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Resumen: Únase a nuestro equipo como Asociado de Gobernanza, Riesgos y Controles para apoyar la implementación de estrategias de mitigación de riesgos, controles y planes de acción en un entorno dinámico y acelerado. Aspectos destacados: 1. Innovar en la mitigación de riesgos en un entorno con impacto significativo 2. Contribuir a la mejora continua de los métodos de gestión de riesgos 3. Oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y acelerado **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Únase a nuestro equipo para innovar en la mitigación de riesgos, aprovechando sus habilidades en un entorno acelerado y con impacto significativo. Como Asociado de Gobernanza, Riesgos y Controles en CTC que apoya a la Tecnología Corporativa, formará parte de un equipo que respalda la implementación de estrategias de mitigación de riesgos, controles y planes de acción para la empresa. Trabajando estrechamente con los equipos de riesgo tecnológico y con socios multifuncionales, aportará sus habilidades y conocimientos a la mejora continua de los métodos de gestión de riesgos. Como miembro valorado del equipo, tendrá la oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y acelerado, generando un impacto tangible en los riesgos tecnológicos y los controles de la empresa. **Responsabilidades del puesto** * Apoyar el monitoreo de los riesgos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa, los requisitos normativos y las mejores prácticas del sector * Apoyar la implementación de controles eficaces en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas * Evaluar la eficacia de los controles existentes, identificar brechas y recomendar mejoras para mitigar riesgos y fortalecer la postura de riesgo de la empresa * Analizar situaciones y datos complejos, brindar asesoramiento sobre estrategias de gestión de riesgos y apoyar la implementación de medidas de mitigación de riesgos **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Experiencia o experiencia equivalente en gestión de riesgos tecnológicos, seguridad de la información o un campo relacionado, con énfasis en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos * Capacidad para analizar problemas complejos, desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos y comunicarse eficazmente con partes interesadas de alto nivel **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Conocimiento de marcos de gestión de riesgos, normas del sector y requisitos normativos del sector financiero **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, de manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y duraderas que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las Funciones Corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, ya que garantizan que nuestras unidades de negocio, clientes, consumidores y empleados estén preparados para lograr el éxito.
