Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de IA para integrar, adaptar y operar soluciones de inteligencia artificial, enfocándose en modelos pre-entrenados y técnicas RAG para optimizar procesos de negocio. Puntos Destacados: 1. Integración y adaptación de modelos de IA pre-entrenados. 2. Implementación de técnicas RAG y manejo de pipelines de datos para IA. 3. Colaboración con equipos de negocio y TI para aplicar IA. ¿Qué hace la compañía? Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos. Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles. A nivel técnico: Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud . Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA. Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud. Experiencia y conocimientos en Copilot. Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable. Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable. Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable. ¿Qué vas a hacer? Como Ingeniero de IA deberás: Integrar y adaptar modelos de IA pre-entrenados en los flujos de trabajo y sistemas internos. Implementar técnicas de RAG para enriquecer respuestas, personalizar resultados con datos internos y mejorar la calidad de las soluciones basadas en modelos generativos. Configurar, monitorear y optimizar servicios de IA en la nube, garantizando seguridad, eficiencia operativa y cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes. Colaborar con equipos de negocio y TI para identificar oportunidades de aplicación de IA, traducir requerimientos en soluciones técnicas y acompañar la adopción de nuevas capacidades. Participar en el diseño, desarrollo y validación de procesos ETL/ELT, asegurando la correcta ingesta, transformación y disponibilidad de datos para modelos y procesos de IA. Verificar la integridad, completitud, unicidad y precisión de los datos utilizados, asegurando calidad y consistencia en todo el ciclo de vida de las soluciones. Documentar integraciones, procesos y aprendizajes, generando estándares reutilizables y contribuyendo al crecimiento del conocimiento organizacional. Detectar oportunidades de mejora en la performance de consultas, optimización de cargas y eficiencia de los pipelines de datos. ¿Cuál es el desafío de la posición? Serás responsable de integrar, adaptar y operar soluciones de inteligencia artificial utilizando modelos pre-entrenados en la nube (Azure, AWS, GCP), priorizando la aplicación de técnicas como RAG y el uso de APIs y servicios gestionados. El rol se orienta a maximizar el valor de la IA en los procesos de negocio, asegurando la robustez, escalabilidad y cumplimiento normativo de las soluciones implementadas. ¿Cuándo y dónde trabajarás? La posición se desempeñará bajo un esquema mayormente remoto, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en las oficinas ubicadas en Puerto Madero, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Será necesario contar con disponibilidad para viajar a Rosario entre 1 y 2 veces al mes, principalmente durante la etapa inicial. Los viáticos y traslados estarán a cargo de la empresa. La jornada laboral será de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 hs y los viernes de 9:00 a 15:00 hs. ¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa con la empresa. OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes. Gastos de guardería para hijos menores de 6 años. Gastos por refrigerio remunerativo. Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles) Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres. Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores. ¿De qué fases consta el proceso de selección? El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con alguna de nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.