Resumen: Buscamos un Ingeniero de Automatización para desempeñarse como referente técnico en sistemas automatizados, liderando la resolución de problemas y coordinando soluciones dentro de un entorno industrial de fabricación. Aspectos destacados: 1. Dirigir y coordinar el diagnóstico y la resolución de fallos de automatización 2. Brindar experiencia avanzada en sistemas de automatización y control 3. Desarrollar capacidades mediante tecnologías avanzadas de automatización y colaboración En The Coca‑Cola Company, refrescamos al mundo y marcamos una diferencia mediante la innovación, la colaboración y un trabajo impulsado por un propósito. Con marcas icónicas y una sólida presencia manufacturera, nuestros equipos desempeñan un papel fundamental para garantizar operaciones seguras, confiables y eficientes. Buscamos un **Ingeniero de Automatización** para integrarse a nuestra planta en **CABA**, actuando como referente técnico en sistemas automatizados y liderando la coordinación de soluciones efectivas en toda la planta. Este puesto está diseñado para un profesional con sólida experiencia en sistemas de automatización y control, que disfrute liderar esfuerzos de resolución de problemas, coordinar a los interesados y contribuir a iniciativas de ingeniería y mejora. El candidato ideal aporta pensamiento analítico, creatividad y una mentalidad colaborativa dentro de un entorno de automatización industrial. Este puesto no incluye personal directo bajo su responsabilidad, pero sí implica la coordinación funcional de proveedores externos y contratistas. La función se desempeña principalmente en un entorno de planta manufacturera, siguiendo las normas de seguridad establecidas. **Qué hará por nosotros** En este puesto, ayudará a garantizar la confiabilidad y el rendimiento de los equipos automatizados, los sistemas y las redes de planta. Las responsabilidades clave incluyen: * **Dirigir y coordinar el diagnóstico y la resolución de fallos de automatización**, actuando como referente técnico y asegurando la normalización oportuna junto con los equipos internos y los proveedores externos. * **Coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo** para líneas y redes automatizadas, garantizando su adecuada priorización y ejecución. * **Brindar experiencia avanzada en sistemas de automatización y control** a los interesados de la planta, mantenimiento, TI y automatización, apoyando las actividades de solución de problemas y las iniciativas de mejora continua. * **Desarrollar y coordinar proyectos de ingeniería y automatización**, incluyendo la definición del alcance, el diseño técnico, el seguimiento de la ejecución y la validación de los resultados. * **Fomentar la colaboración interfuncional** con Producción, Mantenimiento, TI y proveedores, asegurando la alineación con los estándares técnicos, de seguridad y de calidad. **Cuáles son los requisitos necesarios** * Título universitario en **Ingeniería Electrónica, Automatización, Mecatrónica o Eléctrica**, preferiblemente con especialización en Automatización o Sistemas de Control. * **Dominio avanzado del inglés**, necesario para colaborar con equipos globales y proveedores internacionales. * Experiencia previa en automatización, sistemas de control o un puesto equivalente en un entorno industrial o de fabricación. * Conocimientos avanzados de **programación de PLC** (preferiblemente en lenguaje Ladder) para diagnóstico e identificación de fallas. * Conocimientos avanzados de **paneles de programación HMI**. * Capacidad para identificar y resolver incidencias en sistemas **SCADA**. * Buena interpretación de **esquemas eléctricos y de control**. * Experiencia con herramientas de **Rockwell Automation** (Studio 5000, FactoryTalk View). * Conocimiento de plataformas de **Ignición Inductiva**. * Comprensión de entornos de **redes industriales y OT**. * Familiaridad con los protocolos **Modbus TCP/RTU, PROFINET y Ethernet/IP**. **Qué haremos por usted** * **Desarrollar sus capacidades** mediante la exposición a tecnologías avanzadas de automatización, comunidades de práctica en ingeniería y colaboración entre plantas. * **Apoyar su bienestar** en un entorno laboral seguro, inclusivo y respetuoso, con un horario estable de lunes a viernes (de 11:00 a 20:00). * **Generar un impacto significativo**, contribuyendo a la confiabilidad de la automatización, la productividad y la mejora continua a gran escala. Automatización, Ingeniería de Automatización, Red de Comunicaciones, Cumplimiento, Circuitos de Control, Mantenimiento Correctivo, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ethernet IP, HMI/SCADA, Programación HMI, Mecatrónica, Programación de PLC, PROFINET, Solución de Problemas**Ubicación(es):** Argentina**Ciudad(es):** Capital Federal**Viajes requeridos:** 00% \- 25%**Se ofrece reubicación:** No**Fecha de cierre de la oferta de empleo:** 28 de mayo de 2026**Nuestro Propósito y Cultura de Crecimiento:** Estamos tomando medidas deliberadas para fomentar una cultura inclusiva basada en nuestro propósito corporativo: refrescar al mundo y marcar una diferencia. Actuamos con mentalidad de crecimiento, adoptamos un enfoque amplio sobre lo que es posible y creemos en el aprendizaje continuo para mejorar nuestro negocio y a nosotros mismos. Nos enfocamos en cuatro comportamientos clave: curiosidad, empoderamiento, inclusión y agilidad, y valoramos tanto cómo trabajamos como lo que logramos. Creemos que nuestra cultura es una de las razones por las que nuestra empresa sigue prosperando después de más de 130 años. Visite Nuestro Propósito y Visión para conocer más sobre estos comportamientos y cómo puede incorporarlos en su próximo puesto en Coca\-Cola. Valor de Referencia del Incentivo Anual en Porcentaje:7\.5 El valor de referencia del incentivo anual es un valor competitivo basado en el mercado para su puesto. Se ubica en el punto medio del rango correspondiente a su puesto, lo que indica un desempeño al nivel esperado.