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Control Financiero - Director Asistente - Servicios Globales de Entrega de EY

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: El Director Asistente de Finanzas apoyará las funciones de información financiera y contabilidad, garantizando el cumplimiento normativo y liderando un equipo de profesionales contables. Aspectos destacados: 1. Liderar, orientar y formar un equipo de profesionales contables 2. Impulsar mejoras en los procesos y colaborar con equipos multifuncionales 3. Garantizar el cumplimiento de las normas contables y los requisitos reglamentarios Ubicación: CABA Otras ubicaciones: Únicamente la ubicación principal Salario: Competitivo Fecha: 9 de mayo de 2026 **Descripción del puesto** ------------------- ID de solicitud: 1700004 El Director Asistente de Finanzas apoyará las funciones de información financiera y contabilidad relacionadas con entidades legales y actividades del libro mayor general. Este puesto es fundamental para garantizar el cumplimiento de las normas contables, los requisitos reglamentarios y las políticas internas. El Director Asistente liderará un equipo de profesionales contables, impulsará mejoras en los procesos y colaborará con equipos multifuncionales para respaldar los objetivos financieros de la organización; centrándose principalmente en las funciones de Registro-a-Reporte (Record-to-Report) y Fuente-a-Pago (Source-to-Pay). A continuación se presenta nuestra «lista de deseos», pero no se preocupe si no cumple todos los criterios. Estamos interesados en sus fortalezas, en lo que desea aprender y hasta dónde quiere llegar. Liderazgo y gestión de equipos: * Liderar, orientar y formar un equipo de profesionales contables en contabilidad de entidades legales y del libro mayor general. * Fomentar una cultura colaborativa y de alto rendimiento dentro del equipo. * Gestionar eficazmente a los interesados (stakeholders) en distintas regiones. * Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva. Actividades contables: * Revisar y, si es necesario, preparar asientos contables, incluidos los devengos, anticipos y ajustes. Liderar al equipo encargado de los procesos contables. * Revisar conciliaciones de cuentas y resolver discrepancias de forma oportuna. * Gestionar la configuración de entidades, la estructura organizacional y el plan de cuentas. * Mantener la disponibilidad de las cuentas del libro mayor general, asegurando la exactitud y exhaustividad de los datos financieros. * Mantener las categorías contables asignadas (devengos de proveedores, devengos de nómina, inversiones, operaciones intercompañías y otras), garantizando el registro preciso de adquisiciones, desinversiones y ajustes, incluida la documentación adecuada. * Liderar una comunicación fluida con los líderes estadounidenses y con los Servicios Globales de Entrega (GDS) en el extranjero para coordinar las actividades, el cierre del período, los asientos contables y cualquier otro asunto relacionado con el proceso contable. * Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas aplicables a los procesos contables asignados, y colaborar en la elaboración de los estados financieros. * Apoyar la preparación de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, así como de los paquetes de informes internos. * Apoyar los procesos de cierre al final del mes, al final del trimestre y al final del año, asegurando el cumplimiento de todos los plazos establecidos. * Colaborar en la preparación de presupuestos y pronósticos, brindando análisis de varianzas y explicaciones correspondientes. * Apoyar las actividades de adquisición e integración, tales como garantizar el cumplimiento normativo, alinear los procedimientos contables, integrar los sistemas financieros y asegurar que la entidad figure en los estados financieros consolidados. * Realizar la contabilidad integral, incluido el análisis de costos por socio y las recuperaciones, el procesamiento de asientos contables, la facturación, la cobranza, la planificación, el pronóstico y la presentación de informes para entidades legales no estadounidenses. * Supervisar y conciliar transacciones transfronterizas, garantizando su registro preciso y el cumplimiento de las regulaciones locales y las normas contables internacionales. * Brindar apoyo a los clientes internos durante todo el ciclo de cuentas por pagar, asegurando que los datos bancarios estén actualizados, que se reciban las facturas y que se realicen los desembolsos en efectivo. * Garantizar el cumplimiento de los controles internos, las políticas y los procedimientos, y actuar como punto de contacto para consultas sobre todos los procesos contables bajo su responsabilidad. Cualificaciones básicas: * Título universitario en contabilidad, finanzas o campo afín. Contador Público Certificado (CPA). * Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en un puesto contable o financiero. * Requerido: * Experiencia comprobada en un rol de liderazgo, gestionando equipos e impulsando el desempeño. * Conocimiento profundo tanto de los principios contables estadounidenses como de los internacionales. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativas. * Habilidades comunicativas * Experiencia indispensable en la suite de Microsoft (Excel, PowerApp), PowerBI, herramientas de análisis de datos y SAP. * Competencia en sistemas ERP; la experiencia con SAP o plataformas similares constituye un valor añadido. * Dominio del idioma inglés. * Capacidad para coordinarse con puestos ubicados en Estados Unidos, América y a nivel global. * Brindar apoyo y orientación a los miembros del equipo según sea necesario. Qué buscamos: * Una persona dinámica, dispuesta a pensar fuera de lo convencional para proponer soluciones que impulsen una operación más eficiente y ofrezcan apoyo estratégico para fomentar el crecimiento del negocio de la alianza en su conjunto. Acerca de EY EY | Construyendo un mundo laboral mejor EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para clientes, personas y la sociedad, y generando confianza en los mercados de capitales. Facilitados por datos y tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países generan confianza mediante servicios de auditoría y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en las áreas de auditoría, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY formulan mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos desafíos que enfrenta nuestro mundo actual. Si puede demostrar que cumple con los criterios anteriores, contáctenos lo antes posible.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
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