o más de las siguientes áreas: intermediación primaria, derivados compensados, FXPB, EDG, acciones al contado). * Comprensión profunda del ciclo de vida completo de las operaciones (front-to-back), de los mecanismos de liquidación y de los procesos de financiación de clientes. * Capacidad comprobada para gestionar escenarios de riesgo complejos y tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas bajo presión. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación, con mentalidad centrada primero en los controles. * Capacidad analítica y de resolución de problemas sólida, con experiencia impulsando mejoras en automatización o en controles. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impregna todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal es nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidas la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o condición de veterano, el embarazo o la discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista ofrece asesoramiento estratégico, levanta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
