Agendador de Citas / Generador de Leads (Remoto – Argentina)

Descripción

Resumen: Buscamos un Agendador de Citas / Generador de Leads competitivo, constante y orientado al rendimiento, enfocado en agendar citas calificadas para impulsar las ventas. Aspectos destacados: 1. Rol centrado en KPI con altas expectativas de producción 2. Oportunidad de crecimiento para los mejores desempeños 3. Entorno acelerado con altas expectativas de rendimiento Estamos contratando a un Agendador de Citas / Generador de Leads de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de un rol centrado en KPI y de alta producción, dirigido a una persona competitiva, constante y enfocada en agendar citas que asistan y avancen en el proceso de ventas. **Remuneración** * $5\.00 – $7\.00/hora (según experiencia) * Comisiones \+ bonos por rendimiento * Oportunidades de crecimiento para los mejores desempeños **Acerca del puesto** Tu objetivo principal es generar oportunidades de ventas calificadas mediante la programación de citas que asistan y progresen en el proceso de ventas. Este puesto requiere llamadas salientes constantes, un seguimiento sólido y ejecución diaria. **Responsabilidades clave** * Realizar 500\+ llamadas salientes por día utilizando Hot Prospector * Agendar 4 citas calificadas por día (2 para el día siguiente, 2 para fechas posteriores) * Responder rápidamente a leads entrantes y de alta intención * Seguir los guiones con un tono seguro y profesional * Actualizar con precisión el CRM y registrar toda la actividad * Volver a contactar a quienes no asistieron, cancelaron o son leads antiguos **Requisitos** * Experiencia obligatoria con Hot Prospector * Experiencia en agendamiento de citas, ventas salientes o centros de llamadas * Excelentes habilidades comunicativas y para manejar objeciones * Conexión a Internet estable y capacidad para trabajar en horario PST * Organizado, puntual y orientado a resultados **Metas diarias y mensuales** * Citas agendadas diarias: 4 en total (2 para el día siguiente, 2 para fechas posteriores) * Mínimo semanal de demostraciones: 4 citas agendadas y realizadas * Meta mensual de ventas: 5 acuerdos cerrados **Referencias de llamadas y agendamiento a los 30 días** Rendimiento por debajo del promedio (nivel mínimo) * Llamadas: 9.000 mensuales \| 450 diarias * Citas agendadas: 40 mensuales \| 2 diarias * Tasa de asistencia: 49% Rendimiento promedio * Llamadas: 11.000 mensuales \| 550 diarias * Citas agendadas: 80 mensuales \| 4 diarias * Tasa de asistencia: 50% Rendimiento por encima del promedio * Llamadas: 13.000 mensuales \| 650 diarias * Citas agendadas: 120 mensuales \| 6 diarias * Tasa de asistencia: 60% **Normas de rendimiento** * Mínimo de 500\+ llamadas diarias * Entorno centrado en KPI con responsabilidad estricta * Expectativas de alto rendimiento en un entorno acelerado **Valores fundamentales y normas laborales** * Transparencia radical: comunicarse con claridad, honestidad y profesionalismo * La velocidad es lo primero: actuar con rapidez, responder sin demora y ejecutar inmediatamente * Mejorar cada día: estar abierto a la retroalimentación y comprometido con la mejora continua * Ambición: mantenerse competitivo y enfocado en alcanzar las metas **Importante** Este es un puesto basado en el rendimiento: * Los KPI comienzan el día 4 * Se espera un rendimiento completo a partir del día 14 * El bajo rendimiento continuo puede derivar en la rescisión del puesto **Para postularse** Enviar: * CV * Video de 45–60 segundos en Loom que demuestre sus habilidades comunicativas Si usted está verdaderamente comprometido con el rendimiento, la responsabilidad y el crecimiento, ¡postúlese ahora! Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $5\.00 \- $7\.00 por hora Ubicación laboral: Remota