Tenga en cuenta que, en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, solicitaremos pagos ni información de cuentas bancarias. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le instamos a extremar la precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre e información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Aunque Monks puede contactar a posibles candidatos mediante LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través de nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). **La oportunidad** Monks es una empresa de servicios digitales de marketing y publicidad que conecta los puntos entre contenidos, datos, medios digitales y servicios tecnológicos. Inspirada en la conectividad y flexibilidad de las APIs tecnológicas, el modelo único de cuenta de resultados (P&L) de Media.Monks ofrece a las marcas acceso fluido a un equipo de casi 6.000 profesionales digitales distribuidos en 57 centros de talento ubicados en 33 países. Con nosotros, encontrará un grupo diverso de colegas con distintos orígenes y perspectivas. Creemos que cada persona tiene algo valioso que aportar, y que mantener un entorno laboral verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo comienza por fomentar un ambiente donde las personas puedan ser ellas mismas, auténticamente, cada día. Queremos construir algo con potencial para transformar el corazón de nuestra industria, y nos encantaría incorporar su perspectiva única. **¿Qué buscamos?** Buscamos un consultor de análisis de datos para el área de Consultoría. Un consultor junior de datos se encarga de recopilar datos procedentes de los activos digitales del cliente y convertir esos datos crudos en información accionable que ayude a las empresas a tomar decisiones, identificar tendencias y resolver problemas mediante el análisis de datos. El consultor se responsabiliza de tratar directamente con los clientes, gestionar sus cuentas y comprender sus objetivos para modelar los datos que se medirán en sus activos digitales (sitios web, aplicaciones) y ponerlos en marcha. Se trata de un puesto en el que entrará en contacto con el mundo del análisis digital, la programación, las herramientas de marketing digital, las pruebas A/B, la experiencia de usuario (UX), la visualización de datos en paneles de control, los desafíos del análisis avanzado (o ciencia de datos) y la arquitectura de datos en entornos en la nube. No es necesario que tenga conocimientos previos sobre ninguno de estos temas. Lo que sí necesitamos es que le gusten los números y el análisis de datos, que disfrute interactuar con los clientes, que sea capaz de aprender de forma autodidacta y posea la capacidad de adquirir nuevos conocimientos por su cuenta, que esté motivado para desarrollarse en un entorno relajado pero profesional, aprendiendo de forma independiente pero colaborando con un equipo, teniendo muchos recursos para aprender y también muchas otras herramientas por descubrir. **Requisitos** * Cualquier carrera, experiencia o formación relacionada con el análisis de datos. * Dominio de las herramientas con las que haya trabajado (Excel, Sheets, SQL, R, Python, bases de datos, CRM). **El conocimiento específico de SQL es especialmente deseable.** * Deseo de aprender, crecer y colaborar en un entorno divertido y responsable. **Experiencia deseable (no excluyente)** * Será un plus si conoce o tiene experiencia con Google Analytics. * Será un plus si conoce o tiene experiencia con herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI, Data Studio). * Será un plus si conoce o tiene experiencia con SQL. * Será un plus si conoce o tiene experiencia con herramientas de ciencia de datos (R, Python). * Será un plus si conoce o tiene experiencia con herramientas de marketing digital (Ads, Display, Facebook Ads). * Será un plus si tiene experiencia gestionando o supervisando cuentas, clientes, proyectos o equipos. * Será un plus si es capaz de encontrar explicaciones y soluciones a problemas que enfrenta por primera vez. **¿Qué esperamos de usted?** * Que tenga iniciativa y se anime a proponer ideas innovadoras. * Que no espere órdenes y asuma la responsabilidad de la situación. * Que priorice el éxito del equipo por encima de su ego. * Que sea capaz de encontrar explicaciones y soluciones a problemas que enfrenta por primera vez. **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, puramente digital y unitaria de S4Capital plc. Con una trayectoria basada en la innovación y una especialización técnica reconocida, Monks combina una extraordinaria gama de servicios globales de marketing y tecnología para acelerar las posibilidades empresariales y redefinir la forma en que las marcas y las empresas interactúan con el mundo. Su integración de sistemas y flujos de trabajo permite una producción de contenidos sin restricciones, experiencias escalables, tecnología empresarial de primer nivel y ciencia de datos impulsada por inteligencia artificial —gestionadas por los mejores y más diversos talentos digitales del sector—, ayudando así a las empresas pioneras del mundo a superar y adelantar a su competencia. Monks fue reconocida como «Contender» en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing. Ha figurado constantemente en las listas de Adweek de las empresas de mayor crecimiento (2019-2023), se encuentra entre las 10 principales compañías creativas de Cannes Lions (2022-2023) y es el único socio incluido anualmente en la lista de Programmatic Power Players de AdExchanger (2020-2024). Además de haber sido nombrada por primera vez Agencia de IA del Año por Adweek (2023), Monks recibió reconocimientos de Business Intelligence en su programa de Premios a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2024 en tres categorías: categoría Individual, Ganador Organizacional en Planificación Estratégica de IA y Producto de IA por su servicio Monks.Flow. Asimismo, Monks ha sido galardonada como Compañía Productora del Año de los Webby Awards (2021-2024), ha obtenido un número récord de FWAs y ha sido incluida en la lista de los 100 lugares de trabajo más queridos a nivel mundial de Newsweek 2023. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestra actividad no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen mejor —y conecten más profundamente— con el mundo que nos rodea.