Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: AspenView busca un Gerente de Ingeniería experimentado para liderar equipos de ingeniería de software nearshore, centrándose en la entrega técnica, el crecimiento de capacidades y las prácticas impulsadas por inteligencia artificial. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar equipos de ingeniería de software nearshore. 2. Impulsar la innovación con prácticas de codificación y entrega impulsadas por inteligencia artificial. 3. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. **Construya el futuro con AspenView Technology Partners** En AspenView, nos apasiona transformar la forma en que las organizaciones abordan la tecnología. Nos especializamos en crear equipos de TI nearshore de alto rendimiento para ayudar a los clientes norteamericanos a innovar más rápido y con mayor eficiencia. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar cambios significativos en diversos sectores. **¿Por qué unirse a AspenView?** En AspenView, somos mucho más que un socio de TI nearshore: somos una empresa **centrada en las personas y guiada por un propósito**, que cree que una excelente cultura impulsa excelentes resultados. Nos apasiona conectar talento y tecnología para entregar valor medible a nuestros clientes y trayectorias profesionales significativas para nuestros colaboradores. Esto es lo que puede esperar: * Remuneración base competitiva * Beneficios integrales y apoyo integral para el bienestar * Modelo de trabajo flexible: híbrido, remoto o presencial * Verdaderas oportunidades de crecimiento y visibilidad ante la dirección * Una cultura inclusiva y respetuosa que combina la innovación estadounidense con el corazón colombiano * Una empresa que escucha, invierte en usted y celebra los logros juntos **Acerca del puesto** Buscamos un Gerente de Ingeniería altamente motivado y experimentado para liderar a nuestros talentosos equipos de ingeniería de software nearshore. El candidato ideal será un líder dinámico con una sólida formación técnica y una gran pasión por desarrollar personas y fomentar una cultura de innovación. Este puesto es fundamental para garantizar la entrega técnica exitosa a nuestros clientes, impulsar el crecimiento de nuestras capacidades tecnológicas y de datos, y liderar la adopción de prácticas vanguardistas, incluidas las de codificación y entrega impulsadas por inteligencia artificial. **Sus responsabilidades:** **1\. Gestión del equipo de tecnología y datos:** * Liderar, orientar e inspirar a un equipo de ingenieros de software y otros profesionales tecnológicos. * Fomentar un entorno colaborativo e inclusivo que promueva la comunicación abierta, la creatividad y el aprendizaje continuo. * Realizar revisiones periódicas del desempeño, brindar retroalimentación constructiva y apoyar el desarrollo profesional y el crecimiento de los miembros del equipo. * Gestionar la asignación de personal y la planificación de recursos para garantizar que los proyectos cuenten con el talento adecuado. * Motivar al equipo para alcanzar un alto nivel de desempeño y compromiso. **2\. Ejecución técnica y supervisión de proyectos:** * Supervisar la ejecución técnica integral de múltiples proyectos para clientes, asegurando su entrega con los más altos estándares de calidad técnica. * Brindar liderazgo técnico y orientación a los equipos de proyecto sobre arquitectura, tecnología e implementación. * Promover y aplicar buenas prácticas innovadoras para el desarrollo de software, incluida la **Desarrollo impulsado por inteligencia artificial**. **3\. Adquisición y desarrollo de talento:** * Apoyar el ciclo completo de reclutamiento tecnológico, incluyendo entrevistas y onboarding de talento de primer nivel en el mercado nearshore. * Diseñar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades técnicas y profesionales del equipo. **4\. Desarrollo de capacidades tecnológicas y de datos:** * Impulsar el desarrollo y la integración de herramientas de codificación y prácticas de entrega impulsadas por inteligencia artificial para mejorar la eficiencia, la calidad y la velocidad. * Fomentar una cultura de innovación al incentivar la experimentación y la adopción de nuevos enfoques basados en datos. * Desarrollar y ampliar las capacidades del equipo en áreas clave como computación en la nube, ingeniería de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector para garantizar que nuestra pila tecnológica y nuestras prácticas sigan siendo modernas y competitivas. **Requisitos:** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * 10 años o más de experiencia en ingeniería de datos o desarrollo de software, con al menos 3 años en un rol de liderazgo. * Experiencia comprobada gestionando equipos de ingeniería en entornos de servicios de TI nearshore/ofshore. * Amplia experiencia práctica con **Microsoft Fabric**, Power BI, Azure Data Factory, Synapse y servicios de datos de Azure. * Profundo conocimiento de arquitecturas modernas de datos, modelado de datos y plataformas empresariales de análisis. * Experiencia implementando herramientas impulsadas por inteligencia artificial dentro de flujos de trabajo de ingeniería de datos. * Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo. * Dominio fluido del inglés y el español. * Sólida comprensión de las metodologías ágiles. * Experiencia en reclutamiento y desarrollo de talento en ingeniería de datos. **Sería un plus si tiene:** * Experiencia con pipelines de CI/CD. * Un fuerte interés y comprensión de los conceptos de IA/ML y su aplicación en el desarrollo de software. **Empleador con igualdad de oportunidades:** AspenView se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Creemos en crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y empoderados para tener éxito. Celebramos la diversidad y nos esforzamos por construir una cultura de inclusión donde todas las personas, independientemente de su raza, color, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra característica, puedan prosperar. Animamos a solicitantes de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo y generar un impacto duradero.
