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Resumen: Buscamos un candidato para el puesto de Líder Asistente de Tienda en formación que se una a un equipo directivo, brindando liderazgo en el servicio al cliente, capacitación y asesoramiento a los empleados de la tienda. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo directivo con experiencia en supervisión 2. Enfoque en el liderazgo del servicio al cliente y el desarrollo de los empleados 3. Compromiso con la capacitación y las oportunidades de ascenso para los empleados **Líder Asistente de Tienda (Gerente Asistente)** ============================================== **ID del puesto** E\_ASL\_40610 **ID de tienda** 40610 **Dirección** 911 WEST FM 495, SAN JUAN, Texas, 78589, Estados Unidos **Ubicación** San Juan, Texas **Tipo de tienda** Tienda corporativa **Marca** Stripes **Gerente Asistente Minorista** Si disfruta trabajar como parte de un equipo directivo y cuenta con experiencia previa en supervisión, ¡nos encantaría conversar con usted sobre nuestro puesto de Líder Asistente de Tienda en formación! Estamos contratando de inmediato y estamos enfocados y comprometidos con su éxito. Nos comprometemos a garantizar que nuestros empleados reciban la capacitación adecuada para poder brindar, con confianza, un excelente servicio al cliente cada vez que nuestros clientes nos visiten. Ofrecemos horarios de tiempo completo y una valiosa experiencia en gestión y liderazgo, con una remuneración competitiva. **Lo que ofrecemos:** * ¡Un enfoque y dedicación a su éxito! Nos comprometemos a garantizar que nuestros empleados reciban la capacitación adecuada para poder brindar, con confianza, un excelente servicio al cliente cada vez que nuestros clientes nos visiten. * Una sólida filosofía de «promoción interna» que brinda oportunidades de ascenso para todos los niveles. **Nuestros beneficios incluyen:** * Plan 401K (solo en EE.UU.) * Plan RRSP (solo en Canadá) * Pago adicional por trabajar en días festivos * Planes remunerados de tiempo libre pagado (PTO) * Cobertura médica, dental, de vida y visual disponible * Posibilidad de bono/incentivo mensual * Reembolso de matrícula universitaria * Asistencia para adopción (solo en EE.UU.) **Lo que usted aporta:** * Capacidad para supervisar y brindar liderazgo en el servicio al cliente, capacitación y asesoramiento, junto con el Líder de Tienda, a todos los empleados de la tienda. * Capacidad demostrada para mantener una alta retención de personal mediante la identificación de candidatos calificados, el desarrollo de líderes, el empoderamiento de los empleados y la promoción de la productividad laboral. * Capacidad para colaborar en la implementación de todos los programas de mercadeo y comercialización. * Competencia en manejo de efectivo, transacciones de combustible y promoción de nuestro programa de lealtad. * Capacidad demostrada para mantener un entorno limpio y seguro cumpliendo con todos los procedimientos de salud y saneamiento, asegurando así que la tienda esté presentable y que todos los productos estén disponibles. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales. * Conocimientos informáticos sólidos (preferentemente productos Microsoft: Word y Excel). * Se prefiere contar con título de escuela secundaria o equivalente (GED), pero no es obligatorio para candidatos con al menos un año de experiencia en gestión minorista. * Licencia de conducir válida expedida por el estado de residencia, manteniendo un seguro de responsabilidad civil automovilística durante toda la vigencia del empleo. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, agacharse, permanecer de pie y alcanzar objetos repetidamente, además de levantar ocasionalmente cargas de hasta 50 libras. 7\-Eleven, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. *Una copia de la descripción completa del puesto, que incluye los requisitos mínimos y las funciones esenciales del cargo, está disponible bajo solicitud.* *Si en este anuncio se incluye un rango salarial o por hora, dicho rango representa el intervalo que 7\-Eleven considera, de buena fe, como el rango de remuneración para este puesto en el momento de esta publicación. La empresa puede finalmente pagar más o menos que el rango publicado. Este rango solo aplica a puestos que se desempeñarán en este estado. Este rango podrá modificarse en el futuro. Ninguna cantidad se considera salario ni remuneración hasta que dicha cantidad sea ganada, consolidada y determinable conforme a los términos y condiciones de las políticas y planes aplicables. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión, compensación a largo plazo, beneficios u otra forma de remuneración y prestaciones asignables a un empleado específico permanecen a entera discreción de la empresa, salvo que se haya pagado y siempre que se realice conforme a la ley.*
