Desarrollador Jefe de Java (con React)

Descripción

Resumen: Únase a un equipo mixto como Desarrollador Jefe de Java, diseñando y apoyando aplicaciones basadas en microservicios en un entorno dinámico donde la comunicación sólida y la participación con los clientes son fundamentales. Aspectos destacados: 1. Soluciones avanzadas de gestión de identidad para una plataforma empresarial 2. Colaborar en un entorno cooperativo y dinámico 3. Interactuar directamente con las partes interesadas del cliente Buscamos un **Desarrollador Jefe de Java** para unirse a nuestro equipo. Diseñará y dará soporte a aplicaciones basadas en microservicios desarrolladas con Java, Spring Boot y tecnologías en la nube, entregando código limpio y eficiente, colaborando estrechamente con el equipo y siguiendo las mejores prácticas en calidad, escalabilidad y rendimiento. Formará parte de un equipo mixto bien establecido compuesto por ingenieros de EPAM y del cliente, centrado en el avance de las soluciones de gestión de identidad para la plataforma empresarial del cliente. Se trata de un entorno cooperativo y dinámico donde la comunicación sólida y la participación con los clientes son tan importantes como la maestría técnica. Interactuará directamente con las partes interesadas del cliente, por lo que unas habilidades pulidas para interactuar con los clientes constituyen un elemento clave para tener éxito en este puesto. **Responsabilidades** * Arquitecturar, construir y mantener microservicios de backend de alto rendimiento mediante Java y Spring Boot junto con Spring Security * Proporcionar y dar soporte a flujos de OAuth2, autenticación y autorización dentro de la plataforma de gestión de identidad del cliente * Ayudar con tareas de desarrollo frontend cuando sea necesario, apoyando al equipo en la entrega de funciones completas de extremo a extremo como un área adicional de contribución * Trabajar estrechamente con los ingenieros y las partes interesadas del cliente, comunicando claramente las decisiones técnicas, los informes de progreso y cualquier impedimento * Participar en revisiones de código, promover las mejores prácticas y participar en conversaciones arquitectónicas mientras se colabora en una configuración de programación por pares * Interactuar con componentes relacionados con la identidad, como la gestión de tokens, los flujos de autenticación de usuarios y la gestión de sesiones * Funcionar dentro de un modelo de entrega Agile y Scrum, participando activamente en las ceremonias del sprint y en las actividades de refinamiento del backlog * Verificar que las soluciones cumplan de forma constante con los objetivos de seguridad, escalabilidad y rendimiento en toda la plataforma **Requisitos** * Un mínimo de 7 años de experiencia profesional aplicada en ingeniería de software * Al menos 2 años en un rol de gestión de personas o liderazgo de equipos, supervisando un equipo de 8 o más empleados de tiempo completo (FTE) * Conocimientos profundos de Java (11/17 o versiones posteriores) combinados con habilidades intermedias de ReactJS para contribuciones frontend * Experiencia práctica sólida en el diseño y desarrollo de API RESTful * Experiencia práctica con OAuth2, OpenID Connect (OIDC) y marcos relacionados de autenticación y autorización * Comprensión operativa de los conceptos de gestión de identidad, incluidos SSO, autenticación basada en tokens, JWT y flujos PKCE * Experiencia aplicada con tecnologías de almacenamiento de datos SQL y/o NoSQL * Dominio seguro de las canalizaciones CI/CD, Git y las metodologías modernas de DevOps * Comunicación en inglés sólida a nivel B2 o superior, tanto escrita como oral **Deseable** * Conocimientos prácticos de Go para actividades de ingeniería backend * Experiencia práctica con JavaScript para apoyar tareas relacionadas con el frontend * Conocimiento de SAP Commerce Cloud (Hybris Commerce) para conectar con plataformas de comercio electrónico **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones pagados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn