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Resumen del Puesto: Este rol estratégico es responsable de asegurar la alineación entre estándares globales y marco regulatorio local, actuando como socio del negocio. Puntos Destacados: 1. Liderar negociación colectiva y relaciones sindicales 2. Gestionar conflictos laborales complejos 3. Actuar como socio estratégico del liderazgo local y regional Gerente de Relaciones Laborales Enviar candidatura ahora **Fecha:** 24 abr 2026 **Ubicación:** Buenos\_Aires, AR **Empresa:** Bunge **Ciudad :** San IsidroBuenos Aires (AR\-B)**País :** Argentina (AR)**Número de Requisición :** 45224 Este rol tiene un posicionamiento estratégico clave: será responsable de asegurar la alineación entre los estándares globales de la compañía y el marco regulatorio local, actuando como socio/a estratégico/a del negocio y referente para el liderazgo regional. La posición reporta a estructuras regionales/globales y trabaja en estrecha articulación con Recursos Humanos, Legales, Operaciones Industriales y líderes de negocio. **Principales responsabilidades** * Definir e implementar la estrategia de Relaciones Laborales para la operación argentina, garantizando cumplimiento normativo y alineación con políticas globales. * Liderar procesos de negociación colectiva, relaciones sindicales y gestión de convenios, con un enfoque preventivo y estratégico. * Representar a la compañía ante organismos laborales, autoridades regulatorias, inspecciones y procesos de conciliación. * Gestionar conflictos laborales complejos, promoviendo relaciones laborales sostenibles, un clima de confianza y comunicación efectiva. * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, esquemas de compensaciones y beneficios, adaptando prácticas globales al contexto argentino. * Actuar como socio/a estratégico/a del liderazgo local y regional en iniciativas de transformación, cambio organizacional y proyectos transversales. * Colaborar con equipos regionales y globales, compartiendo mejores prácticas y aportando expertise local. * Elaborar reportes, KPIs e insights de Relaciones Laborales para la toma de decisiones ejecutivas. * Liderar y desarrollar al equipo local de Relaciones Laborales, impulsando altos estándares de desempeño y una cultura colaborativa. **Perfil técnico requerido** * Título universitario en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. (excluyente * Mínimo 5–8 años de experiencia en Relaciones Laborales, preferentemente en empresas multinacionales con operaciones internacionales. * Sólido conocimiento del marco laboral argentino: legislación vigente, negociación colectiva, relaciones sindicales, inspecciones y representación gremial. * Fuertes habilidades de negociación, liderazgo, influencia y gestión de stakeholders en entornos complejos. * Visión estratégica, capacidad para balancear agendas locales y globales y liderar en contextos de cambio. * Inglés avanzado / fluido (oral y escrito), con interacción constante con equipos regionales y globales. (excluyente) * Experiencia en análisis de datos, métricas de RRHH y presentación ejecutiva. * Disponibilidad para viajes regionales y flexibilidad para esquemas de trabajo híbridos/presenciales según necesidades del negocio. **Ubicación:** San Isidro Este rol tiene un posicionamiento estratégico clave: será responsable de asegurar la alineación entre los estándares globales de la compañía y el marco regulatorio local, actuando como socio/a estratégico/a del negocio y referente para el liderazgo regional. La posición reporta a estructuras regionales/globales y trabaja en estrecha articulación con Recursos Humanos, Legales, Operaciones Industriales y líderes de negocio. **Principales responsabilidades** * Definir e implementar la estrategia de Relaciones Laborales para la operación argentina, garantizando cumplimiento normativo y alineación con políticas globales. * Liderar procesos de negociación colectiva, relaciones sindicales y gestión de convenios, con un enfoque preventivo y estratégico. * Representar a la compañía ante organismos laborales, autoridades regulatorias, inspecciones y procesos de conciliación. * Gestionar conflictos laborales complejos, promoviendo relaciones laborales sostenibles, un clima de confianza y comunicación efectiva. * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, esquemas de compensaciones y beneficios, adaptando prácticas globales al contexto argentino. * Actuar como socio/a estratégico/a del liderazgo local y regional en iniciativas de transformación, cambio organizacional y proyectos transversales. * Colaborar con equipos regionales y globales, compartiendo mejores prácticas y aportando expertise local. * Elaborar reportes, KPIs e insights de Relaciones Laborales para la toma de decisiones ejecutivas. * Liderar y desarrollar al equipo local de Relaciones Laborales, impulsando altos estándares de desempeño y una cultura colaborativa. **Perfil técnico requerido** * Título universitario en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. (excluyente * Mínimo 5–8 años de experiencia en Relaciones Laborales, preferentemente en empresas multinacionales con operaciones internacionales. * Sólido conocimiento del marco laboral argentino: legislación vigente, negociación colectiva, relaciones sindicales, inspecciones y representación gremial. * Fuertes habilidades de negociación, liderazgo, influencia y gestión de stakeholders en entornos complejos. * Visión estratégica, capacidad para balancear agendas locales y globales y liderar en contextos de cambio. * Inglés avanzado / fluido (oral y escrito), con interacción constante con equipos regionales y globales. (excluyente) * Experiencia en análisis de datos, métricas de RRHH y presentación ejecutiva. * Disponibilidad para viajes regionales y flexibilidad para esquemas de trabajo híbridos/presenciales según necesidades del negocio. **Ubicación:** San Isidro En Bunge (NYSE: BG), nuestro propósito es conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Como proveedor líder de soluciones agroindustriales, nuestro equipo de \~37,000 empleados dedicados se asocia con agricultores de todo el mundo para trasladar los productos agrícolas desde donde se cultivan hasta donde se necesitan, de manera más rápida, inteligente y eficiente. Somos un líder mundial en originación, almacenamiento, distribución, procesamiento y refinación de oleaginosas, que ofrece una amplia cartera de aceites, grasas y proteínas de origen vegetal. Trabajamos junto con nuestros clientes en ambos extremos de la cadena de valor para ofrecer productos de calidad y desarrollar soluciones innovadoras y personalizadas que aborden las necesidades cambiantes de los consumidores. Con más de 200 años de experiencia y presencia en más de 50 países, estamos comprometidos a fortalecer la seguridad alimentaria mundial, promover la sostenibilidad y ayudar a las comunidades a prosperar donde operamos. Bunge tiene su domicilio social en Ginebra, Suiza, y su sede corporativa en St. Louis, Missouri. Obtenga más información en Bunge.com. Cada día, nuestra gente ejemplifica estos valores, que representan la esencia de Bunge: * **SOMOS UN ÚNICO EQUIPO** – **Colaborativos, respetuosos, inclusivos** * **LIDERAMOS EL CAMINO** – **Ágiles, empoderados, innovadores** * **HACEMOS LO CORRECTO** – **Con seguridad, sustentabilidad e integridad** Reconocemos que nuestro éxito depende de las diversas perspectivas que cada uno de nuestros colaboradores aporta a Bunge. Nos esforzamos por promover acciones que fomenten una cultura de pertenencia. A nivel global, apoyamos iniciativas como los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, de ONU Mujeres. Colaboramos con organizaciones como Disability:IN, un referente en la inclusión de personas con discapacidad y trabajamos continuamente en pro de nuestro compromiso de dejar un legado positivo en todas las comunidades en las que operamos. Si esto le suena bien, ¡únase a nosotros! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día: personas que están \#OrgullosasDeSerBunge. Enviar candidatura ahora
