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Resumen: Únase a un equipo mixto como Desarrollador líder de Java para diseñar y dar soporte a aplicaciones basadas en microservicios destinadas a soluciones evolutivas de gestión de identidad, colaborando estrechamente con los ingenieros del cliente. Aspectos destacados: 1. Diseñar y dar soporte a microservicios con Java, Spring Boot y tecnologías en la nube 2. Evolucionar soluciones de gestión de identidad para una plataforma empresarial 3. Colaborar con partes interesadas del cliente e ingenieros Buscamos un **Desarrollador líder de Java** para unirse a nuestro equipo. Usted diseñará y dará soporte a aplicaciones basadas en microservicios desarrolladas con Java, Spring Boot y tecnologías en la nube, entregando código limpio y eficiente, colaborando estrechamente con el equipo y siguiendo las mejores prácticas en cuanto a calidad, escalabilidad y rendimiento. Formará parte de un equipo mixto bien establecido compuesto por profesionales de EPAM y los ingenieros del cliente, centrado en la evolución de las soluciones de gestión de identidad para la plataforma empresarial del cliente. Se trata de un entorno cooperativo y dinámico en el que una comunicación sólida y la participación activa con el cliente tienen el mismo peso que la maestría técnica. Interactuará directamente con las partes interesadas del cliente, por lo que unas habilidades pulidas para interactuar con clientes constituyen un factor crucial para el éxito en este puesto. **Responsabilidades** * Diseñar, implementar y dar soporte a microservicios de alto rendimiento para el backend mediante Java y Spring Boot junto con Spring Security * Construir y mantener flujos de OAuth2, autenticación y autorización dentro de la plataforma de gestión de identidad del cliente * Asistir en tareas de desarrollo frontend cuando sea necesario, ayudando al equipo a entregar funciones completas de extremo a extremo como área adicional de enfoque * Colaborar estrechamente con los ingenieros y las partes interesadas del cliente, comunicando claramente las decisiones técnicas, los informes de progreso y cualquier impedimento * Participar en revisiones de código, promover las mejores prácticas y tomar parte en discusiones arquitectónicas mientras trabaja en un entorno de programación por pares * Interactuar con componentes relacionados con la identidad, tales como gestión de tokens, flujos de autenticación de usuarios y manejo de sesiones * Funcionar dentro de un marco ágil y Scrum para la entrega, contribuyendo activamente a las ceremonias de sprint y a las actividades de refinamiento del backlog * Verificar que las soluciones cumplan constantemente con los estándares de seguridad, escalabilidad y rendimiento en toda la plataforma **Requisitos** * Un mínimo de 5 años de experiencia profesional aplicada en ingeniería de software * Al menos 1 año en un puesto de gestión de personas o liderazgo de equipos, supervisando un equipo de 5 empleados o más * Conocimientos profundos de Java (11/17 o versiones posteriores), combinados con habilidades intermedias en ReactJS para participación en el frontend * Experiencia práctica sólida en el diseño y desarrollo de API RESTful * Exposición práctica a OAuth2, OpenID Connect (OIDC) y marcos relacionados de autenticación y autorización * Comprensión operativa de conceptos de gestión de identidad, tales como SSO, autenticación basada en tokens, JWT y flujos PKCE * Experiencia aplicada con tecnologías de almacenamiento de datos SQL y/o NoSQL * Dominio seguro de las canalizaciones CI/CD, Git y las prácticas modernas de DevOps * Comunicación fluida en inglés, nivel B2 o superior, tanto escrita como oral **Deseable** * Familiaridad práctica con Go para trabajos de ingeniería backend * Experiencia práctica con JavaScript para apoyar contribuciones relacionadas con el frontend * Conocimiento de SAP Commerce Cloud (Hybris Commerce) para conectar con plataformas de comercio electrónico **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de permiso remunerados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22 000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn
