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Director Digital Deportivo

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Descripción

Resumen: El Director Digital Deportivo lidera la estrategia digital regional para marcas deportivas, impulsa el crecimiento en todas las plataformas y actúa como un conector estratégico central. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia regional de crecimiento digital para marcas deportivas en todas las plataformas. 2. Definir marcos estratégicos para iniciativas digitales editoriales, de relaciones públicas y de plataformas. 3. Actuar como punto de contacto regional para plataformas digitales y establecer alianzas. ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que los sueños están hechos.*** **Quiénes somos…** Cuando decimos «lo que los sueños están hechos», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse hasta alcanzar su mejor versión. Aquí cuenta con apoyo, aquí es celebrado/a, aquí puede prosperar. **Su nuevo rol** El Director Digital Deportivo reporta al Director Senior de Marketing Deportivo y lidera la estrategia digital regional (LATAM) para marcas deportivas. Es responsable de definir e impulsar las estrategias que permitan un crecimiento sostenido en plataformas digitales para las unidades de negocio deportivas en América Latina. Este rol asume la visión estratégica para los ecosistemas digitales en entornos de medios propios y operados (O\&O) y de medios ganados, asegurando que las iniciativas editoriales, las capacidades de plataforma, las alianzas y los momentos digitales impulsados por relaciones públicas se traduzcan en un impacto medible para la marca y el negocio a nivel regional. El puesto opera como un conector estratégico central entre los equipos de Marketing de Marca, Editorial, Crecimiento, Redes Sociales, Relaciones Públicas Deportivas, Planificación de Medios y equipos digitales de HBO Max, así como con sus socios en LATAM. **Responsabilidades de su rol** * Lidera la definición y ejecución de la estrategia regional (LATAM) de crecimiento digital para marcas deportivas en plataformas digitales propias y operadas (O\&O) y de medios ganados. * Establece marcos estratégicos claros para iniciativas digitales editoriales, momentos digitales impulsados por relaciones públicas y de plataformas, alineados con los objetivos de marca, los comportamientos de la audiencia y las prioridades comerciales en los mercados de LATAM. * Actúa como punto de contacto regional para plataformas digitales, construyendo relaciones estratégicas e identificando oportunidades de crecimiento, innovación y alianzas. * Asume la gobernanza regional de plataformas digitales, incluidos los marcos de monetización, la estrategia de Content ID, la protección de derechos y el cumplimiento de las políticas de plataforma. * Define e implementa marcos regionales de medición que vinculen los KPI de marketing digital (alcance, participación, visualizaciones, frecuencia) con los KPI comerciales (nuevos suscriptores, adquisición asistida, cancelación, retención). * Impulsa la alineación entre los equipos de Marketing de Marca, Editorial, Redes Sociales, Relaciones Públicas Deportivas y Crecimiento para garantizar que las iniciativas digitales contribuyan al crecimiento de suscriptores, la participación y el desempeño del ciclo de vida. * Colabora con los equipos de Crecimiento y Rendimiento para traducir las señales digitales regionales en conocimientos accionables que mejoren la eficiencia de adquisición y el valor a largo plazo. * Garantiza una identidad de marca regional coherente, así como un tono y una expresión visual uniformes en todas las plataformas digitales, en colaboración con los equipos de Marketing de Marca. * Brinda orientación estratégica regional a los equipos locales deportivos sobre iniciativas digitales y su implementación en los distintos mercados. * Lidera la estrategia regional para iniciativas de creadores, influencers, medios ganados y amplificadas por relaciones públicas, asegurando escalabilidad, seguridad de la marca e impacto comercial. * Identifica tendencias digitales emergentes, plataformas, formatos y mejores prácticas, traduciendo la innovación en estrategias regionales accionables para los equipos editoriales, de relaciones públicas y de marketing. * Trabaja en estrecha colaboración con el liderazgo digital de HBO Max para garantizar la coherencia transmarcas y transregiones, estándares compartidos y sinergias entre plataformas. * Define KPI digitales regionales y a nivel de mercado, estableciendo metas de desempeño y promoviendo la optimización continua para apoyar el crecimiento comercial. **Cualificaciones y experiencia** * Título universitario en Marketing, Medios Digitales, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado. * 10 años o más de experiencia en estrategia digital, liderazgo de plataformas o roles de crecimiento digital; se prefiere fuertemente experiencia en deportes, medios o entretenimiento. * Conocimiento profundo de plataformas digitales, ecosistemas propios y operados (O\&O), economías de creadores y modelos de monetización. * Experiencia comprobada definiendo estrategias regionales que impulsen el crecimiento y generen un impacto comercial medible en plataformas digitales. * Sólida trayectoria en ecosistemas de medios orgánicos y ganados en las principales plataformas digitales. * Experiencia liderando iniciativas regionales e influyendo en equipos multi-mercado dentro de organizaciones matriciales. * Habilidades sólidas en estrategia, análisis y gestión de partes interesadas. * Se requiere dominio fluido del inglés y el español; el portugués es un plus. **Cómo logramos las cosas…** Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y son centrales para cómo logramos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen con usted y quedamos ansiosos por analizarlos durante su entrevista. **Impulsando la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados sobre la base del mérito, independientemente del sexo, la identidad de género, la etnia, el estado sindical, la edad, la orientación sexual, la religión o las creencias, el estado civil, el embarazo, la paternidad/maternidad, la discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si es un candidato/a calificado/a con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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