Analista de Liquidación de Sueldos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Liquidación de Haberes para gestionar la liquidación de sueldos y asegurar el cumplimiento normativo en una empresa con más de 100 años de trayectoria. Puntos Destacados: 1. Integrarse a un equipo en proceso de profesionalización y mejora continua 2. Asumir un rol clave con impacto directo en la gestión de una amplia dotación 3. Desarrollo profesional en un entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje Desde 1922, en Farmacia del Pueblo trabajamos para estar cada vez más cerca de las personas. Nos impulsa el compromiso con la salud, la vocación de servicio y la mejora continua en cada una de nuestras farmacias. Hoy somos una cadena de 21 sucursales ubicadas en Neuquén Capital, Plottier, Senillosa, Centenario, Cipolletti, Allen y Zapala. Además, contamos con tienda online y envíos a todo el país. Con más de 100 años de historia, seguimos creciendo con una mirada puesta en el presente y el futuro, apostando al desarrollo de nuestros equipos y al bienestar de nuestra comunidad. Nos guían valores como la cercanía, el respeto, el profesionalismo y el trabajo colaborativo. Cada integrante de Farmacia del Pueblo es parte fundamental de este camino, aportando su compromiso y dedicación para ofrecer una atención farmacéutica de calidad. Porque creemos en lo que hacemos y en las personas que nos rodean, seguimos construyendo juntos una empresa con historia, vocación y proyección. #SomosFarmaciaDelPueblo #103AñosCreciendoJuntos Buscamos un/a Analista de Liquidación de Haberes para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá un rol clave en la liquidación de sueldos de los colaboradores de la compañía, asegurando precisión, cumplimiento normativo y una correcta gestión de las novedades bajo múltiples convenios colectivos de trabajo. ¿Qué desafíos te esperan? Ejecutar la liquidación mensual de haberes para una dotación de más de 400 colaboradores. Procesar liquidaciones finales, horas extras, adicionales, bonificaciones y deducciones. Gestionar y validar novedades de liquidación (ausentismo, licencias, altas, bajas y cambios). Calcular y controlar aportes, contribuciones y cargas sociales ante los organismos correspondientes. Operar el módulo de Liquidación de Sueldos en Tango Gestión, asegurando la correcta parametrización y control de cierres. Elaborar reportes y preparar información para auditorías e inspecciones laborales. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantenerse actualizado/a ante cambios legales. Requisitos: ¿Qué esperamos de vos? Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia en liquidación de haberes para dotaciones mayores a 400 personas. Experiencia previa gestionando nóminas de más de 400 colaboradores. Manejo avanzado de Tango Gestión – módulo Sueldos (excluyente). Sólido manejo de Excel (tablas dinámicas y fórmulas) (excluyente). Conocimientos de legislación laboral, convenios colectivos y normativa previsional vigente. Conocimiento de organismos de seguridad social (ARCA, ANSES, obras sociales y sindicatos). Beneficios Te proponemos: Ser parte de una empresa con más de 100 años de trayectoria y fuerte presencia regional. Integrarte a un equipo en proceso de profesionalización y mejora continua del área de Recursos Humanos. Asumir un rol clave, con impacto directo en la gestión de una dotación amplia y en los procesos internos de la compañía. Desarrollarte en un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.