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Analista Senior de Soporte para Precios

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto brinda soporte para la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) con un enfoque en la fijación de precios, revisa modelos y colabora con socios para elaborar y revisar los precios de las oportunidades. Aspectos destacados: 1. Soporte para la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) con énfasis en precios 2. Colaboración con socios globales y simplificación de procesos 3. Asesoramiento sobre herramientas y conceptos de fijación de precios **Descripción del puesto de precios \- Analista Senior de Soporte para Precios** **PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO** Bajo supervisión general, brinda soporte para la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) dentro de los sistemas financieros de Accenture, con énfasis específico en la fijación de precios; revisa los modelos de precios para garantizar su integridad y trabaja estrechamente con diversos socios para elaborar o revisar los precios de las oportunidades; recopila, analiza y mantiene los datos de precios de las oportunidades dentro de los sistemas de Accenture; colabora estrechamente con otras funciones corporativas para involucrar el nivel adecuado de experiencia en cada oportunidad; puede ofrecer mentoría a los equipos de oportunidades sobre herramientas y conceptos de fijación de precios; trabaja con los equipos de Oportunidad, Ventas y Cuentas, así como con los recursos locales, para mantener los libros regionales de precios y las bases de datos dentro de los sistemas de Gestión Financiera de Clientes (CFM); Requisitos: CA/CMA, preferiblemente un mínimo de 2\-4 años de experiencia en contratos comerciales, propuestas y licitaciones, revisión o negociación de contratos u otro campo relacionado, o un MBA con 5\+ años de experiencia relevante. Título universitario en Comercio General y experiencia en administración de contratos; el conocimiento de los términos y condiciones comerciales es útil; se requiere dominio de herramientas de productividad informática, incluidos Outlook y Excel; se exigen habilidades efectivas de comunicación interpersonal, escrita y oral. **Funciones/Responsabilidades clave:** Ø Comprensión de un modelo de precios y sus métricas Ø Herramientas CFM y tecnología digital Ø Trabajo en equipo **Ø Colaboración con socios globales** Ø Datos de precios de oportunidades y tarifas con un alto nivel de calidad **Ø Simplificación/mejora de procesos** Ø Brindar soporte para la Gestión del Ciclo de Vida de las Oportunidades (OLM) dentro del marco de Gestión Financiera de Clientes (CFM), con énfasis específico en la fijación de precios Ø Asesorar a los equipos de Ventas y Cuentas sobre herramientas y conceptos de fijación de precios Ø Colaborar con personal interno para proporcionar información sobre acuerdos de precios y garantizar que los datos se registren correctamente en el sistema CFM. Ø Revisar los modelos de precios para garantizar su integridad e ingresar con precisión la información relacionada con los precios del cliente en el sistema CFM. REQUISITOS DEL PUESTO **Competencias funcionales** Ej.: Informes de costos; contabilidad general; MS Office; SAP; Oracle Contabilidad básica Debe conocer los fundamentos de la contabilidad y los términos contables MS Office **Debe tener conocimientos informáticos básicos** Debe sentirse cómodo escribiendo; la velocidad no es un criterio, pero sí debe saber utilizar el teclado de forma óptima. **Competencias profesionales (incluye habilidades)** (Ej.: Tomar la iniciativa, es decir, ser proactivo; capacidad analítica; colega sobresaliente; habilidades comunicativas; capacidad de realizar múltiples tareas Gestión de relaciones: capacidad de desarrollar y mantener una relación eficaz con el cliente; orientación al cliente; liderazgo; innovación) **Condiciones de trabajo** * Disposición y capacidad para trabajar en los horarios del cliente. * Esforzarse constantemente por completar el trabajo asignado dentro del tiempo acordado (TAT) y con enfoque en la calidad. * Se requiere trabajo extraordinario y disponibilidad fuera de horario

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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