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Supervisor de Crédito
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Presencial
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Descripción

Ecolab busca un **Supervisor de Crédito** para liderar y apoyar la función de Gestión de Pedidos de Crédito. Este puesto es responsable de supervisar a los especialistas en crédito, el procesamiento de pedidos y la supervisión financiera para garantizar un manejo eficiente y preciso de los pedidos de los clientes y las actividades relacionadas con el crédito en varias divisiones de Ecolab. **Qué harás tú:** * Supervisar al equipo de revisión de pedidos y garantizar el cumplimiento de las directrices crediticias de la división. * Supervisar la cola de crédito de bloqueo de pedidos y garantizar la resolución oportuna de las retenciones de pedidos. * Brindar orientación sobre decisiones crediticias y colaborar con los equipos de ventas y crédito. * Mantener y actualizar la lista de clientes temporales que nunca deben ser retenidos. * Generar e informar los volúmenes de revisión de pedidos y las métricas de rendimiento. * Asegurar el cumplimiento de los plazos del SLA y mantener altos estándares de comunicación. * Capacitar y guiar a los miembros del equipo en los procesos y herramientas de revisión de pedidos. **Requisitos mínimos:** * Título universitario en finanzas, contabilidad, negocios o campo relacionado. * 3\+ años de experiencia en crédito, finanzas, contabilidad o procesamiento de pedidos. * 1\+ año de experiencia en supervisión o liderazgo de equipo. **Requisitos preferidos:** * + Dominio de Microsoft Excel, Access y Office Suite. + Experiencia con sistemas de gestión de crédito/cobranzas y gestión de pedidos. + Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. + Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab se compromete a tratar con justicia e igualdad a sus asociados y solicitantes y a promover los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Realizaremos contrataciones, promociones, transferencias y proporcionaremos oportunidades de progreso basadas en las cualificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, compensación, beneficios, condiciones de trabajo y oportunidades de avance. Ecolab no discriminará a ningún asociado ni solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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