Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Esprinet busca un Coordinador Técnico de Plataformas Digitales para liderar el desarrollo y la coordinación de sitios web corporativos y activos digitales, garantizando la alineación entre las necesidades empresariales, la entrega técnica y la fiabilidad operativa dentro del Equipo de Marketing Digital. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un entorno estimulante e innovador. 2. Formar parte de un grupo dinámico y apasionado. 3. Enfoque en la sostenibilidad y en la Diversidad e Inclusión. **¡Potenciemos juntos tu valor! ¿Tienes una verdadera pasión por la tecnología?** Esprinet es una empresa multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business\-to\-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo. Somos un habilitador del ecosistema tecnológico con una profunda vocación hacia la sostenibilidad ambiental y social que **siempre busca nuevos talentos** para ayudarnos a alcanzar nuestros desafíos diarios. **Junto a ti**, queremos mejorar y potenciar la vida de personas y empresas, acompañándolas en su proceso de digitalización y fomentando la democracia tecnológica. ¿Quieres conocer de antemano cómo es la vida en la empresa? Síguenos en nuestras redes sociales Instagram y Facebook @esprinet.hr.italy ¿Crees que tienes la pasión y la energía adecuadas para unirte a nuestro equipo? ¡Veamos si cuentas con las competencias que estamos buscando! :) El candidato seleccionado desempeñará el rol de **Coordinador Técnico de Plataformas Digitales** dentro del **Equipo de Marketing Digital**, encargándose de coordinar transversalmente las actividades de desarrollo de los sitios web corporativos y de los activos digitales necesarios para implementar las estrategias digitales del grupo, gestionar la infraestructura tecnológica basada en WordPress y AWS, y evolucionar ecosistemas digitales complejos. Este perfil desempeñará un papel clave para garantizar la alineación entre las necesidades empresariales, la entrega técnica y la fiabilidad operativa, supervisando proyectos web, entornos cloud e integraciones de alta complejidad. **Principales responsabilidades:** * Coordinar al equipo interno y externo de desarrollo, asegurando la calidad ejecutiva, el cumplimiento de las prioridades y la alineación con los objetivos empresariales; * Supervisar el desarrollo y el mantenimiento evolutivo y correctivo de los sitios web corporativos y las plataformas digitales; * Gestionar los aspectos relacionados con el desarrollo frontend, garantizando la calidad, coherencia y rendimiento de las soluciones implementadas; * Planificar y supervisar hojas de ruta técnicas, prioridades, cronogramas y entregas de proyectos; * Recopilar e interpretar los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones tecnológicas escalables y eficientes; * Gestionar y controlar infraestructuras cloud en entornos AWS y Azure, asegurando estabilidad, seguridad y continuidad operativa; * Supervisar servidores web, entornos de aplicaciones, configuraciones del sistema y procesos de despliegue, además de coordinar integraciones complejas entre plataformas, sistemas empresariales, API y servicios de terceros; * Garantizar niveles adecuados de seguridad, fiabilidad, rendimiento y continuidad operativa; * Definir y supervisar procedimientos de recuperación ante desastres, gestión de desastres y continuidad del negocio; **REQUISITOS:** * **Experiencia profesional mínima de 10 años** en **puestos de desarrollo web** (especialmente WordPress), con responsabilidad en la **coordinación de equipos técnicos y proveedores tecnológicos**; * Conocimientos sólidos de las principales metodologías de trabajo Agile y Waterfall, así como de ecosistemas web, incluyendo experiencia en aspectos de desarrollo e infraestructura; * Experiencia en la gestión de entornos cloud AWS y Azure, y en integraciones aplicativas complejas; * Competencias en la gestión y supervisión de servidores web y entornos de producción; * Capacidad para interactuar con stakeholders de distintos niveles y traducir necesidades empresariales en planes operativos concretos; * Familiaridad con temas de seguridad, escalabilidad, rendimiento y continuidad del negocio, además de experiencia en la definición y gestión de procedimientos de recuperación ante desastres; * Enfoque analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas; * Visión estratégica combinada con capacidad operativa; **Serán valorados como ventajas adicionales:** * Experiencia en la gestión de presupuestos y planificación de proyectos * Experiencia en mentoring y desarrollo de competencias del equipo **LO QUE OFRECEMOS** * Trabajo híbrido con posibilidad de realizar 10 días de teletrabajo al mes; * Programa de bienestar corporativo; * Horario flexible de entrada/salida; * Posibilidad de acceder a trayectorias de crecimiento internacionales; * Vales restaurante; * Programas formativos y capacitaciones internas; * Entorno laboral estimulante, innovador y comprometido con la sostenibilidad y la Diversidad e Inclusión. * Grupo dinámico y apasionado; **NUESTROS VALORES** * **Búsqueda de la excelencia**: nos comprometemos a crecer y especializarnos cada día más para estar preparados para superar los retos de mercados en constante cambio. Queremos ser emprendedores al servicio del mejor proyecto empresarial; * **Fiabilidad**: lealtad, integridad y transparencia son los pilares sobre los que deseamos construir nuestra credibilidad y nuestro éxito; * **Colaboración**: creemos en el trabajo en equipo, en el pensamiento colectivo, en el valor de la diversidad y en la relación entre capacidades, aspiraciones y competencias distintas. * **Atención al cliente**: escuchamos al mundo del que formamos parte. Queremos construir el recorrido perfecto que responda a cada necesidad; por ello, nos involucramos junto a nuestros clientes para lograr resultados exitosos; * **Creatividad**: damos forma a la innovación; queremos crear soluciones cada vez más originales y sorprendentes, en una búsqueda continua de nuevas formas de pensar y actuar; * **Valentía**: sabemos que actuar implica también asumir el riesgo de cometer errores, conscientes de que estos pueden transformarse en oportunidades; * **Responsabilidad**: creemos que las tecnologías constituyen un bien común; * **Escucha activa**: siempre estamos atentos a las necesidades, opiniones y requerimientos que puedan contribuir a convertirnos en una realidad mejor.
