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Como miembro del equipo regional de gestión para América Latina, este puesto participará activamente en funciones estratégicas y tácticas relacionadas con la fiabilidad de las instalaciones de los clientes, la rentabilidad del negocio y la satisfacción del cliente.\n\n\n**Cómo generará un impacto**\n\n\n* Responsable de dirigir las actividades de la función de Soporte Técnico, incluida la implementación y supervisión de los servicios necesarios de ingeniería, soporte técnico y monitoreo remoto.\n* Brindar liderazgo y mentoría para estructurar y guiar a un equipo altamente calificado, mejorando tanto su desempeño como su crecimiento profesional.\n* Supervisar y dirigir la programación del personal asignado a las distintas líneas de productos.\n* Realizar actividades administrativas necesarias para la gestión eficaz del departamento, incluida la creación de relaciones de trabajo efectivas con los empleados de las instalaciones, las fábricas y otros departamentos de la empresa.\n* Participación con los clientes, colaborando estrechamente con ellos para analizar los requisitos del sistema, garantizando disposiciones óptimas y una entrega eficaz del servicio de monitoreo remoto.\n* Apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias y planes de acción locales coherentes con las estrategias, objetivos y metas del negocio de Servicios de Gas para América Latina y de los clientes.\n\n\n**Qué aporta usted**\n\n\n* Título universitario de cuatro años en ingeniería aeronáutica, mecánica, eléctrica o electrónica otorgado por una universidad o institución acreditada (obligatorio).\n* Licencia profesional de ingeniero expedida por el estado (preferible).\n* Amplia experiencia en turbinas de gas, centrales eléctricas o tecnologías similares (obligatorio).\n* Dominio fluido del inglés y el español.\n* Cinco años de experiencia en operaciones técnicas y/o gestión de ingeniería en sistemas de generación de energía y/o en la industria de servicios, que incluya funciones de mantenimiento mecánico/eléctrico, balance de planta, etc. (obligatorio).\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con nuestros empleados y clientes.\n\n\n**Sobre el equipo**\n\n\n\nNuestra división **Servicios de Gas** ofrece generación de energía de baja emisión mediante servicios y descarbonización. Generación de energía con cero o bajas emisiones y todas las turbinas de gas bajo un mismo techo, además de turbinas de vapor y generadores. Oportunidades de descarbonización mediante ofertas de servicios, modernización y digitalización de la flota.\n\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\n\nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de un sexto de la electricidad mundial.\n\n\n\nNuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, al expandir los límites de lo posible. 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Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos basándonos en nuestras diferencias.\n\n\n**Beneficios/Recompensas**\n\n\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n* Cultura laboral estimulante y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal\n* Beneficios y programas de ahorro flexibles\n* Contribución a nuestras iniciativas de responsabilidad social\n* Enfoque en la diversidad y la inclusión\n* Licencia parental\n\n\n**\\[Declaraciones regionales]**\n\n\n**https://jobs.siemens\\-energy.com/jobs**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956225000","seoName":"Technical+Support+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/technical%2Bsupport%2Bmanager-6474880914125112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e22aa168-d1a4-4e4e-918a-ea13b6772388","sid":"0dea1751-ae19-4d52-9062-86e5aa404113"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el soporte técnico para turbinas de gas","Gestionar una cartera de clientes con múltiples instalaciones","Dominio fluido del inglés y el español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765850071415,"categoryName":"Administración de Condominios e Instalaciones","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Sta. 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VENTAS AL PUBLICO\n\n\nPrincipales tareas a realizar\nVENTAS\n\n\nBeneficios\nOtros\n\n\n**Detalles**\n------------\n\n\nLugar de Trabajo\nCATAMARCA \\- SAN FERNANDO DEL VALLE DE CATAMARCA \\- \\- ZURITA 983\n\n\nDisponibilidad\nTiempo completo\n\n\nDias laborales\nLunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes\n\n\nHorario de Entrada y Salida\n09:00\n\n\n13:00\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nExperiencia Requerida\nNo\n\n\nEstudios\nSecundarios\n\n\nPostularme \n\nVolver","price":"Salario negociable","unit":"per 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las prendas\n\n\nBeneficios\n**Detalles**\n------------\n\n\nLugar de Trabajo\nENTRE RIOS \\- PARANA \\- PARANA \\- Feliciano 163\n\n\nDisponibilidad\nTiempo completo\n\n\nDias laborales\nLunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes\n\n\nHorario de Entrada y Salida\n06:00\n\n\n15:00\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nExperiencia Requerida\nNo\n\n\nEstudios\nPostularme \n\nVolver","price":"Salario negociable","unit":"per 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PRODUCTOS /\n\n\nBeneficios\n**Detalles**\n------------\n\n\nLugar de Trabajo\nCORDOBA \\- CORDOBA \\- \\- REPUBLICA DE CHINA 1150 Dpto:3 Y 4\n\n\nDisponibilidad\nTiempo completo\n\n\nDias laborales\nLunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nExperiencia Requerida\nNo\n\n\nEstudios\nPostularme \n\nVolver","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069169000","seoName":"warehouse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/warehouse-manager-6452085366822512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d269c2f5-de53-4af3-ae3f-aec646a0e20a","sid":"0dea1751-ae19-4d52-9062-86e5aa404113"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage inventory and organization","Full-time 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Requerida\nNo\n\n\nEstudios\nSecundarios\n\n\nPostularme \n\nVolver","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069169000","seoName":"ranch-hand-or-rural-laborer-or-day-laborer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/ranch-hand-or-rural-laborer-or-day-laborer-6452085368371312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74241d4a-8024-45b6-a185-d86262d54c84","sid":"0dea1751-ae19-4d52-9062-86e5aa404113"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Care for livestock in farming operations","Clean and maintain facilities","Full-time position available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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AIRES\n**Oferta**\n----------\n\n\nVacantes\n1\n\n\nDisponibilidad horaria\nTiempo completo\n\n\nSalario\nA Convenir\n\n\n**Tareas a Realizar**\n---------------------\n\n\nResumen del puesto\nSe busca persona encargada para la fabricación de mosaicos y mesadas de mármol, cumpliendo con los estándares de producción y seguridad establecidos.\n\n\nPrincipales tareas a realizar\nFabricación de mosaicos y mesadas de mármol.\n\n\nBeneficios\n**Detalles**\n------------\n\n\nLugar de Trabajo\nBUENOS AIRES \\- LA MATANZA \\- \\- MONSEÑOR BUFANO 3251\n\n\nDisponibilidad\nTiempo completo\n\n\nDias laborales\nLunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado\n\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nExperiencia Requerida\nNo\n\n\nEstudios\nPrimarios\n\n\nPostularme \n\nVolver","price":"Salario negociable","unit":"per 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En Stefanini somos más de 30\\.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co\\-creando un futuro mejor.\n\n \n\n¡Seguro no te quieres quedar fuera!\n\n ****\n\n\n¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!\n\n **Responsabilidades y atribuciones** \n\nCoordinador/a de Gestión de Servicios y Desarrollo de TI en Neuquén para trabajar para uno de nuestros clientes: empresa líder de Oil\\&Gas.\n\n \n\nObjetivo del puesto:\n\n\nCoordinar la gestión de servicios de IT y el desarrollo de soluciones tecnológicas, coordinando equipos internos y externos. 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Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.\n\n \n\nSi eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112387000","seoName":"coordinador-a-de-gestion-de-servicios-y-desarrollo-de-ti-neuquen","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/coordinador-a-de-gestion-de-servicios-y-desarrollo-de-ti-neuquen-6414238558822712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec989170-abcb-4009-9a34-50ad4e36df6f","sid":"0dea1751-ae19-4d52-9062-86e5aa404113"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar gestión de servicios IT y desarrollo tecnológico","Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos tecnológicos","Experiencia en herramientas ITIL y SAP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"BGJ,Neuquén","unit":null}]},"addDate":1761112387408,"categoryName":"Administración de Condominios e Instalaciones","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. 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Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales a través de su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa \\& Américas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de gama alta y lujo.\n\n \n\n\n**¿Cuál será tu misión?**\n------------------------------\n\n \n\nComo **Auxiliar de Mantenimiento**, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo problemas menores de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinando con empresas externas bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento o Oficial.\n\n**¿Qué harás?**\n---------------------\n\n \n\n* Realizar una amplia variedad de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel.\n* Llevar a cabo mediciones de los diferentes contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de mantener un registro fiable de la evolución del consumo.\n* Realizar ajustes menores si es necesario en los sistemas de HVAC, mobiliario de habitaciones, accesorios y otros elementos del hotel.\n* Ayudar en la preparación de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc.).\n* Resolver de forma oportuna e adecuada incidencias y problemas de los huéspedes.\n* Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario.\n* Trabajar conjuntamente con proveedores externos cuando sea necesario.\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\n\n \n\n* Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera o de servicios de tamaño y complejidad similares.\n* Formación profesional en campos relacionados con electricidad y electrónica, HVAC, mantenimiento industrial u otras áreas afines.\n* Dominio fluido del idioma local es imprescindible y el conocimiento del inglés es muy valorado.\n* Conocimientos en sistemas de HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), eléctricos y electrónicos.\n* Conocimientos prácticos en diversos programas informáticos (Microsoft Office, etc.).\n* Ser organizado y proactivo.\n* Enfoque en el detalle.\n* Capacidad para detectar y resolver problemas eficientemente.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n\n \n\nEn **Minor Hotels Europa \\& Américas** estamos comprometidos a crear carreras profesionales emocionantes en todo el mundo y experiencias interculturales. Nuestro camino está impulsado por la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos como:\n\n* Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades diferentes.\n* Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.\n* Amplia gama de programas de formación para mejorar tus habilidades.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones de trabajo flexibles.\n* Programas de reconocimiento para empleados, incluyendo Fechas Inolvidables.\n* Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para empleados, ofreciendo tarifas reducidas en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa de lealtad corporativo.\n **¿Buscas un nuevo reto?** **¡Aplica ahora!**\n\n *Minor Hotels Europa \\& Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada persona sea valorada y animada por igual. 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Nuestros 20.000 empleados dedicados optimizan la gestión de sucursales, mejoran la eficiencia operativa y maximizan la disponibilidad de servicios autónomos para instituciones financieras y minoristas en todo el mundo.\nAlineación estratégica y colaboración* Colaborar con los Gerentes Regionales de Recompensas Totales para traducir la estrategia global en ejecución regional.\n* Facilitar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre diferentes geografías.\n* Garantizar la alineación entre los objetivos globales y las prácticas locales del mercado.\n\n\nEstrategia de beneficios y gestión de programas* Desarrollar e implementar estrategias globales de beneficios, incluyendo salud, bienestar, jubilación y seguros.\n* Liderar iniciativas globales de agrupación para optimizar costos y cobertura.\n* Supervisar programas globales de bienestar y fomentar el compromiso de los empleados.\n* Gestionar relaciones con corredores globales y garantizar la excelencia en el servicio.\n\n\nGobernanza y cumplimiento* Garantizar la gobernanza y control de los planes de jubilación en todas las regiones.\n* Monitorear los cambios regulatorios y asegurar que los programas de beneficios sigan siendo conformes.\n* Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para mitigar riesgos.\n\n\nOperaciones y análisis* Ser responsable del panel global de beneficios y reportes, proporcionando información valiosa a la dirección.\n* Apoyar a los equipos de Servicios Compartidos de RR.HH. y de Compras en los procesos de pagos, incluyendo órdenes de compra (PO), facturas y facturación de proveedores.\n* Apoyar en la elaboración del presupuesto y las previsiones para los programas globales de beneficios.\n\n\nExperiencia del empleado y comunicación* Desarrollar estrategias globales de comunicación para promover la comprensión y utilización de los beneficios.\n* Apoyar a los equipos regionales en la adaptación de comunicaciones a audiencias locales manteniendo la coherencia global.\n\n\nLiderazgo de proyectos* Liderar o apoyar iniciativas globales como la integración de fusiones y adquisiciones, la armonización de beneficios y la digitalización de procesos de beneficios.\n* Impulsar la mejora continua mediante el análisis de datos, comentarios de empleados y tendencias del sector.\n\n\nLas ofertas de empleo están condicionadas al cumplimiento de los criterios de selección aplicables al puesto.\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades\n\nNCR Atleos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de NCR Atleos contratar, capacitar, promover y remunerar a sus asociados basándose en sus calificaciones relacionadas con el trabajo, habilidad y desempeño, sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, estado civil, edad, discapacidad mental o física, información genética, condición médica, estatus militar o de veterano, o cualquier otro factor protegido por la ley.\n\nDeclaración para Agencias Terceras\nA todas las agencias de reclutamiento: NCR Atleos solo acepta currículos de agencias incluidas en su lista de proveedores preferidos. Por favor, no envíen currículos a nuestro sistema de seguimiento de candidatos, empleados de NCR Atleos ni a ninguna instalación de NCR Atleos. 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Estas actividades incluyen la búsqueda de candidatos pasivos desde diversos canales de reclutamiento, el contacto proactivo, la generación de referencias, así como la gestión de las expectativas de los responsables de contratación.\nRESPONSABILIDADES* Colaborar con los responsables de contratación dentro de nuestra organización y con líderes sénior de RR.HH. para avanzar a los candidatos en el proceso de selección y contratación.\n* Liderar búsquedas enfocadas mediante diversos canales, incluyendo el sistema interno de gestión de reclutamiento, bolsas de trabajo externas, grupos de usuarios, sitios especializados, redes profesionales, etc.\n* Buscar con éxito candidatos activos y pasivos para las búsquedas asignadas.\n* Desarrollar relaciones con los responsables de contratación y socios de RR.HH. para impulsar un proceso de reclutamiento de clase mundial que garantice la cobertura de los puestos dentro de los plazos establecidos.\n* Realizar evaluaciones previas de candidatos que cumplan con los requisitos mínimos de los puestos asignados.\n* Proporcionar resúmenes detallados a los responsables de contratación sobre los candidatos que superen la fase inicial de selección.\n* Gestionar el proceso de negociación de ofertas con los responsables de contratación, cumpliendo las políticas establecidas por la empresa.\n* Realizar tareas de reclutamiento proactivo para construir un canal de talento para futuras oportunidades.\n* Seguir los procesos establecidos diseñados para garantizar que la experiencia del candidato durante todo el proceso de reclutamiento cumpla con altos estándares de comunicación, cortesía y seguimiento.\n* Vender con éxito la propuesta de valor del empleador a los candidatos durante todo el proceso de contratación.\n* Realizar otras tareas según se soliciten por parte de la gerencia.\n\n\nCUALIFICACIONES REQUERIDAS\n1\\-2 años de experiencia en reclutamiento en entornos corporativos o una combinación de entornos corporativos y agencias.* Experiencia generando candidatos a partir de diversos canales de búsqueda, no limitados a bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter.\n* Dominio fluido del inglés, español y portugués.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n\n\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS* Experiencia con Workday\n* Experiencia previa como reclutador de alta volumetría, en un entorno consultivo\n\n\n\\#LI\\-CB1\n\\#LI\\-hybrid\nLas ofertas de empleo están condicionadas al cumplimiento de los criterios de selección aplicables al puesto.\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades \n\nNCR Atleos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de NCR Atleos contratar, capacitar, promover y remunerar a sus colaboradores basándose en sus calificaciones relacionadas con el trabajo, capacidad y desempeño, sin distinción de raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, embarazo, estado civil, edad, discapacidad mental o física, información genética, condición médica, situación militar o de veterano, o cualquier otro factor protegido por la ley. \n\nDeclaración para Agencias Terceras\nA todas las agencias de reclutamiento: NCR Atleos solo acepta currículos de agencias incluidas en la lista de proveedores preferidos de NCR Atleos. Por favor, no envíen currículos a nuestro sistema de seguimiento de candidatos, a empleados de NCR Atleos ni a ninguna instalación de NCR Atleos. 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Ya sea que tengas amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios calificados o tecnología, o estés buscando aplicar tu experiencia relevante a una nueva industria, únete a nuestro equipo mientras ayudamos a dar forma a un camino más brillante hacia adelante.\n\n**Gestión del Sitio y de Proveedores:**\n\n* **Gestionar el sitio de acuerdo con todas las políticas, procedimientos y alcance del contrato acordados.**\n* **Asistir en la gestión de proveedores para el mantenimiento de servicios de limpieza, mecánicos, eléctricos, fontanería, carpintería, sistemas críticos, HVAC y otros definidos dentro de la cartera de sitios respectivos.**\n* **Apoyar al SME de sourcing y a los gerentes de área/sitio durante el proceso de adquisición de contratos con proveedores.**\n* **Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de salud, seguridad, medio ambiente y gestión de riesgos junto con el gerente de área/sitio.**\n* **Coordinar internamente con otros equipos que pueden incluir fitness, servicios de alimentación, seguridad y proyectos de capital.**\n* **Apoyar al gerente del sitio y de área en la implementación de proyectos a corto y largo plazo para el cliente.**\n* **Cualquier otra actividad para apoyar las operaciones del sitio, incluyendo, entre otras: mudanzas/reconfiguraciones, eventos, seguridad, recepción y servicios postales.**\n* **Mantener y proponer planes de respuesta ante emergencias, incluyendo evacuaciones, implementación de respuesta ante emergencias fuera de horario y salud ambiental y seguridad.**\n* **Apoyar al equipo de Seguridad de Google con permisos gubernamentales, como protección civil.**\n* **Punto de contacto entre el propietario, los usuarios y el Gerente de Instalaciones.**\n\n**Gestión de Relaciones con Clientes:**\n\n* **Desarrollar y gestionar proactivamente las relaciones con los clientes asegurando que se logren los niveles de servicio esperados.**\n* **Cumplir con todos los requisitos del contrato del cliente y cumplir o superar los indicadores clave de desempeño.**\n* **Brindar una calidad excepcional del servicio al cliente, reflejada en los comentarios del cliente.**\n* **Apoyar la implementación de programas y procesos innovadores que reduzcan los costos operativos a corto y largo plazo y aumenten la productividad.**\n* **Punto de contacto con los equipos de Google para cualquier implementación de campañas solicitadas por el FM.**\n\n**Gestión Financiera / Control de Costos / Rentabilidad:**\n\n* **Ayudar al gerente de área/sitio a alcanzar o superar las metas financieras e indicadores clave de desempeño.**\n* **Asistir con los procesos anuales de presupuestación y pronósticos trimestrales para el/los sitio/s, así como preparar informes mensuales de gastos (real vs. presupuesto, variaciones, etc.).**\n* **Gestionar órdenes de compra, facturas y pagos a proveedores.**\n* **Ayudar a desarrollar y aprobar el plan anual de capital para cada edificio, interactuando estrechamente con el cliente.**\n* **Apoyar activamente un entorno de trabajo en equipo, cooperación, excelencia en el desempeño y éxito personal.**\n* **Gestionar proactivamente el equipo de operaciones del sitio.**\n* **Participar en el programa de gestión del desempeño y planificación del desarrollo personal.**\n* **Actuar como embajador de JLL comportándose coherentemente con los requisitos culturales y éticos.**\n\n**Liderazgo/Gestión de Personal**\n\n* **Liderar, gestionar, desarrollar y supervisar un equipo profesional, amigable, creativo, energético y orientado al detalle en la realización de eventos extraordinarios.**\n* **Proporcionar una excelente integración, capacitación y formación de equipos.**\n* **Apoyar activamente un entorno de trabajo en equipo, cooperación, excelencia en el desempeño y éxito personal.**\n* **Participar en el programa de gestión del desempeño individual y planificación del desarrollo personal de los miembros del equipo.**\n* **Alinear con el equipo directivo de instalaciones como gerente y actuar en capacidad de gerente para cualquier asunto en el/los sitio/s.**\n* **Actuar como embajador de JLL, adoptando y manteniendo los valores fundamentales de la empresa: Trabajo en Equipo, Ética y Excelencia.**\n\n**Ubicación:**\n\nPresencial – Buenos Aires, ARG\nSi esta descripción de trabajo te resulta atractiva, te animamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos. ¡Estamos interesados en conocerte y saber qué puedes aportar!\n\n***Aviso de Privacidad de JLL***\n\n\nJones Lang LaSalle (JLL), junto con sus subsidiarias y afiliadas, es un proveedor global líder de servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones. Tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger la información personal que nos proporcionas. Generalmente, la información personal que recopilamos de ti tiene fines relacionados con el proceso de reclutamiento de JLL. Hacemos todo lo posible por mantener tu información personal segura con un nivel adecuado de protección y la conservamos solo durante el tiempo necesario por motivos comerciales legítimos o requerimientos legales. Posteriormente, la eliminaremos de manera segura.\n\n\nPara obtener más información sobre cómo JLL trata tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad para Candidatos.\n\n\nPara detalles adicionales, visita las páginas de empleo en nuestro sitio web según el país.\n\n\nPara candidatos en Estados Unidos, consulta aquí una copia completa de nuestra política de Igualdad de Oportunidades de Empleo.\n\n\nJones Lang LaSalle (“JLL”) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a trabajar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesitas una adaptación razonable debido a una discapacidad en cualquier parte del proceso de empleo, incluyendo la solicitud en línea y/o el proceso general de selección, puedes enviarnos un correo electrónico a accomodationrequest@am.jll.com. Este correo electrónico es exclusivamente para solicitar una adaptación. Por favor dirige cualquier otra consulta general sobre reclutamiento a nuestra página Contáctenos \\> Quiero trabajar para JLL.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112301000","seoName":"facility-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/facility-coordinator-6414237445081812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1efbb930-f775-4ae3-bfa2-b1c5c1489595","sid":"0dea1751-ae19-4d52-9062-86e5aa404113"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones del sitio y los contratos con proveedores","Apoyar la gestión de relaciones con clientes","Liderar equipos de instalaciones en Buenos Aires"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112300396,"categoryName":"Administración de Condominios e Instalaciones","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4350","location":"Pje. 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Sarmiento 505, M5500EOM Mendoza, Argentina","infoId":"6383680181017712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador De Equipo","content":"**Detalles de la oferta**\n-------------------------\n\n\nEnCetaCapitalHumanonosencontramosenlabúsquedadeCoordinadordeEquiposparaimportanteempresadedicadaalaventadematafuegosyelementosdeprotecciónpersonaldelacuidaddeLujandeCuyoMendoza. \n\n \n\nResponsabilidades: \n\n \n\nLideraroperativa,administrativaycomercialmentelaunidaddenegocio. \n\nDiseñaryrediseñarlosprocesosyprocedimientosdelasdistintasáreas. \n\nCoordinarjuntoalosreferentesdecadaaéreaelplanestratégicodegestióndelnegocio. \n\nReportarsemanalymensualmentemedianteinformesaldirectorio. \n\n \n\nRequisitos: \n\nLicenciadoenAdministracióndeEmpresasocarrerasafines \n\nContarconalmenos5añosdeexperienciadesempeñándoseenposicionessimilaresacargodeequiposdetrabajo. \n\nDominiodesistemaBejerman \n\nResidirenLujandeCuyoolocalidadesaledañas.\\-Requerimientos\\- 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de incubación ubicada en la localidad de Crespo (Entre Ríos). \n\nEs importante contar con experiencia previa en gestión de equipos de trabajo, secundario completo y residir en Crespo o tener la disponibilidad para cambio de residencia. \n\nSe valorará ser mayor de 45 años. \n\nPrincipales funcionesCoordinar y supervisar el equipo de vacunación.Controlar el cumplimiento de protocolos sanitarios y de bioseguridad.Planificar y asegurar la correcta ejecución de las tareas diarias de vacunación.Llevar registros y reportes del proceso.Detectar desvíos y proponer mejoras para optimizar el proceso.RequerimientosEducación mínima: SecundariaExperiencia: 2 años en roles similaresEdad: entre 40 y 55 añosConocimientos: Liderazgo \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per 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gestor/a express para importante empresa ubicada en Esquel, Chubut. \n\n \n\nLas principales tareas del puesto serán: \n\n \n\n* Brindar asesoramiento personalizado a clientes\n* Ordenar y coordinar las filas del banco\n* Atender y gestionar reclamos.\n\n \n\nRequisitos: \n\n* experiencia en atención al cliente\n* secundario completo.\n* conocimientos de productos bancarios\n* estudiar carrera afín (deseable)\n\n \n\nHorario de trabajo: part time de lunes a viernes. \n\n \n\nLugar de trabajo: Esquel,Chubut \n\n \n\nModalidad de contratación: Eventual. \n\n \n\nEn ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.\\-Requerimientos\\- Educación mínima: Secundaria \n\n1 año de experiencia \n\nPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per 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correcto funcionamiento de maquinas industriales.\n* Diagnosticar averías y coordinar las reparaciones de manera oportuna y pertinente.\n* Gestionar el stock de repuestos y herramientas.\n\n \n\nRequisitos: \n\n* Formación Académica: Tecnicatura en Mantenimiento Industrial/Mecatronica (excluyente).\n* Experiencia previa de al menos 6 meses en posiciones similares (preferentemente).\n* Disponibilidad full time.\n* Movilidad propia.\n\n \n\nJornada Laboral: Lunes a Viernes \\- Jornada Completa. \n\n \n\nSE OFRECEN EXCELENTES CONDICIONES DE CONTRATACIÓN! \n\n! \n\n \n\nSI CUMPLÍS CON LOS REQUISITOS, NO DUDES EN POSTULARTE! \n\n!. \n\n \n\n\\-Requerimientos\\- Educación mínima: Terciario \n\naños de experiencia \n\nPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, area \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario 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Gestión de Personas, tendrás un papel clave en la creación e implementación de estrategias centradas en el talento humano, el bienestar y la cultura organizacional. \n\nAdemás, supervisarás la correcta ejecución de los procesos administrativos tercerizados, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma. \n\nPrincipales responsabilidadesDiseñar e implementar programas de atracción, desarrollo y retención del talento, alineados con la estrategia organizacional.Coordinar e impulsar procesos de selección, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para potenciar las habilidades y competencias del equipo.Promover y gestionar iniciativas que fomenten un clima organizacional positivo y una cultura alineada con los valores de la empresa.Supervisar y coordinar la gestión administrativa de personal tercerizada, asegurando el cumplimiento normativo y contractual en tiempo y forma.Analizar indicadores clave de gestión de personas y proponer mejoras basadas en datos objetivos.Realizar los pagos semanales de jornales.Requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. \n\nDeseable formación de posgrado en Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional. \n\nExperiencia:Mínimo 3 años en áreas de gestión de personas, con foco en desarrollo, clima y comunicación. \n\nExperiencia en coordinación con proveedores de servicios tercerizados. \n\nConocimientos técnicos:Legislación laboral argentina (nivel intermedio). \n\nManejo de herramientas de gestión de talento (software de RRHH, encuestas de clima, evaluación de desempeño, etc.). \n\nPaquete Office avanzado y plataformas colaborativas (Google Workspace, Teams, etc. \n\n). \n\nCompetencias:Liderazgo e influencia, comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo, capacidad de análisis, proactividad e iniciativa. \n\nOtros requisitos:Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las distintas sedes de la empresa. \n\nResidencia en la zona de trabajo o disponibilidad para trasladarse. \n\n¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? \n\nSi cumplís con el perfil y querés sumarte a un entorno dinámico donde puedas impulsar el talento y el desarrollo organizacional, postulate ahora. \n\n¡Queremos conocerte! \n\n* Requerimientos\\-Educación mínima: Universitario\n\n\nAños de experiencia \n\nPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per 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alcances contratados**, **corrección de desvíos**, **contacto con el cliente**, **carga de novedades**, **control de presentismo** y **tareas administrativas** varias. \nEs necesario el **conocimientos** de tareas de **limpieza industrial**, **uso adecuado de materiales**, **productos** y **máquinas**, **tratamiento de pisos** y tareas básicas de mantenimiento.\n\nRequisitos \n\\- Experiencia demostrable como **Supervisor / Encargado de Limpieza** \n\\- Manejo de paquete office. \n\\- Residir en Zárate \n\\- Movilidad para asistir a la planta \n\\- Secundario completo.\n\nTareas: \n\\- Supervisar las actividades y productividad de los colaboradores. \n\\- Garantizar el cumplimiento de tareas y procedimientos dentro del servicio. \n\\- Organizar el flujo de trabajo y con el propósito de que los colaboradores comprendan sus funciones. \n\\- Elaboración de informes y registros \n\\- Asegurar el cumplimiento de objetivos y metas establecidos\n\nSe ofrece: \n\\- Remuneración acorde a la 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urbana, contenerización de residuos, limpieza, mantenimiento y construcción. \n\nNuestra permanente innovación y rapidez de respuesta nos posicionan como un socio estratégico de instituciones públicas y privadas. \n\nEstamos buscando un/a Supervisor de proyectos para importantes clientes ubicados en San Luis Capital y alrededores \n\n¿Cuáles serán tus responsabilidades? \n\nSupervisar el desempeño y la gestión de sus colaboradores. \n\nProgramar las actividades o entrenamientos a realizar. \n\nPlanear, dirigir y controlar las actividades que se realizan en el contrato para lograr una excelencia operacional. \n\nIdear y proponer nuevos servicios al cliente y a los contratistas. \n\nCumplimiento con las prácticas y estándares de Seguridad e Higiene. \n\nReportar mensualmente el desempeño de su gestión a su superior. \n\nRealizar seguimiento de los resultados de la unidad. \n\nRealizar evaluaciones de riesgos y auditorías para identificar áreas de mejora. \n\nRelevar, alertar, prevenir toda aquella situación que pudiera afectar la seguridad del personal. \n\nBrindar capacitaciones de seguridad en los diferentes turnos. \n\nHacer el seguimiento de la siniestralidad e investigación de accidentes. \n\nTrabajar preventivamente para minimizar accidentes y fomentar el reporte de observaciones y cuasi\\-accidentes. \n\n¿Qué competencias debés tener? \n\nContar con experiencia de 2 años o más en la posición. \n\nSer Licenciado/a en Seguridad e Higiene con matrícula vigente (excluyente) \n\nConocimiento en Excel nivel intermedio será valorado. \n\nContar con movilidad propia \n\nNos orientamos a candidatos/as con un perfil proactivo, analítico, que cuente con excelentes relaciones interpersonales, capacidad de trabajar en equipo, y responsable. \n\nSe ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades de crecimiento. \n\nLugar de trabajo: San Luis. \n\nDisponibilidad: Full time. \n\nSi estás interesado/a en trabajar asumiendo desafíos, dentro de una compañía dinámica y en constante desarrollo, esta es tu oportunidad. \n\n¡Súmate a nuestro equipo!. \n\n \n\n\\-Requerimientos\\- Educación mínima: Universitario \n\n2 años de experiencia \n\nEdad: entre 30 y 60 años \n\nDisponibilidad de viajar: Si \n\nPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per 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empresa Textil ubicada en San Martin \n\n \n\nPrincipales responsabilidades: \n\nSupervisar y coordinar procesos de producción \n\nAnalizar costos \n\nSupervisar control de calidad \n\nElaborar informes y reportes \n\n \n\nRequisitos: \n\n* Experiencia comprobable a cargo de procesos productivos\n* Formación academica relacionada\n* Conocimiento de herramientas informaticas y sistemas de gestión\n\n \n\nInformación adicional: \n\nLugar de trabajo: San Martin \n\nContrato: Por tiempo indeterminado \n\nJornada: lunes a viernes 08 a 17\\.30 \n\n \n\n¡Aguardamos tu postulación!. \n\n \n\n\\-Requerimientos\\- Educación mínima: Universitario \n\n5 años de experiencia \n\nPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725013000","seoName":"supervisor-de-produccion-san-martin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city/cate-body-corp-facilities-mgmt/supervisor-de-produccion-san-martin-6383680178803312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10cf462f-ab5c-40e0-8934-e9e829af44ef","sid":"0dea1751-ae19-4d52-9062-86e5aa404113"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise production processes","Analyze costs and quality control","5+ years of experience required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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Administración de Condominios e Instalaciones en Argentina
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Administración de Condominios e Instalaciones
Ubicación
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Categoría:Administración de Condominios e Instalaciones
Director de Soporte Técnico64748809141251120
Indeed
Director de Soporte Técnico
**Un vistazo a su jornada laboral** El puesto supervisará una cartera de propiedades con múltiples clientes y múltiples instalaciones, así como brindará soporte técnico e ingenieril a la unidad de negocio. Como miembro del equipo regional de gestión para América Latina, este puesto participará activamente en funciones estratégicas y tácticas relacionadas con la fiabilidad de las instalaciones de los clientes, la rentabilidad del negocio y la satisfacción del cliente. **Cómo generará un impacto** * Responsable de dirigir las actividades de la función de Soporte Técnico, incluida la implementación y supervisión de los servicios necesarios de ingeniería, soporte técnico y monitoreo remoto. * Brindar liderazgo y mentoría para estructurar y guiar a un equipo altamente calificado, mejorando tanto su desempeño como su crecimiento profesional. * Supervisar y dirigir la programación del personal asignado a las distintas líneas de productos. * Realizar actividades administrativas necesarias para la gestión eficaz del departamento, incluida la creación de relaciones de trabajo efectivas con los empleados de las instalaciones, las fábricas y otros departamentos de la empresa. * Participación con los clientes, colaborando estrechamente con ellos para analizar los requisitos del sistema, garantizando disposiciones óptimas y una entrega eficaz del servicio de monitoreo remoto. * Apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias y planes de acción locales coherentes con las estrategias, objetivos y metas del negocio de Servicios de Gas para América Latina y de los clientes. **Qué aporta usted** * Título universitario de cuatro años en ingeniería aeronáutica, mecánica, eléctrica o electrónica otorgado por una universidad o institución acreditada (obligatorio). * Licencia profesional de ingeniero expedida por el estado (preferible). * Amplia experiencia en turbinas de gas, centrales eléctricas o tecnologías similares (obligatorio). * Dominio fluido del inglés y el español. * Cinco años de experiencia en operaciones técnicas y/o gestión de ingeniería en sistemas de generación de energía y/o en la industria de servicios, que incluya funciones de mantenimiento mecánico/eléctrico, balance de planta, etc. (obligatorio). * Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con nuestros empleados y clientes. **Sobre el equipo** Nuestra división **Servicios de Gas** ofrece generación de energía de baja emisión mediante servicios y descarbonización. Generación de energía con cero o bajas emisiones y todas las turbinas de gas bajo un mismo techo, además de turbinas de vapor y generadores. Oportunidades de descarbonización mediante ofertas de servicios, modernización y digitalización de la flota. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de un sexto de la electricidad mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, al expandir los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos basándonos en nuestras diferencias. **Beneficios/Recompensas** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral estimulante y equilibrio saludable entre la vida laboral y personal * Beneficios y programas de ahorro flexibles * Contribución a nuestras iniciativas de responsabilidad social * Enfoque en la diversidad y la inclusión * Licencia parental **\[Declaraciones regionales]** **https://jobs.siemens\-energy.com/jobs**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Encargado para deposito de Autpartes, con experiencia64607906391425121
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Encargado para deposito de Autpartes, con experiencia
Encargado para Depósito de Autopartes Buscamos una persona con experiencia comprobable en tareas de depósito y manejo de autopartes. Requisitos: Secundario completo. Muy buen manejo de Excel y herramientas digitales. Buenas referencias laborales. Edad entre 30 y 40 años. Si creés cumplir con el perfil, ¡esperamos tu postulación!
Sta. Fe 1461, T4000EOE San Miguel de Tucumán, Tucumán, Argentina
Salario negociable
operario/a de línea de montaje64531836751491122
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operario/a de línea de montaje
25/11/2025 ### **operario/a de línea de montaje** INDUSTRIAS MAYA S R L operario encargado del ensamble de productos GENERAL SAN MARTIN, BUENOS AIRES **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto operario encargado del ensamble de productos Principales tareas a realizar ensamble y clasificación de productos Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo BUENOS AIRES \- GENERAL SAN MARTIN \- \- 127 CASTRO 2374 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 08:00 17:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Primarios, Secundarios Postularme Volver
Libertad 3962, B8332 Villa Yapeyú, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
vendedor/a64520853636610123
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vendedor/a
07/10/2025 ### **vendedor/a** FABIOLA DE LOS ANGELES ZARATE ENCARGADO EN VENTAS AL PUBLICO SAN FERNANDO DEL VALLE DE CATAMARCA, CATAMARCA **Oferta** ---------- Vacantes 2 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto ENCARGADO EN VENTAS AL PUBLICO Principales tareas a realizar VENTAS Beneficios Otros **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo CATAMARCA \- SAN FERNANDO DEL VALLE DE CATAMARCA \- \- ZURITA 983 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 09:00 13:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Secundarios Postularme Volver
M de Moussi 353, Catamarca, Catamarca, K4700 San Fernando del Valle de Catamarca, Catamarca, Argentina
Salario negociable
encargado/a de taller de costura64520853652993124
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encargado/a de taller de costura
24/09/2025 ### **encargado/a de taller de costura** ROSALIA VERONICA ROUSSEAUX costura PARANA, ENTRE RIOS **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto costura Principales tareas a realizar encargada de la costura en las prendas Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo ENTRE RIOS \- PARANA \- PARANA \- Feliciano 163 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 06:00 15:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Postularme Volver
Italia 234, E3100 Paraná, Entre Ríos, Argentina
Salario negociable
encargado/a de depósito64520853668225125
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encargado/a de depósito
06/10/2025 ### **encargado/a de depósito** ANUTARA S.R.L. ENCARGADO DE DEPOSITO CORDOBA, CORDOBA **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto ENCARGADO DE DEPOSITO Principales tareas a realizar CONTROL DE STOCK / ORGANIZACION / TRASLADO DE PRODUCTOS / Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo CORDOBA \- CORDOBA \- \- REPUBLICA DE CHINA 1150 Dpto:3 Y 4 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Postularme Volver
José Antonio de Sucre 1409, X5000JXH Córdoba, Argentina
Salario negociable
peón ganadero/a o peón rural o jornalero64520853683713126
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peón ganadero/a o peón rural o jornalero
06/10/2025 ### **peón ganadero/a o peón rural o jornalero** JUAN EXEQUIEL CORREA Tareas relacionadas a trabajo de rural y cuidado de animales. VILLA DEL TOTORAL, CORDOBA **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto Tareas relacionadas a trabajo de rural y cuidado de animales. Principales tareas a realizar Colaborar en el cuidado de animales en explotaciones ganaderas bajo la supervisión de la persona encargada: limpiar, alimentar, vigilar la salud, controlar la reproducción y otras afines. \- Acondicionar, limpiar, desinfectar y mantener las instalaciones, los equipos, herramientas y útiles de la explotación. Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo CORDOBA \- VILLA DEL TOTORAL \- \- RUTA NACIONAL 9 KM 784 0 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado Horario de Entrada y Salida 07:00 15:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Secundarios Postularme Volver
57MM+88 Villa del Totoral, Córdoba, Argentina
Salario negociable
fabricante de mosaicos64520853621251127
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fabricante de mosaicos
28/10/2025 ### **fabricante de mosaicos** MARTA DE SOUSA PIRES Se busca persona encargada para la fabricación de mosaicos y mesadas de mármol, cumpliendo con los estándares de producción y seguridad establecidos. LA MATANZA, BUENOS AIRES **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto Se busca persona encargada para la fabricación de mosaicos y mesadas de mármol, cumpliendo con los estándares de producción y seguridad establecidos. Principales tareas a realizar Fabricación de mosaicos y mesadas de mármol. Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo BUENOS AIRES \- LA MATANZA \- \- MONSEÑOR BUFANO 3251 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Primarios Postularme Volver
RP21 2985, B1757 Gregorio de Laferrere, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Oficial obra civil gas64394980052737128
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Oficial obra civil gas
Nos encontramos en búsqueda de un oficial obra civil gas para España!!! **Funciones** * Construcción y mantenimiento de redes subterráneas de gas natural. * Tareas de construcción y mantenimiento de canalizaciones , saneamientos, abastecimientos,ga, etc, * Reposiciones de pavimento (baldosa, piedra, adoquín, bordillo…). * Construcción de arquetas de hormigón y ladrillo. * Trabajos de encofrado y pintura. * Realizar trabajos de albañilería en general, como construcción de muros, colocación de ladrillos, enlucidos, alicatados, solados, entre otros. * Interpretar correctamente planos e instrucciones proporcionados por el encargado. **Requisitos** * Formación en Herramientas manuales y movimiento de tierras. * Disponer de carnet de conducir tipo B. Postulate!! Tipo de puesto: Tiempo completo
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Encargado de local Gastronómico64329966940289129
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Encargado de local Gastronómico
**¡Buscamos Encargado/a de Local Gastronómico!** Si tenés experiencia liderando equipos, supervisando operaciones diarias y te apasiona la atención al cliente, ¡queremos conocerte! **Zona: Martínez** Residir en la zona o Aledaños Edad: 30 a 45 años Jornada: Full\- Time Experiencia previa en el rubro (excluyente). **Enviar CV CON FOTO al 113781\-7262** Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
EKA, Vieytes 323, B1640 Martínez, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Pricing Analyst641719148887071210
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Pricing Analyst
Como **Pricing Analyst** , será el encargado de gestionar la plataforma con el maestro de precios, realizar los ajustes de precios de los clientes y dar soporte al área de pricing para el análisis de negocios. ### **¿Qué vas a hacer?.** * Crear y actualizar las listas de precios y descuentos por industria para la oferta de producto de la compañía. Gestionar la creación y mantenimiento de los modelos de precios en la plataforma. * Llevar a cabo la implementación del ajuste de precios de los clientes del segmento masivo. * Actualizar los precios para los clientes del segmento masivo y nominado. * Generar dashboards e informes para la toma de decisiones basada en datos: status de oportunidades de ventas y negociaciones de precios, análisis de evolución de ingresos, consumos y precios, análisis sobre dispersión de precios y descuentos. ### **¿Qué experiencia necesitas?.** * Graduado de las carreras de Ciencias Económicas o afines. * \+2 Años de experiencia en posiciones que requieren un perfil analítico generando insights. * \+ 2 Años de experiencia trabajando en equipo,interactuando con diferentes niveles dentro de la organización. * Conocimientos avanzado de Excel. ### **¿Qué podría diferenciarte?.** * Experiencia previa en el mercado financiero.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Facility Manager641604332231701211
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Facility Manager
Importante empresa de facilities se encuentra en búsqueda de un **Facility Manager**. Se busca una persona proactiva, resolutiva y responsable con conocimientos y **experiencia** en **Facility Managment** y **Mantenimiento de instalaciones industriales y edilicias**. Responsabilidades: *Interacción con el Cliente*: Colaborar estrechamente con el usuario, hacerle visible oportunidades de mejora, ayudar a planificar y desarrollar indicadores de gestión. Gestión de contrato. Interacción con la Empresa: Planificar y supervisar los servicios de mantenimiento del cliente garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Proveer soporte a referentes en la organización de las tareas diarias de los operarios, asegurando que se sigan los procedimientos establecidos y que se cumpla con los tiempos y estándares de calidad. Dar información al área comercial de pedidos de cotización, valorizaciones de recursos, costos de terceros. Agilizar los circuitos de validaciones. *Calidad del Servicio:* Realizar recorridas de manera periódica en los diferentes clientes, áreas, validar con el interlocutor el grado de satisfacción y percepción del servicio, asegurando que se mantenga en condiciones óptimas. Desarrollo y Entrenamiento: Implementar sistemas de validaciones, feedback y reportes, gestionar capacitación y velar por las habilitaciones del personal *Gestión de Materiales y Equipos:* Contribuir al uso adecuado de los materiales y equipos necesarios para las tareas, gestionando un plan de mantenimiento definido. Solicitud de compras, búsqueda, negociación y selección de proveedores. *Informes y Reportes:* Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las tareas, el rendimiento de los operarios y cualquier incidencia relevante. *Responsabilidades en materia Medioambiental y de Seguridad:* Familiarizarse con los aspectos ambientales y los riesgos relacionados con la seguridad y salud ocupacional, así como con los impactos ambientales y los peligros asociados. Requisitos: \- Graduado de las carreras de Ingeniería, Arquitectura o afines \- Experiencia comprobable como Facility Manager no menor a 4 años \- Conocimientos en costos y armado de presupuestos \- Excelente manejo de Excel y herramientas de Google Beneficios: \- Importante paquete de beneficios corporativos \- Prepaga de primer nivel \- Día de cumpleaños libre Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Las Azucenas 2450, B1625 Belén de Escobar, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Repositor y encargado de deposito641424074686731212
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Repositor y encargado de deposito
Disponibilidad y empeño al trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.000\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Viajar de manera regular
Hilarión de la Quintana 3070, B1636ANT Olivos, Provincia de Buenos Aires, Argentina
1,000,000 ARS/año
Coordinador/a de Gestión de Servicios y Desarrollo de TI - Neuquén641423855882271213
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Coordinador/a de Gestión de Servicios y Desarrollo de TI - Neuquén
¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30\.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co\-creando un futuro mejor. ¡Seguro no te quieres quedar fuera! **** ¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones! **Responsabilidades y atribuciones** Coordinador/a de Gestión de Servicios y Desarrollo de TI en Neuquén para trabajar para uno de nuestros clientes: empresa líder de Oil\&Gas. Objetivo del puesto: Coordinar la gestión de servicios de IT y el desarrollo de soluciones tecnológicas, coordinando equipos internos y externos. Será el referente técnico encargado de impulsar la adopción de herramientas y prácticas basadas en ITIL, asegurando la continuidad operativa, la mejora continua y la alineación estratégica con las necesidades del negocio. Responsabilidades principales Coordinar al equipo de desarrollo interno, soportes externos, mesa de ayuda y equipos de cumplimiento. Desarrollar y mantener aplicaciones que optimicen procesos internos y externos. Participar activamente en el desarrollo de soluciones digitales. Gestionar proyectos tecnológicos, definiendo prioridades, entregables y cronogramas. Actuar como referente técnico para la identificación de mejoras y nuevas oportunidades tecnológicas. Colaborar con áreas de negocio y operativas para comprender necesidades y transformarlas en soluciones digitales escalables. Implementar y administrar herramientas de Gestión de Servicios IT basadas en ITIL, incluyendo: Configuración y adopción de la herramienta. Planificación y ejecución de planes de mejora continua. Definición y aplicación de SLA y OLA. Gestión de problemas y base de conocimiento. Creación de reportes y métricas para seguimiento. Interactuar con todas las áreas de IT: Soporte, Aplicaciones, Ciberseguridad, Infraestructura y Telecomunicaciones. Skills y conocimientos requeridos: Experiencia liderando equipos de desarrollo, soporte y proyectos tecnológicos. Conocimiento en procesos ITIL y gestión de servicios. Experiencia en implementación y adopción de herramientas ITSM. Conocimiento y manejo de las siguientes herramientas/tecnologías: SAP, SCADA Power BI, Power Apps Magic Info, Webex Microsoft 365 (paquete Office, Copilot, Viva Insight) Azure AD, Microsoft Defender InvGate Capacidad analítica y de comunicación para coordinar con equipos multidisciplinarios. **Requisitos y calificaciones** ¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen? Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
Salta 466, Q8300 BGJ, Neuquén, Argentina
Salario negociable
Nutricionista/Encargada de comedor escolar ZONA DE PILAR641423760888331214
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Nutricionista/Encargada de comedor escolar ZONA DE PILAR
Se busca encargada/o de comedor escolar, para Institución privada \* Experiencia en servicios de alimentación, mínimo 3 años \* Buen manejo de personal \* Control de stock \*Normas bromatológicas y de Seguridad e higiene \* Pedido de mercaderías \* Manejo de office \*lunes a viernes de 7\-16 hs Envia tu cv a: rrhh@cookssrl.com.ar Lugar de trabajo: Empleo presencial
Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO - NH Santiago del Estero641423744264971215
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AUXILIAR DE MANTENIMIENTO - NH Santiago del Estero
**Minor Hotels** es un grupo internacional de hostelería que opera más de 550 hoteles, resorts y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales a través de su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa \& Américas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será tu misión?** ------------------------------ Como **Auxiliar de Mantenimiento**, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo problemas menores de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinando con empresas externas bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento o Oficial. **¿Qué harás?** --------------------- * Realizar una amplia variedad de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. * Llevar a cabo mediciones de los diferentes contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de mantener un registro fiable de la evolución del consumo. * Realizar ajustes menores si es necesario en los sistemas de HVAC, mobiliario de habitaciones, accesorios y otros elementos del hotel. * Ayudar en la preparación de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc.). * Resolver de forma oportuna e adecuada incidencias y problemas de los huéspedes. * Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. * Trabajar conjuntamente con proveedores externos cuando sea necesario. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- * Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera o de servicios de tamaño y complejidad similares. * Formación profesional en campos relacionados con electricidad y electrónica, HVAC, mantenimiento industrial u otras áreas afines. * Dominio fluido del idioma local es imprescindible y el conocimiento del inglés es muy valorado. * Conocimientos en sistemas de HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), eléctricos y electrónicos. * Conocimientos prácticos en diversos programas informáticos (Microsoft Office, etc.). * Ser organizado y proactivo. * Enfoque en el detalle. * Capacidad para detectar y resolver problemas eficientemente. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa \& Américas** estamos comprometidos a crear carreras profesionales emocionantes en todo el mundo y experiencias interculturales. Nuestro camino está impulsado por la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos como: * Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar tus habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento para empleados, incluyendo Fechas Inolvidables. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones especiales para empleados, ofreciendo tarifas reducidas en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa de lealtad corporativo. **¿Buscas un nuevo reto?** **¡Aplica ahora!** *Minor Hotels Europa \& Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada persona sea valorada y animada por igual. Damos una cálida bienvenida a personas de todos los orígenes y capacidades.*
Constituci�n 430, Santiago del Estero, Santiago del Estero, G4200 Santiago del Estero, Argentina
Salario negociable
Gerente Global de Beneficios641423744983061216
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Gerente Global de Beneficios
Acerca de NCR Atleos NCR Atleos, con sede en Atlanta, es líder en la expansión del acceso financiero. Nuestros 20.000 empleados dedicados optimizan la gestión de sucursales, mejoran la eficiencia operativa y maximizan la disponibilidad de servicios autónomos para instituciones financieras y minoristas en todo el mundo. Alineación estratégica y colaboración* Colaborar con los Gerentes Regionales de Recompensas Totales para traducir la estrategia global en ejecución regional. * Facilitar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre diferentes geografías. * Garantizar la alineación entre los objetivos globales y las prácticas locales del mercado. Estrategia de beneficios y gestión de programas* Desarrollar e implementar estrategias globales de beneficios, incluyendo salud, bienestar, jubilación y seguros. * Liderar iniciativas globales de agrupación para optimizar costos y cobertura. * Supervisar programas globales de bienestar y fomentar el compromiso de los empleados. * Gestionar relaciones con corredores globales y garantizar la excelencia en el servicio. Gobernanza y cumplimiento* Garantizar la gobernanza y control de los planes de jubilación en todas las regiones. * Monitorear los cambios regulatorios y asegurar que los programas de beneficios sigan siendo conformes. * Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para mitigar riesgos. Operaciones y análisis* Ser responsable del panel global de beneficios y reportes, proporcionando información valiosa a la dirección. * Apoyar a los equipos de Servicios Compartidos de RR.HH. y de Compras en los procesos de pagos, incluyendo órdenes de compra (PO), facturas y facturación de proveedores. * Apoyar en la elaboración del presupuesto y las previsiones para los programas globales de beneficios. Experiencia del empleado y comunicación* Desarrollar estrategias globales de comunicación para promover la comprensión y utilización de los beneficios. * Apoyar a los equipos regionales en la adaptación de comunicaciones a audiencias locales manteniendo la coherencia global. Liderazgo de proyectos* Liderar o apoyar iniciativas globales como la integración de fusiones y adquisiciones, la armonización de beneficios y la digitalización de procesos de beneficios. * Impulsar la mejora continua mediante el análisis de datos, comentarios de empleados y tendencias del sector. Las ofertas de empleo están condicionadas al cumplimiento de los criterios de selección aplicables al puesto. Declaración de Igualdad de Oportunidades NCR Atleos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de NCR Atleos contratar, capacitar, promover y remunerar a sus asociados basándose en sus calificaciones relacionadas con el trabajo, habilidad y desempeño, sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, estado civil, edad, discapacidad mental o física, información genética, condición médica, estatus militar o de veterano, o cualquier otro factor protegido por la ley. Declaración para Agencias Terceras A todas las agencias de reclutamiento: NCR Atleos solo acepta currículos de agencias incluidas en su lista de proveedores preferidos. Por favor, no envíen currículos a nuestro sistema de seguimiento de candidatos, empleados de NCR Atleos ni a ninguna instalación de NCR Atleos. NCR Atleos no se hace responsable de ningún honorario o cargo asociado con currículos no solicitados.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Reclutador - Bilingüe (inglés, español, portugués)641423744791051217
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Reclutador - Bilingüe (inglés, español, portugués)
Acerca de NCR Atleos NCR Atleos, con sede en Atlanta, es líder en la expansión del acceso financiero. Nuestros 20.000 empleados dedicados optimizan la atención en sucursales, mejoran la eficiencia operativa y maximizan la disponibilidad de servicios autónomos para instituciones financieras y minoristas en todo el mundo. RESUMEN Estamos buscando un reclutador talentoso para unirse a nuestro equipo de Adquisición de Talento en nuestra oficina de Buenos Aires. Nuestro equipo de Adquisición de Talento es responsable de generar y mantener un canal activo de candidatos para cubrir puestos. Estas actividades incluyen la búsqueda de candidatos pasivos desde diversos canales de reclutamiento, el contacto proactivo, la generación de referencias, así como la gestión de las expectativas de los responsables de contratación. RESPONSABILIDADES* Colaborar con los responsables de contratación dentro de nuestra organización y con líderes sénior de RR.HH. para avanzar a los candidatos en el proceso de selección y contratación. * Liderar búsquedas enfocadas mediante diversos canales, incluyendo el sistema interno de gestión de reclutamiento, bolsas de trabajo externas, grupos de usuarios, sitios especializados, redes profesionales, etc. * Buscar con éxito candidatos activos y pasivos para las búsquedas asignadas. * Desarrollar relaciones con los responsables de contratación y socios de RR.HH. para impulsar un proceso de reclutamiento de clase mundial que garantice la cobertura de los puestos dentro de los plazos establecidos. * Realizar evaluaciones previas de candidatos que cumplan con los requisitos mínimos de los puestos asignados. * Proporcionar resúmenes detallados a los responsables de contratación sobre los candidatos que superen la fase inicial de selección. * Gestionar el proceso de negociación de ofertas con los responsables de contratación, cumpliendo las políticas establecidas por la empresa. * Realizar tareas de reclutamiento proactivo para construir un canal de talento para futuras oportunidades. * Seguir los procesos establecidos diseñados para garantizar que la experiencia del candidato durante todo el proceso de reclutamiento cumpla con altos estándares de comunicación, cortesía y seguimiento. * Vender con éxito la propuesta de valor del empleador a los candidatos durante todo el proceso de contratación. * Realizar otras tareas según se soliciten por parte de la gerencia. CUALIFICACIONES REQUERIDAS 1\-2 años de experiencia en reclutamiento en entornos corporativos o una combinación de entornos corporativos y agencias.* Experiencia generando candidatos a partir de diversos canales de búsqueda, no limitados a bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter. * Dominio fluido del inglés, español y portugués. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. CUALIFICACIONES PREFERIDAS* Experiencia con Workday * Experiencia previa como reclutador de alta volumetría, en un entorno consultivo \#LI\-CB1 \#LI\-hybrid Las ofertas de empleo están condicionadas al cumplimiento de los criterios de selección aplicables al puesto. Declaración de Igualdad de Oportunidades NCR Atleos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de NCR Atleos contratar, capacitar, promover y remunerar a sus colaboradores basándose en sus calificaciones relacionadas con el trabajo, capacidad y desempeño, sin distinción de raza, color, credo, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, embarazo, estado civil, edad, discapacidad mental o física, información genética, condición médica, situación militar o de veterano, o cualquier otro factor protegido por la ley. Declaración para Agencias Terceras A todas las agencias de reclutamiento: NCR Atleos solo acepta currículos de agencias incluidas en la lista de proveedores preferidos de NCR Atleos. Por favor, no envíen currículos a nuestro sistema de seguimiento de candidatos, a empleados de NCR Atleos ni a ninguna instalación de NCR Atleos. NCR Atleos no se hace responsable de ningún honorario o cargo asociado con currículos no solicitados.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Coordinador de Instalaciones641423744508181218
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Coordinador de Instalaciones
**JLL te permite dar forma a un futuro más brillante**. Nuestras personas en JLL y JLL Technologies están moldeando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios, asesoramiento y tecnología de clase mundial para nuestros clientes. Estamos comprometidos a contratar a los mejores profesionales más talentosos y empoderarlos para que prosperen, desarrollen carreras significativas y encuentren un lugar donde pertenecer. Ya sea que tengas amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios calificados o tecnología, o estés buscando aplicar tu experiencia relevante a una nueva industria, únete a nuestro equipo mientras ayudamos a dar forma a un camino más brillante hacia adelante. **Gestión del Sitio y de Proveedores:** * **Gestionar el sitio de acuerdo con todas las políticas, procedimientos y alcance del contrato acordados.** * **Asistir en la gestión de proveedores para el mantenimiento de servicios de limpieza, mecánicos, eléctricos, fontanería, carpintería, sistemas críticos, HVAC y otros definidos dentro de la cartera de sitios respectivos.** * **Apoyar al SME de sourcing y a los gerentes de área/sitio durante el proceso de adquisición de contratos con proveedores.** * **Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de salud, seguridad, medio ambiente y gestión de riesgos junto con el gerente de área/sitio.** * **Coordinar internamente con otros equipos que pueden incluir fitness, servicios de alimentación, seguridad y proyectos de capital.** * **Apoyar al gerente del sitio y de área en la implementación de proyectos a corto y largo plazo para el cliente.** * **Cualquier otra actividad para apoyar las operaciones del sitio, incluyendo, entre otras: mudanzas/reconfiguraciones, eventos, seguridad, recepción y servicios postales.** * **Mantener y proponer planes de respuesta ante emergencias, incluyendo evacuaciones, implementación de respuesta ante emergencias fuera de horario y salud ambiental y seguridad.** * **Apoyar al equipo de Seguridad de Google con permisos gubernamentales, como protección civil.** * **Punto de contacto entre el propietario, los usuarios y el Gerente de Instalaciones.** **Gestión de Relaciones con Clientes:** * **Desarrollar y gestionar proactivamente las relaciones con los clientes asegurando que se logren los niveles de servicio esperados.** * **Cumplir con todos los requisitos del contrato del cliente y cumplir o superar los indicadores clave de desempeño.** * **Brindar una calidad excepcional del servicio al cliente, reflejada en los comentarios del cliente.** * **Apoyar la implementación de programas y procesos innovadores que reduzcan los costos operativos a corto y largo plazo y aumenten la productividad.** * **Punto de contacto con los equipos de Google para cualquier implementación de campañas solicitadas por el FM.** **Gestión Financiera / Control de Costos / Rentabilidad:** * **Ayudar al gerente de área/sitio a alcanzar o superar las metas financieras e indicadores clave de desempeño.** * **Asistir con los procesos anuales de presupuestación y pronósticos trimestrales para el/los sitio/s, así como preparar informes mensuales de gastos (real vs. presupuesto, variaciones, etc.).** * **Gestionar órdenes de compra, facturas y pagos a proveedores.** * **Ayudar a desarrollar y aprobar el plan anual de capital para cada edificio, interactuando estrechamente con el cliente.** * **Apoyar activamente un entorno de trabajo en equipo, cooperación, excelencia en el desempeño y éxito personal.** * **Gestionar proactivamente el equipo de operaciones del sitio.** * **Participar en el programa de gestión del desempeño y planificación del desarrollo personal.** * **Actuar como embajador de JLL comportándose coherentemente con los requisitos culturales y éticos.** **Liderazgo/Gestión de Personal** * **Liderar, gestionar, desarrollar y supervisar un equipo profesional, amigable, creativo, energético y orientado al detalle en la realización de eventos extraordinarios.** * **Proporcionar una excelente integración, capacitación y formación de equipos.** * **Apoyar activamente un entorno de trabajo en equipo, cooperación, excelencia en el desempeño y éxito personal.** * **Participar en el programa de gestión del desempeño individual y planificación del desarrollo personal de los miembros del equipo.** * **Alinear con el equipo directivo de instalaciones como gerente y actuar en capacidad de gerente para cualquier asunto en el/los sitio/s.** * **Actuar como embajador de JLL, adoptando y manteniendo los valores fundamentales de la empresa: Trabajo en Equipo, Ética y Excelencia.** **Ubicación:** Presencial – Buenos Aires, ARG Si esta descripción de trabajo te resulta atractiva, te animamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos. ¡Estamos interesados en conocerte y saber qué puedes aportar! ***Aviso de Privacidad de JLL*** Jones Lang LaSalle (JLL), junto con sus subsidiarias y afiliadas, es un proveedor global líder de servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones. Tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger la información personal que nos proporcionas. Generalmente, la información personal que recopilamos de ti tiene fines relacionados con el proceso de reclutamiento de JLL. Hacemos todo lo posible por mantener tu información personal segura con un nivel adecuado de protección y la conservamos solo durante el tiempo necesario por motivos comerciales legítimos o requerimientos legales. Posteriormente, la eliminaremos de manera segura. Para obtener más información sobre cómo JLL trata tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad para Candidatos. Para detalles adicionales, visita las páginas de empleo en nuestro sitio web según el país. Para candidatos en Estados Unidos, consulta aquí una copia completa de nuestra política de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Jones Lang LaSalle (“JLL”) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a trabajar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesitas una adaptación razonable debido a una discapacidad en cualquier parte del proceso de empleo, incluyendo la solicitud en línea y/o el proceso general de selección, puedes enviarnos un correo electrónico a accomodationrequest@am.jll.com. Este correo electrónico es exclusivamente para solicitar una adaptación. Por favor dirige cualquier otra consulta general sobre reclutamiento a nuestra página Contáctenos \> Quiero trabajar para JLL.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Encargada De Local / Store Manager- Zona Capital Federal638368017996831219
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Encargada De Local / Store Manager- Zona Capital Federal
**Detalles de la oferta** ------------------------- Nos encontramos en la búsqueda de encargadas para nuestros locales en Capital Federal. Es indispensable que cuenten con más de 4 años de experiencia en marcas de primera línea, residan en la zona de CABA o aledañas a los shoppings, y que tengan disponibilidad para incorporación inmediata. Experiencia en tal posición: \+4 años.Disponibilidad: full time.Beneficios60% de descuento en la marca. Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado) \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Coordinador De Equipo638368018101771220
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Coordinador De Equipo
**Detalles de la oferta** ------------------------- EnCetaCapitalHumanonosencontramosenlabúsquedadeCoordinadordeEquiposparaimportanteempresadedicadaalaventadematafuegosyelementosdeprotecciónpersonaldelacuidaddeLujandeCuyoMendoza. Responsabilidades: Lideraroperativa,administrativaycomercialmentelaunidaddenegocio. Diseñaryrediseñarlosprocesosyprocedimientosdelasdistintasáreas. Coordinarjuntoalosreferentesdecadaaéreaelplanestratégicodegestióndelnegocio. Reportarsemanalymensualmentemedianteinformesaldirectorio. Requisitos: LicenciadoenAdministracióndeEmpresasocarrerasafines Contarconalmenos5añosdeexperienciadesempeñándoseenposicionessimilaresacargodeequiposdetrabajo. DominiodesistemaBejerman ResidirenLujandeCuyoolocalidadesaledañas.\-Requerimientos\- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
Av. Sarmiento 505, M5500EOM Mendoza, Argentina
Salario negociable
Encargado/A Planta Incubación638368016779531221
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Encargado/A Planta Incubación
**Detalles de la oferta** ------------------------- Nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar el sector de vacunación de la planta de incubación ubicada en la localidad de Crespo (Entre Ríos). Es importante contar con experiencia previa en gestión de equipos de trabajo, secundario completo y residir en Crespo o tener la disponibilidad para cambio de residencia. Se valorará ser mayor de 45 años. Principales funcionesCoordinar y supervisar el equipo de vacunación.Controlar el cumplimiento de protocolos sanitarios y de bioseguridad.Planificar y asegurar la correcta ejecución de las tareas diarias de vacunación.Llevar registros y reportes del proceso.Detectar desvíos y proponer mejoras para optimizar el proceso.RequerimientosEducación mínima: SecundariaExperiencia: 2 años en roles similaresEdad: entre 40 y 55 añosConocimientos: Liderazgo \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
Rodriguez Peña 1061, E3116 Crespo, Entre Ríos, Argentina
Salario negociable
Encargado Óptica638368016961311222
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Encargado Óptica
Orientamos nuestra búsqueda a un Encargado/a que cuente con experiencia para nuestra Óptica de Talcahuano. Sus principales responsabilidades serán: Organizar tareas y gestión del equipoAtención al público Adaptación de lentes de contactoVisión subnormal Solicitar materiales Gestionar resolución de reclamos, ser referente de atención al público Mantener actualizados los registros de novedades de RRHH Requisitos:Estudios: Técnico Óptico, preferentemente UBA (no excluyente) Experiencia en adaptación de lentes de contacto (Excluyente) Manejo de herramientas Office (Excel, Word) Manejo de Nomenclador Nacional (no excluyente) Horario: L a V de 09 a 18 hs \- 10 a 19 hs Entre las competencias destacamos perfiles con marcado liderazgo, compromiso, empatía, capacidad resolutiva, trabajo en equipo, comunicación efectiva, muy buenas relaciones interpersonales. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
3R88+MM Palermo Oeste, Salta, Argentina
Salario negociable
Encargado De Creditos Y Cobranzas - Z/ Capital Federal638368017089291223
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Encargado De Creditos Y Cobranzas - Z/ Capital Federal
**Detalles de la oferta** ------------------------- Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Encargado de créditos y cobranzas. Con experiencia mínima comprobable cinco años en el área. Tener personal a cargo. Experiencia en gestión y dirección de equipos de trabajo.Toma de decisión en limites de créditos. Negociación de retiro de mercadería. Evitar la morosidad y dilación en los pagos. * Manejo de E cheq. Procesamiento de los pagos recibidos y aplicación de comprobantes. Gestión de reclamo Notas de Crédito y Notas de Débito Presencial 100% de 8 a 17 hs de lunes a viernes Zona Pompeya. \-Requerimientos\- Educación mínima: Secundaria 5 años de experiencia Edad: entre 35 y 50 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan \#J\-18808\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Gestor/A Express / Eventual / Esquel / Req194475638368017227531224
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Gestor/A Express / Eventual / Esquel / Req194475
**Detalles de la oferta** ------------------------- Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en búsqueda de un/a gestor/a express para importante empresa ubicada en Esquel, Chubut. Las principales tareas del puesto serán: * Brindar asesoramiento personalizado a clientes * Ordenar y coordinar las filas del banco * Atender y gestionar reclamos. Requisitos: * experiencia en atención al cliente * secundario completo. * conocimientos de productos bancarios * estudiar carrera afín (deseable) Horario de trabajo: part time de lunes a viernes. Lugar de trabajo: Esquel,Chubut Modalidad de contratación: Eventual. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.\-Requerimientos\- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan \#J\-18808\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
Chubut Province, Argentina
Salario negociable
Coordinador De Mantenimiento - Zona Norte Cordoba638368017344031225
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Coordinador De Mantenimiento - Zona Norte Cordoba
**Detalles de la oferta** ------------------------- Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Mantenimiento para importante empresa del rubro alimenticio ubicado en zona norte de la ciudad de Córdoba. Las Principales tareas serán: * Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de maquinas industriales. * Diagnosticar averías y coordinar las reparaciones de manera oportuna y pertinente. * Gestionar el stock de repuestos y herramientas. Requisitos: * Formación Académica: Tecnicatura en Mantenimiento Industrial/Mecatronica (excluyente). * Experiencia previa de al menos 6 meses en posiciones similares (preferentemente). * Disponibilidad full time. * Movilidad propia. Jornada Laboral: Lunes a Viernes \- Jornada Completa. SE OFRECEN EXCELENTES CONDICIONES DE CONTRATACIÓN! ! SI CUMPLÍS CON LOS REQUISITOS, NO DUDES EN POSTULARTE! !. \-Requerimientos\- Educación mínima: Terciario años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, area \#J\-18808\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
José Antonio de Sucre 1409, X5000JXH Córdoba, Argentina
Salario negociable
Responsable De Gestión De Personas638368017460511226
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Responsable De Gestión De Personas
**Detalles de la oferta** ------------------------- ¡Estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Personas! ¿Te apasiona el desarrollo del talento y la cultura organizacional? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y dejar tu huella en la gestión de personas? ¡Esta oportunidad es para vos! Sobre el rolComo Responsable de Gestión de Personas, tendrás un papel clave en la creación e implementación de estrategias centradas en el talento humano, el bienestar y la cultura organizacional. Además, supervisarás la correcta ejecución de los procesos administrativos tercerizados, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma. Principales responsabilidadesDiseñar e implementar programas de atracción, desarrollo y retención del talento, alineados con la estrategia organizacional.Coordinar e impulsar procesos de selección, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para potenciar las habilidades y competencias del equipo.Promover y gestionar iniciativas que fomenten un clima organizacional positivo y una cultura alineada con los valores de la empresa.Supervisar y coordinar la gestión administrativa de personal tercerizada, asegurando el cumplimiento normativo y contractual en tiempo y forma.Analizar indicadores clave de gestión de personas y proponer mejoras basadas en datos objetivos.Realizar los pagos semanales de jornales.Requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. Deseable formación de posgrado en Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional. Experiencia:Mínimo 3 años en áreas de gestión de personas, con foco en desarrollo, clima y comunicación. Experiencia en coordinación con proveedores de servicios tercerizados. Conocimientos técnicos:Legislación laboral argentina (nivel intermedio). Manejo de herramientas de gestión de talento (software de RRHH, encuestas de clima, evaluación de desempeño, etc.). Paquete Office avanzado y plataformas colaborativas (Google Workspace, Teams, etc. ). Competencias:Liderazgo e influencia, comunicación efectiva, orientación a resultados, trabajo en equipo, capacidad de análisis, proactividad e iniciativa. Otros requisitos:Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las distintas sedes de la empresa. Residencia en la zona de trabajo o disponibilidad para trasladarse. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si cumplís con el perfil y querés sumarte a un entorno dinámico donde puedas impulsar el talento y el desarrollo organizacional, postulate ahora. ¡Queremos conocerte! * Requerimientos\-Educación mínima: Universitario Años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan \#J\-18808\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
República Argentina 1368, B1804FVV Ezeiza, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Coordinador de Operaciones638368017628171227
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Coordinador de Operaciones
Empresa líder en servicios de limpieza industrial y corporativa se encuentra en búsqueda de un **Coordinador de Limpieza** para incorporar a su staff y operar en planta industrial ubicada en **Zárate**. Se busca una persona proactiva, resolutiva y responsable con **experiencia comprobable** en **gestión de equipos de trabajo**, **planificación y asignación de tareas**, **cumplimiento de alcances contratados**, **corrección de desvíos**, **contacto con el cliente**, **carga de novedades**, **control de presentismo** y **tareas administrativas** varias. Es necesario el **conocimientos** de tareas de **limpieza industrial**, **uso adecuado de materiales**, **productos** y **máquinas**, **tratamiento de pisos** y tareas básicas de mantenimiento. Requisitos \- Experiencia demostrable como **Supervisor / Encargado de Limpieza** \- Manejo de paquete office. \- Residir en Zárate \- Movilidad para asistir a la planta \- Secundario completo. Tareas: \- Supervisar las actividades y productividad de los colaboradores. \- Garantizar el cumplimiento de tareas y procedimientos dentro del servicio. \- Organizar el flujo de trabajo y con el propósito de que los colaboradores comprendan sus funciones. \- Elaboración de informes y registros \- Asegurar el cumplimiento de objetivos y metas establecidos Se ofrece: \- Remuneración acorde a la posición. \- Relación de dependencia y estabilidad laboral. \- Buen clima laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
QJM2+82 Zárate Norte, Tucumán, Argentina
Salario negociable
Supervisor De Proyectos (San Luis)638368017760031228
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Supervisor De Proyectos (San Luis)
**Detalles de la oferta** ------------------------- Somos GRUPO L, un grupo de empresas en continuo crecimiento, líderes a nivel nacional en la provisión de alimentos, servicios de catering, comedores institucionales y en servicios de higiene urbana, contenerización de residuos, limpieza, mantenimiento y construcción. Nuestra permanente innovación y rapidez de respuesta nos posicionan como un socio estratégico de instituciones públicas y privadas. Estamos buscando un/a Supervisor de proyectos para importantes clientes ubicados en San Luis Capital y alrededores ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisar el desempeño y la gestión de sus colaboradores. Programar las actividades o entrenamientos a realizar. Planear, dirigir y controlar las actividades que se realizan en el contrato para lograr una excelencia operacional. Idear y proponer nuevos servicios al cliente y a los contratistas. Cumplimiento con las prácticas y estándares de Seguridad e Higiene. Reportar mensualmente el desempeño de su gestión a su superior. Realizar seguimiento de los resultados de la unidad. Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías para identificar áreas de mejora. Relevar, alertar, prevenir toda aquella situación que pudiera afectar la seguridad del personal. Brindar capacitaciones de seguridad en los diferentes turnos. Hacer el seguimiento de la siniestralidad e investigación de accidentes. Trabajar preventivamente para minimizar accidentes y fomentar el reporte de observaciones y cuasi\-accidentes. ¿Qué competencias debés tener? Contar con experiencia de 2 años o más en la posición. Ser Licenciado/a en Seguridad e Higiene con matrícula vigente (excluyente) Conocimiento en Excel nivel intermedio será valorado. Contar con movilidad propia Nos orientamos a candidatos/as con un perfil proactivo, analítico, que cuente con excelentes relaciones interpersonales, capacidad de trabajar en equipo, y responsable. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades de crecimiento. Lugar de trabajo: San Luis. Disponibilidad: Full time. Si estás interesado/a en trabajar asumiendo desafíos, dentro de una compañía dinámica y en constante desarrollo, esta es tu oportunidad. ¡Súmate a nuestro equipo!. \-Requerimientos\- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 60 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
PP83+54, D5700 San Luis, San Luis Province, Argentina
Salario negociable
Supervisor De Producción - San Martin638368017880331229
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Supervisor De Producción - San Martin
**Detalles de la oferta** ------------------------- En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con 50 años de experiencia en el mercado laboral. En esta oportunidad estamos incorporando Supervisor de Producción para desempeñarse en empresa Textil ubicada en San Martin Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar procesos de producción Analizar costos Supervisar control de calidad Elaborar informes y reportes Requisitos: * Experiencia comprobable a cargo de procesos productivos * Formación academica relacionada * Conocimiento de herramientas informaticas y sistemas de gestión Información adicional: Lugar de trabajo: San Martin Contrato: Por tiempo indeterminado Jornada: lunes a viernes 08 a 17\.30 ¡Aguardamos tu postulación!. \-Requerimientos\- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion \#J\-18808\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Jobleads
Av. 30 de Octubre, El Porton, Q8319 Rincón de los Sauces, Neuquén, Argentina
Salario negociable
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