Tiempo completo **Descripción de la empresa** ----------------------- La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos estado aprovechando la tecnología para impulsar cambios significativos. Combinando una ingeniería de clase mundial, experiencia en el sector y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que realmente importa.**Descripción del puesto** ------------------- Los equipos de análisis identifican las necesidades del cliente, analizan procesos y proponen soluciones alineadas con los objetivos estratégicos. Mientras fomentan la eficiencia y garantizan el éxito organizacional mediante enfoques sistemáticos, también actúan como intermediarios entre los clientes y los equipos de ingeniería para asegurar la claridad del proyecto. **Como Analista Comercial en Endava, garantizarás que los proyectos de software se alineen con las necesidades del negocio, aporten valor y cumplan con las expectativas del usuario.** **Responsabilidades:** * Establecer y desarrollar relaciones con las partes interesadas del cliente mediante una comprensión profunda del dominio comercial y la consultoría. * Recopilar y analizar requisitos comerciales. * Proporcionar orientaciones y recomendaciones de solución basadas en las necesidades del cliente, características del entorno y tendencias del sector. * Crear y mantener actualizada la lista de tareas del producto (creando historias de usuario y criterios de aceptación a partir de la visión del producto y epopeyas). * Trabajar estrechamente con el equipo de ingeniería y asegurarse de que las historias de usuario se implementen conforme a la visión del producto y los plazos. * Comprender la lógica del mercado detrás de cada requisito y garantizar que el equipo de desarrollo lo cumpla según los objetivos comerciales globales y las especificidades de la funcionalidad. * Observar de cerca las tendencias del sector en el área de diseño de aplicaciones y proponer nuevas soluciones para los procesos del cliente y el producto. **Requisitos** ------------------ * 5+ años de experiencia * Experiencia como propietario del producto y/o analista comercial en entornos ágiles, definiendo requisitos comerciales y creando historias de usuario * Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. * Capacidad comprobable de traducir necesidades comerciales en requisitos de solución y definirlas en formato escrito que permita a los equipos de ingeniería alinearse con la visión del producto * Conocimiento y experiencia en técnicas de planificación de desarrollo de software, incluyendo Agile Scrum. * Conocimiento de todas las herramientas y metodologías estándar relacionadas con el análisis de negocio, incluyendo procesos, artefactos y herramientas. * Fuertes habilidades analíticas, enfoque sistemático e independencia. * Capacidad para medir y reportar sobre la efectividad de las iteraciones del producto. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle y capacidad para identificar ineficiencias en procesos y áreas de mejora en mercados diversos. * Fuertes habilidades en gestión de proyectos, capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente cumpliendo plazos en diferentes zonas horarias. * Mentalidad colaborativa con excelentes habilidades interpersonales, promoviendo un trabajo en equipo efectivo y el establecimiento de relaciones entre culturas. * Adaptabilidad y proactividad, con disposición para adoptar nuevas tecnologías y enfoques que impulsen la innovación y la eficiencia. * Deseable: Experiencia en pagos **Información adicional** -------------------------- Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonificaciones por desempeño de la empresa, premios de reconocimiento basados en valor, bonificación por referidos; * **Desarrollo profesional**: Coaching profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres, conferencias; * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de hobbies y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor de sí mismos. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en mérito, habilidades, calificaciones y potencial. Si necesitas ajustes o apoyo durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber.