Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a nuestro Programa de Talentos Emergentes como Ingeniero de Campo para resolver problemas técnicos, guiar equipos y realizar contribuciones significativas a la eficiencia energética mientras trabaja con clientes. Aspectos destacados: 1. Colaborar en un equipo para resolver problemas técnicos complejos mediante trabajo práctico 2. Adquirir experiencias que moldearán su carrera en un Programa de Talentos Emergentes de 36 meses 3. Oportunidad de liderar equipos y realizar contribuciones innovadoras al futuro ¿Le gusta trabajar en equipos colaborativos y resolver problemas técnicos? ¿Le gustaría trabajar en campo con nuestros clientes? **¡Únase a nuestro equipo de Ingenieros de Campo!** Nuestro Programa de Talentos Emergentes para Ingenieros de Campo inspira y guía a recién graduados mediante experiencias que moldean su carrera. Este programa dura aproximadamente 36 meses y lo involucra directamente en ayudar a los clientes a localizar y producir energía de manera más eficiente. Los graduados del programa cuentan con las bases necesarias para realizar contribuciones innovadoras y significativas a nuestro futuro. **Lleve su carrera al siguiente nivel** Asóciese con los mejores Como Ingeniero de Campo, usted será la interfaz clave entre nuestros equipos en sitio y el cliente. Trabajará de forma técnica y profesional, y podrá tener la oportunidad de liderar equipos para garantizar que el equipo se instale, mantenga y ponga en marcha correctamente, y que los servicios en el sitio superen las expectativas del cliente. Al realizar contribuciones clave e innovadoras a nuestro futuro, también ayudará a crear un soporte confiable y de alta calidad para nuestros clientes. **Como parte de nuestro Programa de Talentos Emergentes como Ingeniero de Campo, usted será responsable de:** * Coordinar con los miembros del equipo para desplegar herramientas y servicios, incluyendo la comunicación con los clientes y los Gerentes de Operaciones con base en tierra. * Participar en la búsqueda de soluciones a problemas técnicos complejos mediante trabajo práctico en el sitio de trabajo. * Preparar, documentar y recibir equipos y productos entrantes y salientes, incluidos los productos hacia y desde el sitio de trabajo. * Brindar apoyo a licitaciones, incluyendo análisis de datos y estimaciones de costos, así como realizar actividades de facturación. * Participar en oportunidades de observación laboral para desarrollar una comprensión integral del negocio. **Alimente su pasión** **Para tener éxito en este puesto, usted deberá:** * Haberse graduado o estar finalizando sus estudios **en 2025**, con una licenciatura en ingeniería (todas las especialidades), química, ciencias de la tierra o campos afines, dentro de los últimos 36 meses. * Tener fluidez en inglés escrito y hablado, con excelentes habilidades comunicativas. * El solicitante debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país donde presenta su solicitud, sin necesidad de patrocinio ni restricciones temporales. * Tener interés en las rutinas offshore. * Contar con buenas habilidades interpersonales, aptitud para el trabajo en equipo y capacidad para guiar a otros. * Demostrar buenas habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y numérico, así como capacidades de análisis de datos y gestión de proyectos. Mediante nuestro programa para jóvenes profesionales, le brindaremos oportunidades para crecer, florecer y lograr grandes cosas. Trabajarás en una organización internacional y aprenderás y te desarrollarás junto con colegas colaboradores e inspiradores. **Los beneficios ofrecidos a los miembros del programa de Ingenieros de Campo incluyen:** * Mentoría * Capacitación para el desarrollo profesional * Visibilidad ante líderes senior * Trabajo en equipos altamente diversos * Acceso a una amplia gama de opciones profesionales tras finalizar el programa **Trabajar con nosotros** Nuestras personas están en el corazón de todo lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando todos nuestros empleados están desarrollados, comprometidos y pueden ser auténticos en su lugar de trabajo. Invertimos en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral, capacitamos y recompensamos al talento, y desarrollamos líderes en todos los niveles para sacar lo mejor de cada uno. **Trabajar para usted** Nuestras invenciones han revolucionado la energía durante más de un siglo. Pero para seguir avanzando mañana, sabemos que debemos impulsar los límites hoy. Priorizamos recompensar a quienes abrazan el cambio con un paquete que refleje cuánto valoramos su contribución. ¡Únase a nosotros y podrá esperar: * Políticas contemporáneas de equilibrio entre vida laboral y personal, y actividades de bienestar * Opciones integrales de atención médica privada * Red de seguridad con seguros de vida y programas de discapacidad * Programas financieros personalizados * Beneficios adicionales opcionales o voluntarios Asegúrese de presentar su solicitud lo antes posible y no después del **22 de mayo de 2026**, para ser considerado para este puesto. La evaluación final se llevará a cabo poco después de esta fecha y se le informará si ha tenido éxito en su solicitud tras dicha fecha. Todas las solicitudes enviadas después de esta fecha serán consideradas para fechas de evaluación si aún hay vacantes disponibles. El título interno de Baker Hughes para este puesto es: FIELD ENG I \- SPC**Sobre nosotros:** Somos una empresa tecnológica energética que ofrece soluciones a clientes energéticos e industriales en todo el mundo. Con una trayectoria de un siglo de experiencia y operando en más de 120 países, nuestras tecnologías y servicios innovadores están impulsando la energía hacia adelante: haciéndola más segura, más limpia y más eficiente para las personas y el planeta. **Únase a nosotros:** ¿Busca una oportunidad para marcar una diferencia real en una empresa que valora la innovación y el progreso? ¡Únase a nosotros y forme parte de un equipo de personas que lo desafiarán e inspirarán! ¡Unámonos y llevemos la energía hacia adelante. Baker Hughes Company es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
