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Resumen: El Analista Financiero Senior apoya al equipo de TI con la planificación financiera, la elaboración de presupuestos, las previsiones y el análisis de desviaciones, garantizando informes financieros precisos y oportunos. Aspectos destacados: 1. Apoyar la planificación financiera, la elaboración de presupuestos, las previsiones y el análisis de desviaciones para TI 2. Colaborar con los equipos de contabilidad, finanzas y adquisiciones en iniciativas de facturación 3. Realizar análisis de gastos y resolver discrepancias contables **Actualizado:** Hoy **Ubicación:** Buenos Aires, B, Argentina **ID del puesto:** 25107833 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Analista Financiero Senior Syneos Health® es una organización líder de servicios integrados de ciencias de la vida, creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Colaboramos con innovadores en cada etapa del desarrollo y la comercialización de medicamentos, ayudándolos a navegar la complejidad, anticipar los cambios y acelerar el progreso. Cada día rendimos mejor gracias a cómo trabajamos juntos, como un solo equipo, siendo cada uno de nosotros el mejor en lo que hace. Reunimos a expertos talentosos en una amplia gama de funciones corporativas críticas para el negocio. Cada puesto desempeña una parte esencial para permitir que nuestros clientes logren sus objetivos. Nuestros equipos son ágiles, colaborativos y están comprometidos con la entrega: entre nosotros, para nuestros clientes y, finalmente, para las personas que dependen de los servicios que brindamos. Descubra lo que ya saben sus 25 000 futuros colegas: ¿Por qué Syneos Health? * Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas mediante programas de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva, donde usted puede ser auténticamente usted mismo. Central a esto es nuestro propósito — «Impulsados a Entregar» — que refleja la pasión de nuestros colegas por presentarse cada día y diseñar soluciones capaces de impactar drásticamente la vida de alguien. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque sabemos que, al reunir a colegas inteligentes de todo el mundo, podemos dar forma al futuro de la atención sanitaria, generando impacto para nuestros clientes y definiendo el ritmo del progreso del paciente. **Responsabilidades del puesto** Responsabilidades principales * Apoyar al Gerente de Finanzas para brindar apoyo financiero continuo/colaboración al equipo de TI. Esto incluye el apoyo a la planificación financiera, la elaboración de presupuestos, las previsiones y el análisis de desviaciones. * Colaborar con los equipos de contabilidad, finanzas y adquisiciones en iniciativas de facturación. * Distribuir y ayudar a interpretar los informes financieros clave a los responsables correspondientes de los centros de coste. * Construcción de relaciones, incluidas las habilidades de influencia y de establecimiento de vínculos. * Capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización. * Ayudar a garantizar el cierre mensual, trimestral y anual preciso y oportuno. * Preparar las conciliaciones mensuales de cuentas intercompañías y los asientos contables requeridos. Asegurar que las facturas se envíen a los socios intercompañías. * Realizar el análisis adecuado de gastos para garantizar su codificación correcta, la suficiencia de las provisiones y resolver discrepancias e irregularidades contables. * Facilitar relaciones positivas con los miembros del equipo de Contabilidad General (GL), incluido el personal contable internacional, así como con otros departamentos. Participar en equipos multifuncionales según sea necesario. * Trabajar estrechamente con el gerente para hacer un seguimiento de los presupuestos y apoyar la presentación ante los equipos de liderazgo ejecutivo. * Ayudar con el proceso de carga del presupuesto anual y las previsiones trimestrales en Oracle. * Proyectos especiales asignados, con énfasis en la atención al detalle. Requisitos * Título universitario (Licenciatura o Bachillerato) en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo afín, o combinación equivalente de estudios y experiencia. * Experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente dentro de una organización de investigación clínica (CRO) o del sector farmacéutico. * Experiencia laboral en una organización con orientación internacional y conocimientos sólidos sobre los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos (US GAAP). * Experiencia trabajando con grandes sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). Se prefiere experiencia específica en **Oracle** y **Finanzas**. * Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, organizarlas y priorizarlas para cumplir con los plazos en un entorno dinámico. * Habilidades efectivas de presentación, documentación y comunicación interpersonal, con un enfoque orientado al trabajo en equipo. * Capacidad para trabajar de forma cooperativa y colaborativa con empleados, directivos y agencias externas de todos los niveles, maximizando el rendimiento, la creatividad, la resolución de problemas y los resultados. * Capacidad para resolver problemas con diplomacia. * Ética laboral sólida, actitud profesional y confiabilidad. Habilidades sólidas de resolución de problemas, investigación y análisis de datos. * Capacidad para actuar y operar de forma independiente con mínima dirección diaria del gerente para alcanzar los objetivos. * Competencia en la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), correo electrónico y buzón de voz. * Dominio sólido del inglés escrito y hablado. Descargo de responsabilidad Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalente, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Todo lenguaje contenido aquí tiene como objetivo cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. SOLO ESTADOS UNIDOS **Requisitos físicos**: Este puesto requiere: capacidad para desplazarse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc., y para trasladarse entre distintas ubicaciones de oficinas; capacidad para mantener una posición estacionaria durante períodos prolongados; capacidad para manipular ocasionalmente (por ejemplo, levantar, transportar, mover) artículos y paquetes de oficina de peso ligero a medio (de 10\-35 libras); capacidad para operar constantemente una computadora y otros equipos de productividad de oficina (por ejemplo, escáner, teléfono, impresora, fotocopiadora); capacidad para percibir y evaluar materiales escritos durante períodos prolongados; y capacidad para comunicarse frecuentemente con colegas por teléfono, correo electrónico y en persona.**Entorno laboral**: Este puesto se desempeña en un entorno profesional de oficina. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. El nivel de ruido en el entorno laboral es bajo. Se trata principalmente de un puesto sedentario. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y 675 000\+ pacientes de ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su puesto, usted tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalente, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Todo lenguaje contenido aquí tiene como objetivo cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Actúa como Analista Financiero Senior en el equipo Corporativo de Planificación y Análisis Financieros (FP&A), brindando informes centralizados y consolidados que apoyan a la organización de TI. Este puesto trabaja estrechamente con el equipo de liderazgo senior y reporta al Gerente de FP&A. Produce análisis financieros y comerciales, así como interpretación e investigación de datos. Garantiza que todas las actividades de informes sean precisas y se preparen dentro de los plazos establecidos.
